Über Sommer-Jugendbeschäftigungsprogramme
Bei den SUEP handelt es sich größtenteils um stadt- oder landesbezogene Programme, die von staatlicher Finanzierung abhängig sind. Aus diesem Grund können die Struktur und Verfügbarkeit dieser Programme von Jahr zu Jahr variieren.
Obwohl jedes Programm auf der Grundlage von Spezifikationen abweicht, liegt die Altersspanne normalerweise zwischen 14 und 24. Es können auch Anspruchsvoraussetzungen auf der Grundlage des Einkommens, der Haushaltsgröße, des Status als alleinstehender Elternteil und anderer persönlicher Umstände bestehen.
In vielen Bundesstaaten und Städten gibt es Beschäftigungsprogramme. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele:
- Das Ministerium für Jugend und Gemeindeentwicklung in New York City bietet ein sechswöchiges Jugendprogramm für Jugendliche zwischen 14 und 24 Jahren an. Das Programm umfasst etwa 70.000 Teilnehmer an 12.064 Arbeitsstätten. Es passt zu Teenagern mit Einstiegsjobs in einer Vielzahl von Einrichtungen, darunter Regierungsbehörden, Sommercamps, lokale Unternehmen, Museen, Einzelhandelsgeschäfte, Krankenhäuser und Sportunternehmen. Seine Aufgabe ist es, die Jugend mit der Arbeitswelt vertraut zu machen und akademische Verbesserungen und soziales Wachstum zu fördern.
- Santa Clara County in Kalifornien betreibt ein ähnliches "Youth at Work" -Programm, bei dem es sich um einen kostenlosen Online-Dienst für Jugendliche zwischen 16 und 24 Jahren in Santa Clara County mit Arbeitgebern in staatlichen Behörden, öffentlichen Einrichtungen und privaten Einrichtungen handelt. Der Dienst bietet auch kostenlose Informationen über Berufswahl, Bildung und Möglichkeiten, die durch das Programm abgerufenen Stellenangebote weiter auszubauen.
- Broward County WorkForce One Programm in Florida ist ein bezahltes achtwöchiges Jobprogramm für Jugendliche im Alter von 16 bis 18 Jahren, basierend auf der Anspruchsberechtigung, einschließlich Familieneinkommen und Haushaltsgröße. Zu den verfügbaren Arbeitsplätzen zählen Kinderbetreuungsstellen, Bürojobs , Sommercamp-Jobs , örtliche Parkassistenten, Aufseher und Bibliotheksassistenten. Das Programm versucht, Jugendliche mit Jobpräferenzen in Einklang zu bringen und ihren Standort zu berücksichtigen.
- Das LA Youth Summer Youth Employment Programm bietet 20.000 Einwohnern der Stadt Los Angeles im Alter zwischen 14 und 24 Jahren einen sechswöchigen Sommerjob bei einem von 150 privaten Arbeitgebern. Darüber hinaus unterrichtet die Vereinigung berechtigte Jugendliche, wie man einen Lebenslauf schreibt, interviewt und Einkommen verwaltet. Um sich zu qualifizieren, muss die Familie des Kandidaten ein niedriges Einkommen haben, öffentliche Unterstützung erhalten oder eine Pflege- oder obdachlose Jugend sein.
- Philadelphias Urban Affairs Coalition: Summer WorkReady betreibt das Summer WorkReady Programm für Stadtbewohner zwischen 14 und 18 Jahren. Das sechswöchige Programm arbeitet mit Dutzenden von Organisationen zusammen, von Anwaltskanzleien und Arztpraxen bis hin zu Schulen und Colleges. Die angebotenen Stellen basieren hauptsächlich auf den Interessen, der Berufserfahrung und dem Standort des Einzelnen. Abgesehen von den Altersanforderungen müssen die Studenten nur nachweisen, dass sie in den USA arbeiten dürfen
- Das Mayor Employment Program (MYEP) von Charlotte, North Carolina, bietet anspruchsberechtigten Schülern zwischen 16 und 18 Jahren die Möglichkeit, während des Sommers acht Wochen lang zu studieren. Das Ziel von MYEP ist es, die teilnehmenden Jugendlichen zu motivieren, berufliche Ziele zu erreichen, akademische Ziele zu erreichen und ihre sozialen Fähigkeiten zu verbessern. Das Einsteigen in dieses Programm ist schwieriger als andere: Der Student muss ein Einwohner von Charlotte sein, Arbeit oder außerschulische Erfahrung haben, einen Aufsatz mit 500 Wörtern verfassen, zwei professionelle Empfehlungsschreiben vorlegen, ein Interview absolvieren und einen Drogenscreening-Test bestehen .
Dies sind nur einige der Organisationen, die Beschäftigungsmöglichkeiten für lokale Jugendliche ermöglichen. Sie werden ähnliche staatliche Beschäftigungsprogramme in den USA finden
Es gibt auch viele SUEPs, die von gemeinnützigen Organisationen betrieben werden. Hier sind ein paar Beispiele:
- Das Metro Arts Sommer-Jugendbeschäftigungsprogramm ist ein in Illinois basierendes Programm, das Jugendliche im Alter von 15 bis 19 Jahren in bezahlte Sommerkunstlehrgänge wie Wandmalerei, Bildhauerei, Tanz und Literatur stellt.
- Chicanos Por La Causa Das Programm für Sommerjugendbeschäftigung ist eine in Arizona ansässige Organisation, die hispanische Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren in Einstiegspositionen in Krankenhäusern, Seniorenzentren, Bibliotheken, lokalen Parks und Kindertagesstätten vermittelt.
- CAMBA Summer Youth Employment Program ist ein in Brooklyn ansässiges Programm, das 1.000 unterprivilegierte Jugendliche im Alter von 14 bis 24 Jahren in den fünf Bezirken in subventionierte Niedriglohnjobs in Regierungsbehörden, private gemeinnützige Organisationen und gemeinnützige Organisationen in einer Reihe von Positionen eingliedert.
Vorteile von Sommer-Jugendbeschäftigungsprogrammen
SYEPs haben eine Reihe von Vorteilen sowohl für die einzelnen Teilnehmer als auch für die Gemeinschaften, denen sie dienen, darunter:
- Ein besseres Verständnis des Finanzmanagements
- Berufserfahrungen in der realen Welt
- Verbesserte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Berufswahlberatung und Bildungsberatung
- Positive Vorbilder für Erwachsene
- Verbindungen für zukünftige Karrierechancen
- Fortbildung für zukünftige Jobs oder College-Anwendungen
- Interviewpraxis
Bevor Sie sich bewerben
Berücksichtigen Sie die folgenden Faktoren, bevor Sie mit der Anwendung auf einen SYEP beginnen:
- Aufgrund des begrenzten Platzes erzwingen viele Programme strenge Bewerbungsfristen, die erfüllt werden müssen, um einen Spot zu sichern. Bewerben Sie sich früh, da das Programm auch zuerst kommen kann, zuerst dienen.
- Ein Interview kann sowohl mit dem Teilnehmer als auch mit einem Familienmitglied erforderlich sein.
- Teilnahmeberechtigung und Altersgruppe sind für jede Organisation einzigartig. Stellen Sie daher sicher, dass Sie ihre Qualifikationen vor der Bewerbung erfüllen.
- Es kann bestimmte Voraussetzungen geben, z. B. eine Einarbeitungszeit oder eine Orientierung vor Beginn der eigentlichen Arbeitszeit.
So finden Sie ein Sommerprogramm für Jugendbeschäftigung in Ihrer Region
Obwohl sich die SYEPs in ihren etablierten Rahmenbedingungen und Richtlinien unterscheiden, haben die meisten Städte und Bundesstaaten jeden Sommer aktive Programme. Hier sind ein paar Tipps, um einen SYEP in Ihrer Nähe zu finden:
- Wenden Sie sich an die Beratungsabteilung Ihrer Schule: Fragen Sie nach stadtbasierten oder staatlichen Sommerjugendbeschäftigungsprogrammen in Ihrer Region.
- Überprüfen Sie die Website des State Department of Labor: Das Arbeitsministerium Ihres Bundesstaates sollte SYPs auflisten, einschließlich relevanter Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen und zur Bewerbung.
- Durchsuchen Sie die Website Ihrer Stadt nach Stellenangeboten : Auf der offiziellen Website Ihrer Stadt finden Sie Informationen zu allen angebotenen Sommerprogrammen. Wenden Sie sich auch an die zuständigen Beamten der Stadt und erkundigen Sie sich nach lokalen Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen.
- Überprüfen Sie Community-Based Organization for Opportunities: Manchmal bieten lokale gemeinnützige Organisationen SIEPs an.
- Fragen Sie einen örtlichen Jugendrat oder eine Jugendorganisation: Wenn in Ihrer Region eine Jugendorganisation besteht, ist es wahrscheinlich, dass sie eine Liste von Sommermöglichkeiten für Jugendliche vor Ort enthält.
- Führen Sie eine umfassende Internetsuche durch: Viele Sommerprogramme für Jugendbeschäftigung haben Websites, die möglicherweise nicht über Städte- oder Landeswebsites zugänglich sind, so dass die unabhängige Suche nach Programmen ebenfalls nützlich sein kann.