In fast allen Aspekten der Produktion von Schreiben über Kameraführung bis hin zur Produktion gibt es ein Praktikumsprogramm . Praktikumsprogramme in einer typischen Produktionsfirma werden für zwei Zwecke verwendet: 1) Die Produktionsfirma erhält freie (oder sehr billige) Arbeitskräfte und 2) ein Praktikumsprogramm ermöglicht ihnen, potentielle Kandidaten für aktuelle oder zukünftige Positionen zu identifizieren.
Die Vorteile, die Sie aus einem Praktikumsprogramm ziehen, sind: 1) Sie erhalten die praktische Erfahrung, die Sie nur erhalten können, wenn Sie tatsächlich an der Stelle arbeiten; 2) Sie treffen die Personen, die für die Einstellung verantwortlich sind, sollten Sie am Ende arbeiten.
Als Praktikant hat er auch Vorteile, die den meisten Vollzeitmitarbeitern eines Unternehmens nicht einmal zur Verfügung stehen. Zunächst einmal haben Sie die Möglichkeit, eine Vielzahl anderer Möglichkeiten zu erkunden. Sie sind nicht unbedingt an einen bestimmten Job gebunden. In der Tat werden Sie oft ermutigt, mit anderen Abteilungen zu sprechen und mehr Fragen zu stellen, als wenn Sie nur ein typischer Mitarbeiter wären.
Während der typische Produktionsmitarbeiter oft nur "ins Feuer geworfen wird", werden die Praktikanten meist ausreichend geschult und haben den Spielraum für Fehler, da man davon ausgeht, dass sie komplett grün sind.
Wo finde ich Praktikumsprogramme in den Bereichen Unterhaltung und Film?
Produktionspraktika können in verschiedenen Abteilungen wie Make-up, Kamera oder Beleuchtung arbeiten.
Oder, Sie könnten sich als Büro Praktikant bei einem großen Medienkonzern arbeiten.
Um diese Praktikumsprogramme zu finden, gibt es ein paar Stellen, an denen Sie nachschauen können:
- Career Center : Wenn Sie noch in der Schule sind, ist Ihr Career Center eine potentiell wertvolle Ressource. Viele Karrierezentren erhalten Listen mit verfügbaren Möglichkeiten innerhalb eines bestimmten Sektors. Finden Sie heraus, ob in Ihrem Karrierezentrum Informationen zu Unterhaltungspraktika verfügbar sind, oder nutzen Sie die Berater Ihres Karrierezentrums, um diese Informationen in Ihrem Namen zu finden.
- Corporate Websites : Fast jedes große Medienunternehmen bietet jetzt eine Vielzahl von Praktikumsprogrammen in fast jeder denkbaren Kapazität an. Oft werden diese Möglichkeiten auf ihren Websites veröffentlicht. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, ein Praktikumsprogramm zu finden, suchen Sie nach den Links "Über uns" oder "Unternehmensinformationen" auf ihren Websites, die Sie zu ihren Jobbörsen und Praktikumsprogramminformationen führen sollten.
- Daily Trades : In The Hollywood Reporter und Variety finden Sie wöchentliche Listen aller Fernseh- und Filmproduktionen, die gerade gedreht werden. Viele dieser Listen enthalten Telefonnummern, mit denen Sie das Produktionsbüro kontaktieren können. Rufen Sie einfach diese Nummern an und fragen Sie nach einem Produktionskoordinator. Sobald diese Person in der Leitung ist, erklären Sie, dass Sie nach Praktikumsmöglichkeiten suchen, die sie möglicherweise zur Verfügung haben. In den meisten Fällen leiten sie Sie direkt dorthin, wo Sie hin müssen.
Dinge zu erinnern
Es ist wichtig, dass Sie erkennen, wie groß die Chance eines Praktikums wirklich ist. Das ist Ihre Chance zu glänzen. Die meisten Praktika sind unbezahlt (obwohl manchmal Schulgeld oder ein " Stipendium " von ein paar hundert oder tausend Dollar angeboten wird), aber es ist immer noch entscheidend, dass Sie es wie einen Vollzeitjob behandeln.
Denken Sie daran, dies sind die Leute, die Ihnen eines Tages Ihren ersten Unterhaltungsjob geben könnten und Sie möchten, dass sie Sie im besten Licht sehen.
Was ist mit einem "aufgeschobenen Lohn" -Praktikumsprogramm? Diese sind in letzter Zeit immer beliebter geworden, vor allem bei kleineren Produktionsfirmen, die ihre Mitarbeiter oft nach der Produktion eines Films oder einer Fernsehsendung bezahlen, damit sie zusätzliches Geld direkt in die Produktion investieren können. Seien Sie einfach sicher, dass, wenn Sie einer "aufgeschobenen Bezahlung" Vereinbarung zustimmen, dass es wahrscheinlich ist, dass Sie nie bezahlt werden. Es ist wichtiger (und letztlich viel wertvoller), dass Sie lernen, während Sie arbeiten.
Denken Sie daran, Ihre einzige Verantwortung als Praktikant ist zuzuhören und zu lernen. Sicher, Sie könnten ein paar scheinbar niedrige Pflichten bekommen, wie Kaffee holen oder persönliche Besorgungen erledigen, aber je mehr Respekt Sie dem Praktikanten geben, desto mehr werden Sie auf lange Sicht davon profitieren.
Die Ausbildung, die Sie während eines Praktikumsprogramms erhalten, könnte sich schnell als tausendfach wertvoller erweisen als ein Gehaltsscheck.