Tipps zum Texting mit Recruitern

Umfragen zufolge haben über 60% der einstellenden Führungskräfte über soziale Medien oder Text mit Stellenbewerbern kommuniziert. Sind Sie bereit, mit Recruitern professionell zu kommunizieren?

Tipps zum Texting mit Recruitern

Wenn es um SMS geht, sind die besten Richtlinien, die eingehalten werden müssen, Formalität und Professionalität in all Ihrer Kommunikation mit den Arbeitgebern zu gewährleisten, unabhängig von den Tools, mit denen Sie kommunizieren.

Selbst wenn die Kommunikation typischerweise als zwanglos gilt, wie SMS, ist es eine Klasse, wenn Sie mit einem Personalvermittler oder einer anderen professionellen Verbindung sprechen.

Die Bewerber sollten den Kontakt zu Arbeitgebern in der Regel nicht per SMS aufnehmen oder Text als Medium für ihre Nachbereitung nach einem Gespräch verwenden. Wenn ein Personalvermittler Sie jedoch per Text erreicht, erwartet er einen Text als Gegenleistung.

Hier sind einige Richtlinien für Text-Kommunikation mit Recruitern