Mit 14 Jahren können Sie eine Reihe von Jobs bearbeiten. Als Minderjähriger (unter 18 Jahren) gibt es jedoch Einschränkungen für die Art von Jobs, die Sie arbeiten können. Wenn Sie jünger als 16 sind, wird auch die Anzahl der Stunden begrenzt, die Sie arbeiten können.
Aber es gibt immer noch eine Reihe von Jobs, die man bekommen kann, einschließlich Jobs in einem Restaurant, Ladengeschäft oder anderen Unternehmen, die Teenager einstellen.
Natürlich können Sie Gelegenheitsjobs wie Babysitting, Haustiersitz, Rasenmähen und Hausarbeiten erledigen. Aber wenn Sie daran interessiert sind, einen "richtigen" Job zu finden, lesen Sie weiter unten, um Informationen darüber zu erhalten, wo Sie arbeiten können, wie viele Stunden, Unternehmen, die Teenager einstellen, und wie Sie sich bewerben können.
Wenn Sie arbeiten können
Das Fair Labor Standards Act (FLSA) legt Anforderungen in Bezug auf die Beschäftigung von Minderjährigen fest . Laut FLSA ist 14 das Mindestalter für Arbeit (zumindest in nicht-landwirtschaftlichen Berufen).
Während 14- und 15-Jährige arbeiten können, sind die Stunden, in denen sie arbeiten können, begrenzt. Sie können nicht während der Schulzeit arbeiten und sind auf insgesamt 3 Stunden pro Schultag begrenzt (18 Stunden insgesamt pro Schulwoche) oder 8 Stunden pro Tag außerhalb der Schule (40 Stunden pro Nichtschulwoche).
Es gibt auch Grenzen für die Tageszeit, zu der ein 14- oder 15-Jähriger arbeiten kann. Sie können von 7.00 Uhr bis 19.00 Uhr während des Schuljahres (vom Labor Day bis zum 31. Mai) und von 7.00 Uhr bis 21.00 Uhr im Sommer (zwischen dem 1. Juni und dem Labor Day) arbeiten.
Wenn Sie 16 Jahre alt sind, werden viele dieser Einschränkungen entfernt. Sie können während jeder Woche so viele Stunden arbeiten, wie Sie möchten.
Die einzige verbleibende Einschränkung besteht darin, dass Sie nicht in einem Job arbeiten können, der von FLSA als gefährlich eingestuft wird.
Wenn du 18 Jahre alt bist (und nicht mehr minderjährig bist), gibt es keine Grenzen mehr für die Anzahl der Stunden, die du arbeitest, für die Wochen, in denen du arbeitest oder an denen du arbeitest.
Für diese Grenzen gibt es einige Ausnahmen. Zum Beispiel haben viele Staaten strengere Beschränkungen für die Stunden, die ein Minderjähriger in einer Farm arbeiten kann. Minderjährige, die bei ihren Eltern angestellt sind, haben dagegen nicht so viele zeitliche und zeitliche Beschränkungen. Weitere Einzelheiten finden Sie in der FLSA.
Wo Sie können - und nicht können - arbeiten
14- und 15-Jährige können in Restaurants, Geschäften und anderen nicht-produzierenden, nicht bergmännischen, ungefährlichen Arbeitsplätzen arbeiten.
14- und 15-Jährige können nicht in Jobs arbeiten, die das Arbeitsministerium für gefährlich hält. Diese umfassen (sind aber nicht beschränkt auf) Arbeiten in der Ausgrabung, Herstellung von Sprengstoffen, Bergbau und Betrieb einiger kraftgetriebener Ausrüstung. Selbst wenn der Teenager 16 wird, können sie immer noch nicht in diesen gefährlichen Jobs arbeiten. Sobald er oder sie 18 Jahre alt wird, können sie in diesen gefährlichen Jobs arbeiten.
Wie bereits erwähnt, gibt es auch Ausnahmen von diesen Regeln, insbesondere in Bezug auf landwirtschaftliche Arbeiten.
Was Sie arbeiten müssen
In einigen Staaten müssen Sie, wenn Sie unter 18 sind, Arbeitspapiere erwerben, um legal arbeiten zu können.
Arbeitspapiere sind rechtliche Dokumente, die bescheinigen, dass ein Minderjähriger beschäftigt werden kann. Sie sind in zwei Arten von Zertifizierungen kategorisiert: Arbeitsbescheinigung und Altersbescheinigung.
Die Regeln darüber, wer Arbeitspapiere benötigt, variieren von Staat zu Staat. In einigen Staaten benötigen Sie Arbeitspapiere, wenn Sie unter 16 sind. In anderen Staaten werden Sie sie benötigen, wenn Sie unter 18 sind. Es gibt einige Staaten, in denen Sie überhaupt keine Papiere benötigen, um eingestellt zu werden.
Hier erfahren Sie, wo Arbeitspapiere benötigt werden und wie Sie diese erhalten.
Der beste Ort, um herauszufinden, ob Sie Arbeitspapiere benötigen, ist Ihr Schulberateramt oder Ihre staatliche Arbeitsbehörde.
Liste der Job-Ideen für 14 und 15-Jährige
Hier ist eine Liste von Jobs , die gute erste (oder zweite) Jobs machen, weil Sie die Erfahrung nicht brauchen, um eingestellt zu werden. Hier ist auch eine Liste von Unternehmen, die Schüler anwerben .
Wenn Sie während des Schuljahres nicht arbeiten möchten, kann ein Sommerjob eine gute Option sein. Hier ist eine Liste von Sommer-Job-Optionen für Jugendliche .
Berufsberatung für Jugendliche
Hier finden Sie die Top-Sites für jugendliche Arbeitssuchende sowie Informationen über Jobs für Teens, darunter wie man einen Job findet, wo man Arbeitspapiere bekommt, wo Jugendliche arbeiten können, was man für ein Interview trägt und wie man Referenzen bekommt.