Ein Überweisungsschreiben kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, dass Ihre Bewerbung von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen wird. Es gibt dem Personalchef auch einen Kontext für Ihre Arbeit und liefert zusätzliche Informationen über Sie.
Was ist ein Verweisanschreiben?
Ein Referenzanschreiben wird verwendet, um eine gegenseitige Verbindung bei der Bewerbung für einen Job zu erwähnen. Sie können von einem Kollegen, einem Freund, einem Mitarbeiter des Unternehmens , an dem Sie interessiert sind, oder auch von Ihrem College Career Office vermittelt werden . Durch eine Empfehlung in Ihrem Anschreiben zu erwähnen, hilft der Einstellungsleiter, Ihre Erfahrung mit der offenen Position in Verbindung zu bringen und kann Ihnen einen Einblick geben, wie gut Sie in das Unternehmen passen könnten.
Ihr Anschreiben ist Ihre Gelegenheit, um Ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Qualifikationen für den Job hervorzuheben. Zusätzlich zu Ihrer Empfehlung, haben Sie die Möglichkeit, einige spezifische Beispiele zu nennen, warum Sie der beste Kandidat für die Position sind, und geben Sie mehr Details als Sie in Ihrem Lebenslauf.
Wie bekomme ich eine Empfehlung?
Die Empfehlung muss keine geschäftliche Verbindung sein. Sie können jemanden fragen, den Sie in der Firma kennen oder der einen Ansprechpartner in der Firma hat, wenn er Sie für eine Arbeit empfehlen würde.
Seien Sie sicher, mit der Person im Voraus zu überprüfen und zu fragen, ob sie bereit sind, Ihnen eine Überweisung zu geben . Selbst wenn Sie sicher sind, dass sie für Sie bürgen würden, stellt eine mögliche Weiterleitung ein Heads-up sicher, dass sie in der Lage sind, die bestmögliche Empfehlung zu geben, wenn die Jobanforderungen erfüllt werden.
Sie können einen Brief oder eine E-Mail senden, in der Sie um eine Überweisung gebeten werden, die der Person die Zeit und Gelegenheit gibt, darüber nachzudenken, was sie für Sie tun können und wie sie vorgehen sollen.
Wie man eine Überweisung in einem Anschreiben erwähnt
Wenn Sie eine Empfehlung in Ihrem Anschreiben verwenden , sollten Sie dies im ersten Absatz erwähnen. Schließen Sie die Person mit Namen ein und beschreiben Sie auch Ihre Verbindung mit ihnen. Geben Sie einen kurzen Überblick darüber, wie Sie die Person kennen, in welchem Kontext und für wie lange Sie schon kennen.
Wenn die Person außerdem empfiehlt, dass Sie sich für diese bestimmte Position bewerben, sollten Sie die Gelegenheit nutzen, um zu erwähnen, warum sie Sie unterstützen. Welche Ihrer Qualitäten haben Sie dazu gebracht zu denken, dass Sie gut zu der Firma passen würden?
Beispielsweise:
Meine Kollegin Amy Smith hat mir empfohlen, Sie direkt zu dieser Position zu kontaktieren. Amy und ich arbeiten seit vielen Jahren eng in der Branche und sie dachte, dass ABC Inc. zu meinem Stil und meiner Erfahrung im Vertrieb passen würde. Sie wies darauf hin, dass ich als erfolgreicher, preisgekrönter Verkäufer eine hervorragende Ergänzung für das Verkaufsteam von ABC Inc. sein würde.
Referral Anschreiben Tipps
Das Fallenlassen von Namen fällt einigen Leuten nicht leicht, besonders wenn Sie bereits damit zu kämpfen haben, wie Sie über Ihre Leistungen schreiben und sich an einen Einstellungsmanager verkaufen.
Aus diesem Grund ist es oft hilfreich, Beispiele von Anschreiben zu betrachten . Achten Sie darauf, Ihren Brief an Ihre persönlichen und beruflichen Umstände anzupassen.
Sie sollten die Empfehlung sofort in dem Brief erwähnen. Diese Strategie stellt die Überweisung in den Vordergrund des Lesers und gibt ihnen einen Kontext für das, was folgt.
Dies gibt Ihnen viel Platz, um Ihre Stärken zu erweitern und warum Sie der beste Kandidat für den Job sind. Ihr Anschreiben ist Ihre Chance, einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen, da es wahrscheinlich das erste ist, was ein einstellender Manager sehen wird, möglicherweise sogar vor Ihrem Lebenslauf. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Sie mit Ihrem Kontakt und Ihrer Empfehlung zu beeindrucken, und zeigen Sie anschließend Beispiele Ihrer Erfolge am Arbeitsplatz, um zu beweisen, dass Sie die am besten qualifizierte Person für den Job sind.
Achten Sie, wie bei Ihrer gesamten Geschäftskorrespondenz, darauf, dass Sie Ihr Anschreiben auf korrekte Rechtschreibung und Grammatik prüfen und überprüfen, ob die Informationen auf allen von Ihnen eingereichten Dokumenten übereinstimmen.