Was ist ein Non-Compete?
Wettbewerbsverbote sind ein Standardbestandteil der meisten Medienjobs. Sie sollen ein Medienunternehmen schützen, indem sie einschränken, wo die Person, die den Vertrag unterzeichnet, in der Zukunft arbeiten könnte.
Mit anderen Worten bedeutet eine Wettbewerbsverbotsklausel, dass Sie keinen schlechten Tag an Ihrer Station haben und entscheiden können, dass Sie aufhören werden, um auf der gegenüberliegenden Straßenseite an der konkurrierenden Station zu arbeiten.
Egal, wie Sie Ihre Medienkarriere vorantreiben, Sie werden wahrscheinlich irgendwann mit einem Arbeitsvertrag konfrontiert sein. Das galt früher nur für Rundfunksender oder bekannte Print-Kolumnisten, aber mittlerweile decken die Verträge auch viele Manager und Profis hinter den Kulissen ab.
Die Standardverträge von Medienunternehmen können sich in Länge und Detail unterscheiden, die überwiegende Mehrheit enthält jedoch Wettbewerbsverbote. Diese Sprache verhindert, dass Sie Ihr aktuelles Medienunternehmen verlassen und zu einem Wettbewerber wechseln, normalerweise innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.
Zum Beispiel können Sie im lokalen Fernsehen Nachrichtensprecher in Dayton, Ohio, sein. Eine Wettbewerbsverbotsklausel in Ihrem Vertrag würde Sie davon abhalten, dem Nachrichtenteam an einer der anderen Stationen in der Stadt beizutreten.
Es kann sein, dass Sie sechs Monate bis ein Jahr nach Ablauf Ihres Vertrags nicht mehr zu einer anderen Station gehen dürfen.
Einige Unterschiede in der Vertragssprache können es Ihnen ermöglichen, unmittelbar nach Vertragsablauf zu einer anderen Station in Dayton zu gehen, vorausgesetzt, Sie sind für eine bestimmte Zeit nicht in der Sendung. Diese Änderung des Wortlauts ist manchmal vor Unterzeichnung des Vertrags verhandelbar .
Da Dayton in der Nähe von Cincinnati liegt, ist es möglich, dass ein Wettbewerbsverbot nicht nur andere Stationen in Dayton, sondern auch solche in Cincinnati umfasst. Das liegt wahrscheinlich daran, dass sich die Übertragungssignale zwischen den beiden Fernsehmärkten wahrscheinlich überschneiden. Dieser Punkt kann auch verhandelbar sein, aufgrund der Grenzen, die er Ihnen bei der Förderung Ihrer Karriere auferlegt.
Non-Compete-Klausel-Schutz
Wettbewerbsverbote werden eingeführt, um Medienunternehmen zu schützen, nicht Sie. Ein Fernsehsender will nicht ein Vermögen ausgeben, um Sie als Hauptanker über Werbetafeln, Printanzeigen und andere Medien zu werben, nur um Sie sechs Monate später auf einer Konkurrenzstation zu sehen.
Das ist verständlich. Dennoch werden diese Klauseln in den Parlamenten und Gerichten einiger Staaten getestet. Ob sie vollstreckbar sind, wenn Sie von Ihrer Station aus beendet werden und einen Job in einer anderen Station in der Stadt haben wollen, kommt oft in Frage, abhängig vom Zustand und anderen Umständen.