Litigation Support ist ein neues und spannendes Feld
Litigation Support-Experten unterstützen Anwälte bei der Abwicklung von groß angelegten Rechtsstreitigkeiten. Sie entwerfen und implementieren Datenbanken für die Verwaltung, Sortierung, Indexierung, Zusammenfassung und Koordinierung der großen Datenmengen, die bei größeren Rechtsstreitigkeiten entstehen, insbesondere bei der Vorbereitung auf den Prozess. Prozess-Supportmitarbeiter könnten auch Datenmanagementstrategien entwickeln, bei der Technologie im Gerichtssaal assistieren, Benutzerunterstützung und Schulungen sowohl für Standardsoftware als auch für proprietäre Software bereitstellen und sich mit Technologieanbietern abstimmen.
Einige Prozessunterstützungsspezialisten sind Paralegal / IT-Hybriden, die traditionelle anwaltliche Aufgaben übernehmen, während sie Rollen in der Informationstechnologie übernehmen.
Bildungsvoraussetzungen
Litigation Support-Experten besitzen in der Regel einen vierjährigen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich sowie fortgeschrittene technische Fähigkeiten und Schulungen zu Datenbank- und Litigation-Support-Anwendungen.
Einige Rechtsbeistandsexperten besitzen höhere Abschlüsse, manchmal sogar Rechtsabschlüsse. Es ist nicht unüblich, dass ein praktizierender Anwalt seine Bemühungen auf diese Seite einer Praxis verlagert. Ein Verständnis des Entdeckungsprozesses ist von entscheidender Bedeutung, so dass jeder mit vorheriger Erfahrung in diesem Bereich, wie zum Beispiel ein Rechtsanwaltsfachangestellter, einen Vorteil haben würde. In vielen Anwaltskanzleien sind Bildungsvoraussetzungen möglicherweise weniger wichtig als erworbene Fähigkeiten. Verwandte juristische Erfahrung im Bereich von vier bis sieben Jahren ist vorzuziehen.
Notwendigen Fähigkeiten
Solides IT-Wissen und Vertrautheit mit Dokumentenmanagementsystemen und Testpräsentationssoftware, Hardware und Grafikanwendungen sind wichtig.
Litigation Support-Mitarbeiter müssen über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen, da die Position eine große Interaktion mit Anwälten, Mitarbeitern und Lieferanten erfordert. Es erfordert auch hervorragende organisatorische Fähigkeiten, kritisches Denken und Liebe zum Detail.
Übungsumgebungen
Litigation Support Professionals sind überwiegend in Anwaltskanzleien, Konzernen und Rechtsberatungsfirmen beschäftigt.
Gehaltsbereiche
Das mittlere jährliche Gehalt für Prozess-Support-Profis ist nur knapp $ 84.000 im Juni 2017. Dies ist irgendwo in der Mitte der nationalen Gehaltsstufen für diese Position reicht von einem Tief von etwa 69.000 $ bis zu einem Höchstbetrag von etwa 95.000 $ pro Jahr. Dies kann je nach Unternehmen und Rechtsgebiet, in dem das Unternehmen überwiegend tätig ist, sowie nach Standort variieren. Gehälter sind in der Regel höher mit großen Unternehmen in Ballungsräumen.
Prozess-Support-Experten arbeiten oft in einer Management-Rolle und beaufsichtigen IT-Mitarbeiter, Verkäufer, Prozess-Support-Mitarbeiter, Rechtsanwaltsgehilfen, Junior-Anwälte und Teams von Dokumenten-Codern , Abtrünnlern und Dateneingabe-Personal. Einige Rechtsbeistand-Direktoren und Manager verdienen Gehälter in den sechs Zahlen.
Job Outlook :
Mit den jüngsten Änderungen der Bundesgesetze, die eine Verbreitung elektronisch gespeicherter Informationen bewirken, sind Prozessunterstützungsfachleute sehr gefragt. Während sich die Branche weiterentwickelt und die Technologie zur Unterstützung von Rechtsstreitigkeiten zunehmend komplexer wird, sollte der Bedarf an Fachkräften mit spezialisierten juristischen und technologischen Fähigkeiten weiter steigen.
Zusätzliche Ressourcen
Diese neue Industrie hat kürzlich die Association of Litigation Support Professionals (ALSP) gegründet, die sich der Förderung des Berufs widmet und einen Beitrag zur beruflichen Entwicklung von Praktikern auf der ganzen Welt leistet.
Litigation Support Today ist eine Zeitschrift, die sich der Prozessunterstützungsbranche widmet.