Die am besten geeigneten Jobs für jemanden, der vorher nicht gearbeitet hat, werden sehr wenig, wenn überhaupt, Erfahrung erfordern.
Arbeitgeber junger Arbeitssuchender sind bereit und daran gewöhnt, ihre Mitarbeiter zu schulen. In der Tat ist die Ausbildung in der Regel Teil des Orientierungsprogramms, das die Arbeitgeber neuen Mitarbeitern anbieten. Hier finden Sie Informationen darüber, wo Sie eingestellt werden können, erste Joboptionen, was Sie einstellen müssen und wie Sie Ihren ersten Job finden.
Wo man eingestellt wird
Es gibt zwei Möglichkeiten, um zu arbeiten. Viele junge Leute beginnen mit informellen Jobs wie Babysitting, Haustier sitzen, Rasen mähen oder Schnee schaufeln. Der beste Weg, um einen Job wie diesen zu finden, ist es, sich mit Freunden und Familie zu unterhalten. Informieren Sie sich auch bei Ihrem Schulleiter, Coaches, vertrauenswürdigen Nachbarn und so ziemlich jedem anderen, den Sie kennen. Je mehr Leute Sie fragen, desto größer ist die Chance, dass Sie jemanden finden, der Sie anheuert.
Wenn Sie anfangen wollen, formale Arbeitserfahrung zu sammeln, schließen die allgemeinen Industriesektoren, die Arbeitskräfte ohne Erfahrung anstellen, Gastfreundschaft , Erholung, Lager , Nahrungsmittelservice , Einzelhandelsverkäufe und Landschaftsgestaltung ein.
Die Hauptsaison für Mieten ist der Sommer. Wenn der von Ihnen geleistete Sommerjob klappt, können Sie vielleicht im Herbst in Teilzeit weiterarbeiten, wenn Sie wieder in der Schule sind.
Eine andere Möglichkeit wäre, über Ausbildungsprogramme zu lernen, die in Ihrer Region verfügbar sind. Zum Beispiel bietet Microsoft eine Reihe von Lehrstellen für Jugendliche (älter als 16) an, die in Seattle oder King County, Washington, leben.
Sie können mehr über Lehrlingsausbildungen für Jugendliche erfahren, indem Sie die Website des Arbeitsamtes Ihres Landes besuchen.
Sie können Job-Sites wie SnagAJob, die sich auf Jobs für Jugendliche konzentriert, und allgemeine Job-Sites wie Indeed.com verwenden . Suchen Sie bei den allgemeinen Job-Websites nach Berufsbezeichnungen, die Sie interessieren, und nach Begriffen wie "keine Erfahrung", "keine vorherige Erfahrung erforderlich" und "keine Erfahrung erforderlich", um Einstiegspositionen zu finden.
Was Sie brauchen, um eingestellt zu werden
Denken Sie daran, dass Sie für einige Jobs und an einigen Standorten ein Arbeitszeugnis benötigen (auch Arbeitsunterlagen genannt), wenn Sie unter 18 sind, um einem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie alt genug sind, um zu arbeiten.
Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind, gibt es außerdem einige Stellen , an denen Sie nicht arbeiten dürfen, wie z. B. das Barkeeper oder Jobs, die nach dem Fair Labor Standards Act (FLSA) als gefährlich eingestuft werden. Andere, insbesondere wenn Sie für Familie, Freunde oder Nachbarn arbeiten, haben keine Einschränkungen.
Hier ist eine Liste von Unternehmen, die Gymnasiasten einstellen . Die meisten verlangen, dass Sie 16 sind, aber einige stellen 14 und 15-jährige Angestellte ein. Details zu den Voraussetzungen für die Einstellung werden auf der Unternehmenswebseite veröffentlicht, überprüfen Sie also, bevor Sie sich die Zeit nehmen, sich zu bewerben.
Erste Joboptionen für Teens
Hier ist eine Beispielliste von Titeln für erste Jobs:
- Aktivitäten Assistent
- Amusement Ride Attendant
- Babysitter
- Bagger
- Barista
- Baseball Schiedsrichter für die Kleine Liga
- Basketballschiedsrichter für Junioren
- Hotelpage
- Busser
- Lagerberater
- Lagerberater im Training
- Professionelle Autopflege
- Autowaschmeister
- Kassierer
- Kinderbetreuung-Assistent
- Reiniger
- Konzessionsarbeiter
- Ratgeber im Training
- Gegenarbeiter - Food Service
- Besatzungsmitglied
- Kundendienst
- Geschirrspüler
- Hundewanderer
- Kassiererin
- Bearbeitung
- Knecht
- Fast-Food-Arbeiter
- Lebensmittel Prep Worker
- Nahrungsmittelserver
- Angestellter im Lebensmittelbereich
- Golf Caddy
- Begrüßer
- Lebensmittelgeschäft Clerk
- Hausarbeiten
- Eisdiele
- Kennel-Assistent
- Landschaftsgärtner
- Rasenmäher
- Rettungsschwimmer
- Kaufmann
- Helfer der Mutter
- Musik Bewertungen
- Musiklehrer für kleine Kinder
- Nursery Worker
- Büroarbeiter
- Verpacken und Bewegen
- Papierlieferperson
- Haustier-Sitter
- Pizzeria
- Programmierer
- Korrektor
- Rezeptionist
- Restaurant Gastgeberin / Gastgeberin
- Einzelhandelsverkaufsverkäufer
- Server
- Sporttrainer
- Fußballschiedsrichter für Junioren
- Börsenführer
- Schwimmlehrer
- Teammitglied
- Ticket-Taker
- Tutor (persönlich oder online)
- Kellner Kellnerin
Mit ein wenig Initiative - und der Bereitschaft, gewissenhaft an Arbeitsplätzen zu arbeiten, die zunächst nur einen Mindestlohn auszahlen - können Sie beginnen, sich als kompetenter und engagierter Mitarbeiter einen Namen zu machen und gleichzeitig etwas Geld zu verdienen.
Diese Arbeitserfahrung sowie die positiven Referenzen, die Sie von Arbeitgebern sammeln können, die mit Ihrer Leistung zufrieden sind, werden dazu beitragen, dass zukünftige Arbeitgeber sich für Sie als attraktiven Bewerber interessieren.
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