Ein Blick auf die grundlegenden militärischen Entladungseigenschaften
Welche Trennung auf Einstiegsebene ist und was nicht?
Eine Trennung auf Einstiegsebene ist jedoch nicht etwas, das Sie verlangen können. Es ist kein separates Entlassungsprogramm; es ist einfach eine der verfügbaren Dienstcharakterisierungen, die ein Kommandant bestimmen kann, wenn jemand entlassen wird.
Wenn eine angeworbene Person entlassen wird, wird ihr Dienst basierend auf ihrem Verhalten und ihrer Leistung charakterisiert. Zu den möglichen Charakterisierungen gehören Ehrenvolle, Allgemeine (unter ehrenwerten Bedingungen), Unter Anderer als Ehrenwerter (UOTHC) und Einstiegslevel (ELS). Es gibt zwei weitere mögliche Charakterisierungen für das Personal: Schlechtes Verhalten und Unehrenhaft, aber diese beiden Entlassungstypen sind strafend, nicht administrativ und können nur von einem Kriegsgericht verhängt werden.
Ehrenvolle Entlassung
Wenn das Militärmitglied die von Militärangehörigen erwarteten Verhaltensnormen und Leistungen vollständig erfüllt, wird der Kommandant seinen Dienst bei der Entlassung als "ehrenwert" bezeichnen.
Eine Person mit einer ehrenvollen Entlassung gilt als Veteran (in den meisten Fällen) und hat Anspruch auf Veteranenleistungen.
General (unter ehrenwerten Bedingungen)
Trotz der Verwendung des Begriffs "unter ehrenvollen Bedingungen" ist eine allgemeine Entlastung nicht gleichbedeutend mit einer "ehrenwerten" Entlastung. Letztendlich deutet es immer noch darauf hin, dass die Person vermasselt wurde und aus dem Militär geworfen wurde, aber ihr Verhalten war nicht so ernst, dass sie die schwerste Verwaltungsentschädigung, die UOTHC, rechtfertigen würde.
Diejenigen, die eine "allgemeine" Entlassung erhalten, haben Anspruch auf die meisten Veteranenleistungen , mit Ausnahme der Leistungen, die eine ehrenhafte Entlassung erfordern (wie die GI Bill).
Unter anderen als ehrenwerten Bedingungen (UOTHC)
Dies ist die schlechteste Dienstcharakterisierung, die für eine administrative Entlastung gegeben werden kann. Dies bedeutet, dass das Service-Mitglied nicht die erwarteten Verhaltensniveaus und / oder Leistungen der militärischen Mitglieder erreicht hat. Normalerweise hat eine Person mit einer UOTHC-Entlassung keinen Anspruch auf Veteranenleistungen, aber die tatsächliche Entscheidung wird von Fall zu Fall vom Department of Veteran Affairs (VA) getroffen.
Einstiegsebenentrennung (ELS)
Diese Charakterisierung wird oft missverstanden, da manche Leute denken, dass es ein spezielles Trennungsprogramm ist, das es ihnen erlaubt, zu kündigen, wenn sie weniger als 180 Tage Dienst haben. Es ist nicht. ELS ist einfach eine andere Art von Dienstcharakterisierung. Wenn das Servicemitglied weniger als 180 Diensttage hat und entlassen wird, kann der Kommandant angeben, dass ihm nicht genügend Zeit zur Verfügung steht, um das Verhalten und die Leistung dieser Person angemessen zu messen, indem sie ihren Dienst als "Einstiegsniveau" charakterisieren. Das ist alles, was ein ELS ist.
Anstatt einen Honourable, General oder UOTHC zu geben, ist der Dienst im Wesentlichen "uncharakterisiert". Ein ELS ist nicht ehrenhaft, es ist nicht allgemein, es ist nichts.
Dies bedeutet, dass der Kommandant nicht genügend Zeit hatte, um eine faire Entscheidung über die allgemeine Dienstcharakterisierung zu treffen. Es überrascht nicht, dass ein Commander nicht verpflichtet ist, Ihren Service als Entry Level zu charakterisieren, wenn Sie weniger als 180 Diensttage haben. Wenn Ihr Kommandant das Gefühl hat, dass es angemessen ist und fühlt, dass er oder sie genug über Ihr Verhalten und Ihre Leistung weiß, hat Ihr Kommandant immer noch die Möglichkeit, Ihren Dienst als ehrenhaft, allgemein oder UOTHC zu charakterisieren. Dies geschieht häufig in Fällen von Fehlverhalten oder Nichteinhaltung von Standards. Gewöhnlich war jemand mit einem ELS nicht lange genug im Militär, um sich für die meisten Veteranenleistungen zu qualifizieren.
Weitere Informationen zu Arten der militärischen Entladung
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Frühzeitige Entlassung aus dem Militär