So finden Sie Ihren ersten Teilzeitjob
Es mag schwierig sein, aber es ist nicht unmöglich. Wenn Sie einen Schritt nach dem anderen machen, werden Sie bald angestellt sein.
Hier sind einige Tipps für die Suche nach Ihrem ersten Teilzeitjob bei Groovejob.com's Jay Pipes:
Deine Eltern sind wahrscheinlich keine Hilfe; "Es ist einfach", können sie sagen, "Geh einfach Joe auf dem Markt um einen Job bitten; er wird dir einen geben!" Also, wie gehst du deinen ersten Job an?
Vorbereitung auf die Jobjagd
Die wichtigsten Schritte, um Ihren ersten Job zu bekommen, finden statt, bevor Sie überhaupt zur Haustür gehen. Sie müssen sich auf das vorbereiten, was Sie vorhaben.
Stellen Sie eine einfache Zusammenfassung zusammen
Die meisten Erst- oder Teilzeit-Stellensuchenden glauben nicht, dass sie einen Lebenslauf brauchen oder denken: "Nun, ich habe wirklich nichts, was ich in einen Lebenslauf schreiben könnte, also warum?" Zwei Gründe. Erstens, wenn Sie dem zukünftigen Arbeitgeber einen Lebenslauf vorlegen, haben Sie sich Mühe gegeben, einen Job zu finden ( lesen Sie : Sie werden sich etwas anstrengen, was Sie für sie tun). Zweitens ermöglicht es Ihnen, jene Dinge über Sie zu präsentieren, die der Arbeitgeber sich merken soll.
Mit einem gedruckten Lebenslauf heben Sie sich von der Masse ab. Selbst wenn Sie keine Berufserfahrung haben, können Sie dem Arbeitgeber dennoch eine Vorstellung davon geben, wer Sie sind und welche Stärken Sie haben. Wenn Sie nur Ihren kleinen Bruder babysitten, schreiben Sie es nieder. Betonen Sie die Fähigkeiten, die Sie beim Babysitten gelernt haben, die Herausforderungen, die Sie bewältigt haben, und so weiter.
Aussehen ist wichtig
Stellen Sie sicher, wenn Sie aus der Tür gehen, dass Sie gut gepflegt und gut angezogen sind. Sie müssen nicht in einem Anzug sein, nur stellen Sie sicher, dass Sie vorzeigbar aussehen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Großmutter einverstanden wäre.
Holen Sie sich eine Liste der zu bewerbenden Orte
Natürlich können Sie Websites, die sich auf Teilzeitjobs für Jugendliche wie GrooveJob.com konzentrieren, finden, um Teilzeitjobs in Ihrer Nähe zu finden, aber es gibt viele andere Möglichkeiten, Arbeitgeber zu finden. Sie können eine Liste mit Orten suchen, die nach Personen aus verschiedenen Quellen suchen.
Sie können eine lokale Zeitung abholen, in die Bibliothek gehen, um Hilfe gesucht Inserate zu sehen, oder durch die Stadt auf der Suche nach Hilfe gesucht Schilder. Aber denken Sie daran, dass nicht jedes Unternehmen, das nach einem Mitarbeiter sucht, ein "Hilfe gesucht" -Zeichen im vorderen Fenster hat.
Setze deine Liste von Orten überall dort auf, wo du denkst, dass es Spaß machen würde, zu arbeiten und diesen Job zu bekommen. Eintreten und um einen Job bitten ist nicht illegal, und es zeigt dem Manager, dass Sie interessiert und ehrgeizig sind, wenn Sie um einen Job bitten, auch wenn man nicht beworben wird.
Bereiten Sie sich auf "Nein" vor
Bevor Sie sich bewerben, müssen Sie sich auf die Ablehnung vorbereiten. Stimmt. Niemand, und ich meine niemand, wird an jedem Ort, an dem sie sich bewerben, akzeptiert. Als Erstsemester müssen Sie sich mental darauf vorbereiten, dass jemand "Nein" sagt.
Es ist nichts falsch daran, dass ein Ladenbesitzer zu Ihnen sagt: "Es tut mir leid, wir brauchen jetzt niemanden."
Es gibt jedoch eine richtige und eine falsche Möglichkeit, auf einen Geschäftsinhaber oder Manager zu reagieren, der sagt, dass er keinen Bedarf für Sie hat. Wenn Sie ein "Nein, es tut mir leid" (und alle werden!) Erhalten, antworten Sie mit den Worten: "Nun, wenn Sie jemanden in der Zukunft brauchen, rufen Sie mich bitte an. Ich werde Ihnen eine Kopie von meinem hinterlassen Lebenslauf, danke für deine Zeit. "
Dies zeigt dem Manager, dass Sie es ernst meinen, einen Job zu bekommen, und Sie haben die Fähigkeit bewiesen, weiter zu arbeiten. Einfach weg vom Laden zu gehen, zeigt dem Manager, dass es dir anfangs nicht ernst damit war. Steh für dich auf und zeige Reife. Es ist ein langer Weg, sich zu präsentieren.
Steh aufrecht und sei reif
Nicht wie deine Eltern oder so, aber ... Geh zu jedem der Arbeitgeber auf deiner Liste, geh durch die Tür und frage nach dem Job.
Halte den Kopf hoch, halte den Blickkontakt aufrecht, habe einen festen Händedruck und sei zuversichtlich. Arbeitgeber suchen nach bestimmten Qualitäten, wenn ein Arbeitssuchender durch die Tür geht.
Die wichtigste dieser Eigenschaften ist die Kommunikationsfähigkeit des Kandidaten. Wenn Sie sanftmütig, schüchtern und unfähig sind, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie es ernst meinen, einen Job zu bekommen, werden Sie wahrscheinlich keinen bekommen. Zeigen Sie bei der Kommunikation mit einem Manager, dass Sie den Job unbedingt erhalten möchten.
Nachverfolgen
Die Nachbereitung nach einem Vorstellungsgespräch ist wahrscheinlich der wichtigste Teil, um einen Job zu bekommen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die die Fähigkeit haben, Kunden zu folgen, weil sie bereit sind, sich zu engagieren und verantwortlich zu sein.
Treffen Sie immer einen Folgeanruf oder nehmen Sie Kontakt mit dem potenziellen Arbeitgeber auf. Normalerweise ist es am besten, ungefähr eine Woche zu warten, um einen Anruf zu tätigen, und wenn Sie es tun, achten Sie darauf, mit der Person zu telefonieren, die anstellen wird. Verlassen Sie sich nicht auf jemand anderen, um die richtige Nachricht für Sie zu hinterlassen.