Tipps für den Umgang mit Valentinstag im Büro
Der Valentinstag war ein Feiertag, der von den Grußkartenherstellern als eine Gelegenheit geschaffen wurde, den Kartenverkauf zu steigern, aber die meisten Menschen sehen den Valentinstag als einen Tag für Liebende. Und der Versuch, den Valentinstag im Büro zu feiern, könnte als Verstoß gegen Diskriminierungsgesetze gewertet werden .
Das Büro ist kein Schulzimmer
Als Schulkinder freuten sich die meisten von uns, Valentines mit Klassenkameraden zu tauschen.
Wir alle haben es getan, fleißig mit Listen von Klassenkameraden gearbeitet, so dass niemand vergessen wurde und es war sicher, deinem geheimen Schwarm eine Valentinstagskarte zu geben, ohne das Geheimnis aus der Tasche zu lassen. Aber das Büro ist kein Klassenzimmer und die Regeln für den Valentinstag bei der Arbeit sind sehr unterschiedlich.
Warum Valentinskarten zu geben, ist keine großartige Idee
Selbst wenn Sie vorhaben, scheinbar harmlose, niedliche kleine Karten an alle im Büro zu verteilen, es sei denn, Sie arbeiten in einer ganzjährigen Gelegenheitsarbeitsumgebung, könnte das Ihren Ruf schädigen. Ihr Versuch, nachdenklich zu sein, könnte als "niedlich" und unprofessionell angesehen werden. Bei der Arbeit möchten Sie, dass Menschen Sie und Ihre Arbeit ernst nehmen.
Selbst einfache Karten für schulpflichtige Kinder sind für den Arbeitsplatz nicht geeignet. Wenn Sie etwas Nettes für Ihre Mitarbeiter tun möchten, bringen Sie eine große Schachtel mit Süßigkeiten und legen Sie sie auf eine offene Fläche, damit alle sie genießen können. Aber ... überspringen Sie diese Süßigkeitenherzen mit suggestiven Worten und Botschaften!
Valentinstag - Eine gute Gelegenheit, sexuelle Belästigungsgesetze zu brechen
Sie denken vielleicht, dass erwachsene oder sexy Karten witzig sind, aber sie sollten niemals an jemanden weitergegeben werden - männlich oder weiblich im Büro. Jede Karte, die dargestellt, vorgeschlagen oder auf eine sexuelle oder romantische Handlung angespielt wird, könnte als sexuelle Belästigung angesehen werden .
Wenn Sie mit einem Kollegen besonders eng befreundet sind und eine Karte teilen möchten, tun Sie dies nach Feierabend und außerhalb der Geschäftsräume.
Auch dann, sei vorsichtig. Wenn Ihre Karte als "komm" angesehen werden kann - auch außerhalb des Büros - könnte sie wiederkommen, um Sie zu verfolgen.
Geben Sie keine Valentines Karten oder Geschenke an untergeordnete Angestellte oder Ihren Chef
Geben Sie keine Karten oder Geschenke zum Gedenken an den Tag an Personen, die für Sie oder über Ihnen arbeiten - sie könnten die falsche Botschaft bekommen.
Da die Natur des Urlaubs als ein Tag gedacht ist, um die Menschen daran zu erinnern, dass Sie sie lieben oder "romantische" Gefühle ihnen gegenüber haben, ist es leicht für einen Empfänger, Ihre Absichten falsch zu verstehen.
Wenn Sie etwas für Ihre Mitarbeiter tun möchten, nehmen Sie sie zum Mittagessen - als Gruppe. Wenn Sie jemanden für ein Geschenk, eine Karte oder sogar ein Mittagessen aussuchen oder nur männliche oder weibliche Arbeitnehmer nehmen, könnte dies für andere als sexuelle Belästigung oder geschlechtsspezifische Diskriminierung erscheinen.
Senden Sie keine Valentinstag-E-Mails
Ihr Arbeitgeber zahlt Ihnen nicht, Firmenzeit und E-Mail zu verwenden, um persönliche E-Mails zu senden. Wenn Sie jedoch eine E-Mail an einen Kollegen senden, können Sie ihn zu leicht an andere Personen weiterleiten. Die Art und Weise, wie Gesetze zur sexuellen Diskriminierung funktionieren, auch wenn Sie von Ihrer Person zu dem Schluss gebracht wurden, dass es lustig ist, könnte jemand, der es am Arbeitsplatz gesehen hat (dh die Nachricht wurde weitergeleitet), beleidigt sein und eine Beschwerde gegen Sie einreichen .
Blumen und Geschenke bei der Arbeit bekommen
Geliebte können Blumen oder Süßigkeiten an Ihren Arbeitsplatz senden. Manche Arbeitgeber haben damit vielleicht kein Problem, andere könnten es. Es bindet Mitarbeiter, die die Geschenke unterschreiben oder ausliefern müssen, und es kann Mitarbeiter verärgern oder ablenken, die einen geliebten Menschen verloren haben oder im Moment einfach kein Gleichgewicht haben.
Wenn Sie Geschenke oder Blumen bei der Arbeit bekommen, seien Sie diskret und sensibel gegenüber anderen um Sie herum. Machen Sie keine großen Dinge und nehmen Sie die Blumen mit nach Hause, wenn Sie den Tag verlassen.
Denken Sie daran, dass der Valentinstag ein Feiertag war, der von den Grußkartenherstellern als eine Gelegenheit geschaffen wurde, den Kartenverkauf zu steigern, aber die meisten Menschen sehen den Valentinstag als einen Tag für Liebende. Und der Versuch, den Valentinstag im Büro zu feiern, könnte als Verstoß gegen Diskriminierungsgesetze gewertet werden.