Was macht ein Nationalpark-Ranger?
Die Menschen an der Front, die diese und andere nationale Schätze schützen, sind Nationalpark-Ranger. Sie unterstützen Besucher, führen Bildungsaktivitäten durch, führen medizinische Notdienste durch und schützen das Land vor Missbrauch.
Für Menschen mit Sehnsucht nach Arbeit im Freien und einem Ruf zum öffentlichen Dienst könnte eine Karriere als Nationalpark-Ranger eine passende Option sein.
Über den Nationalpark-Service
Als Teil des US-Innenministeriums wurde NPS im Jahr 1916 gegründet, als Präsident Woodrow Wilson eine Gesetzgebung unterzeichnete, die der neu gegründeten Bundesbehörde die Verantwortung für den Schutz der bestehenden 35 Nationalparks und Denkmäler überträgt. Gemäß dem Ermächtigungsgesetz "soll der so geschaffene Dienst die Nutzung der als Nationalparks, Denkmäler und Reservate bekannten Föderationsgebiete ... durch solche Mittel und Maßnahmen fördern und regeln, die dem Hauptzweck dieser Parks, Denkmäler und Vorbehalte entsprechen mit dem Ziel, die Landschaft und die natürlichen und historischen Objekte und das wilde Leben darin zu erhalten und für den Genuss derselben auf eine solche Weise und mit Mitteln zu sorgen, die sie für den Genuss zukünftiger Generationen unbeeinträchtigt lassen. "
Nach 100 Jahren überwacht der Service nun mehr als 400 Nationalparks und geografische Gebiete. Einige sind bekannt - Yellowstone, Yosemite, Denali, Rocky Mountain und die meisten anderen, von denen Sie wahrscheinlich noch nicht viel gehört haben. Nationalparks existieren in allen 50 Staaten, dem District of Columbia, Amerikanisch-Samoa, Guam, Puerto Rico, Saipan und den Virgin Islands.
Dieses Land umfasst 84 Millionen Acres, was bedeutend größer ist als New Mexico, aber nicht so groß wie Montana.
Mehr als 20.000 Menschen arbeiten für NPS. Sie arbeiten in und um Parks in der ganzen Nation und bewahren die lokale Geschichte und verwalten Erholungsgebiete für ihre Gemeinden. NPS bietet Vollzeitjobs, Saisonarbeit und Praktikumsmöglichkeiten.
Zusätzlich zu Park Ranger-Jobs beschäftigt der Service viele andere Fachleute, darunter Wissenschaftler, Verwaltungsfachleute, Bau- und Wartungsexperten, Archäologen, Museumskuratoren, Historiker, öffentliche Informationsbeauftragte und IT-Fachleute. Selbst wenn Sie nicht den ganzen Tag im Freien sein wollen, können Sie wahrscheinlich einen Job finden, der Ihren Interessen entspricht.
Wenn Sie nach Stellen bei Bundesämtern suchen, ist es hilfreich, im Bericht der Bundesregierung der Partnerschaft für den Öffentlichen Dienst einen Blick auf die jüngsten Umfrageergebnisse von Die besten Arbeitsorte zu werfen. Um es klar zu sagen: NPS schneidet nicht gut ab. Im Jahr 2015 rangierte es auf Platz 259 von 320 Bundesorganisationen. Positiv zu vermerken ist, dass die Mitarbeiter den Service in der Mission der Agentur relativ gut einschätzen, indem sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter aufeinander abstimmen. Auf der anderen Seite bewerten Mitarbeiter den Service als am schlechtesten in Bezug auf die Effektivität von Führungspositionen, leistungsbasierte Belohnungen / Beförderung und Ermächtigung.
Trotz der niedrigen Punktzahlen bei der Mitarbeiterengagement- Umfrage ist NPS für einige Menschen die richtige Wahl.
Der Auswahlprozess
Wie alle Bundesagentur-Jobs werden Park Ranger-Jobs mit NPS auf USAJobs gepostet. Das Einstellungsverfahren ist das, was Sie von dort erwarten würden, mit Ausnahme der Ausbildung und Zertifizierung von Strafverfolgungsbehörden für Parkwächter, die in einer Schutzrolle dienen.
Während Park Ranger Jobs Einstiegslevel in Bezug auf Bildung und Erfahrung Anforderungen auf Stellenanzeigen aufgeführt sind, Wettbewerb für diese Arbeitsplätze ist hart. Ein paar hundert Leute können sich für eine gegebene Parkrangersstellung bewerben. Erfahrung als Freiwilliger, Praktikant oder Saisonangestellter mit NPS kann Ihnen in einem Bewerberpool einen Vorsprung verschaffen.
Park Ranger müssen vor der Anstellung einen Drogentest bestehen. Sie werden auch zu jeder Zeit stichprobenartig getestet, sobald sie eingesetzt werden.
Die Ausbildung und Erfahrung, die Sie benötigen
Wenn Sie sich eine Stellenausschreibung für eine Park-Ranger-Position ansehen, sieht es so aus, als ob sie auf Leute ausgerichtet ist, die gerade in die Belegschaft kommen; Diese Wahrnehmung ist jedoch nicht korrekt. Alles, was Sie brauchen, ist ein Bachelor-Abschluss oder zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit zwei Jahren College, so scheint es wie eine Person mit einem frisch gedruckten Bachelor-Abschluss in Parks Management, öffentliche Verwaltung, Umweltstudien oder Geowissenschaften wäre stark Wettbewerber im Einstellungsprozess.
Nicht unbedingt. Die Mindestqualifikationen sind einfach, aber der Wettbewerb ist oft viel qualifizierter. Einstellungsmanager haben schwierige Entscheidungen zu treffen. Durch die einfache Prüfung von Bewerbungen auf Mindestqualifikationen sind sie praktisch nirgendwo zu finden.
Wenn Sie wirklich einen Ranger Job in einem Nationalpark wollen, wenn Sie das College verlassen, müssen Sie anfangen, auf dem Feld zu arbeiten, während Sie in der Schule sind. NPS bietet Praktika und Teilzeitjobs an. Eine dieser Positionen zu besetzen oder sich freiwillig in einem Nationalpark zu engagieren, ist eine großartige Möglichkeit, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wenn Sie diese Erfahrung gemacht haben, werden Sie nach Ihrem Abschluss einen Vollzeitjob haben und für eine 40-Stunden-Woche bereit sein.
Wenn Sie nicht in der Lage sind, ein Praktikum oder einen Saisonjob bei NPS zu absolvieren, kann Ihnen eine andere einschlägige Erfahrung helfen. Zum Beispiel könnten Sie in einem State Park, städtischen Parks und Freizeit-Abteilung oder Museum arbeiten. Obwohl eine vorherige Beschäftigung mit NPS am besten ist, um einen Vorteil im Einstellungsprozess zu erhalten, ist die Arbeit in ähnlichen Organisationen hilfreich, um die benötigten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten für einen Job als Nationalpark-Ranger zu erlangen.
Was Sie tun werden
In der letzten Episode der amerikanischen Fernsehserie " Parks and Recreation" übernahm der ehemalige City of Pawnee Park- und Freizeitdirektor und damalige Geschäftsinhaber Ron Swanson eine Stelle, um den neuen Nationalpark in Pawnee unter der Aufsicht seines ehemaligen Regieassistenten Leslie Knope zu leiten. Nachdem er eine kurze Rede vor seinem neuen Stab von Parkwächtern gehalten hatte, stieg Ron in ein Kanu und paddelte mit einem breiten Lächeln auf dem Gesicht in den See. Er würde seine Arbeitstage im Park verbringen.
Rons großes Lächeln zeigt seine Zufriedenheit bei der Suche nach einem Job, der seiner Leidenschaft für die Natur entspricht. Tatsächliche Parkwächter fühlen dasselbe Gefühl zwischen ihren Interessen und ihrer beruflichen Verantwortung.
Park Ranger in Nationalparks haben eine Vielzahl von Aufgaben, aber all diese individuellen Aufgaben sollen Menschen helfen, Nationalparks zu genießen und die natürliche Umwelt für zukünftige Generationen zu erhalten. Waldläufer informieren die Besucher über die verantwortungsvolle Nutzung des Parks. Wenn Besucher den Park verantwortungsvoll genießen, tragen sie zu dessen Erhaltung bei.
Rangers in kleineren Nationalparks neigen dazu, ein bisschen von allem zu machen, von Führungen, über das Besucherzentrum, wissenschaftliche Daten sammeln, Besucher im Park unterstützen und abgelegene Bereiche der Parks patrouillieren. Natürlich gibt es in den meisten Park Ranger Jobs eine gewisse Grenze für körperliche Fähigkeiten. Diese General Park Ranger tun alles Notwendige, um den Park in Betrieb zu halten und zu erhalten.
In größeren Parks können sich Ranger auf bestimmte Verantwortungsbereiche spezialisieren. Zwei der häufigsten Spezialitäten sind Interpretation und Schutz.
Interpretive Park Rangers
Interpretive Park Ranger lehren Menschen über die Parks und wie man sich um diese Umgebungen kümmert. Sie leiten Wanderungen, veranstalten Exkursionen in Schulen, arbeiten in Besucherzentren und geben Sicherheitsinformationen. Sie neigen dazu, einen Bildungshintergrund in Wissenschaft, Ökologie oder Geschichte zu haben.
"Einer meiner Lieblingsteile in meinem Job ist es, Kindern während der Schulausflüge ihre erste Sicht auf den Grand Canyon zu zeigen. Nachdem wir auf einem Pfad durch den Wald gelaufen sind, erreichen wir den Rand eines riesigen Canyons, der etwa 10 Meilen breit und eine Meile tief ist. Kinder sind oft erstaunt über die Größe und Farben der Schlucht. Manchmal denken sie, dass es wie ein Gemälde aussieht ", sagte die Nationalpark-Rangerin Ann Posegate in einem Artikel der Washington Post aus dem Jahr 2013.
Interpretierende Ranger zeigen Nationalparks wie ihren eigenen Hinterhof. Und genau so scheint es vielen Besuchern. Waldläufer strahlen mit Stolz, während sie die Geschichte, Schönheit und einzigartigen Eigenschaften der Parks zur Schau stellen. Sie werden befriedigt, wenn Besucher neue Entdeckungen machen und sich in die Parks verlieben, so wie einst die Ranger. Nach einer Weile bei der Arbeit, Ranger kennen die Parks wie die Rückseite ihrer Hände.
Schutzpark Rangers
Protective Park Ranger sind ausgebildete und zertifizierte Strafverfolgungsbeamte, die sicherstellen, dass Besucher die geltenden Gesetze und Regeln des Parks befolgen. Zum Beispiel sorgen sie dafür, dass Menschen nicht illegal in der Parklandschaft jagen, und sie achten auf Besucher, die Umweltschäden verursachen.
Sie leisten auch wertvolle Arbeit für die öffentliche Sicherheit. Sie retten gestrandete Wanderer, Bergsteiger, Schwimmer und Bootsfahrer. Wenn Besucher krank oder verletzt sind, sind Schutzparkwächter die Ersthelfer. Sie sorgen für medizinische Notfallversorgung, bis anderes medizinisches Personal eintrifft oder Besucher aus dem Park geholt werden. Schutzparkranger kämpfen auch gegen Waldbrände.
Was du verdienen wirst
National Park Ranger Jobs werden an GS-5 Stellen in der Bundeslohnskala gebucht. Strafverfolgungsbeamte können so hoch wie eine GS-7-Gehaltsstufe eintreten. Ab Januar 2016 beträgt das Mindestgehalt für einen GS-5-Mitarbeiter 28.262 US-Dollar. Das Mindestgehalt bei der Gehaltsstufe GS-7 beträgt 35.009 US-Dollar. Für Gebiete, in denen die Lebenshaltungskosten höher sind als der nationale Durchschnitt, bietet die Bundesregierung häufig Ortsbezüge an, um die Kaufkraft der Beschäftigten über geografische Standorte hinweg auszugleichen.
Park Ranger Jobs zahlen nicht viel, aber Sie können das Büro nicht schlagen. Sicher, einige Ranger arbeiten unter extremen Temperaturen und alle arbeiten von Zeit zu Zeit bei schlechtem Wetter, aber frische Luft und natürliches Licht sind für die meisten anderen Bundesangestellten selten. Und die Vorteile für die Mitarbeiter sind schwer zu schlagen, wenn man sie mit gemeinnützigen Organisationen und der Privatwirtschaft vergleicht.