So passen Sie Ihr Anschreiben an
Suchen Sie nach dem Einstellungsmanager
Wenn es um Anschreiben geht, ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen, persönlich zu werden. Finden Sie so viel wie möglich über das Unternehmen und den Personalchef heraus.
Personalisieren Sie Ihr Anschreiben und, wenn Sie können, wenden Sie sich an die für die Einstellung verantwortliche Person. Wenn nötig, recherchieren Sie online oder rufen Sie an, um herauszufinden, wer der Einstellungsleiter ist.
Erwähnen Sie, wen Sie wissen
Wenn Sie jemanden in der Firma kennen, erwähnen Sie ihren Namen in Ihrem Anschreiben . Name droping works - Ihr Anschreiben wird genauer betrachtet, wenn es jemanden erwähnt, der in der Firma arbeitet. Das ist sowohl aus Ihrer Sicht als auch aus Sicht des Mitarbeiters wichtig, insbesondere wenn das Unternehmen über ein Employee Referral Program verfügt und Anspruch auf einen Bonus hat.
Abgesehen davon, fragen Sie Ihren Kontakt, ob er Sie für den Job empfehlen kann, und helfen Sie ihm, Ihr Anschreiben zu bekommen, und schauen Sie sich den Personalchef genauer an.
Erwähnen Sie, wie Sie über den Job gelernt haben
Erwähnen Sie, wie Sie im ersten Absatz Ihres Anschreibens über den Job erfahren haben. Das Unternehmen möchte wissen, wie der Job bezogen wurde, vor allem, wenn Sie den Eintrag auf einer Jobbörse oder einer anderen Website gefunden haben, auf der er bezahlt hat.
Dieser Satz kann zum Beispiel einfach sagen: "Ich habe von dieser Position aus dem Posting erfahren, das ich über Monster gelesen habe."
Gehen Sie noch einen Schritt weiter und erwähnen Sie etwas aus dem Unternehmen, beispielsweise aus dem Leitbild auf der Unternehmenswebsite in Ihrem Anschreiben.
Präsentieren Sie Ihre Qualifikationen
Arbeitgeber werden in der Regel nicht einmal einen Kandidaten in Betracht ziehen, der auf den ersten Blick nicht qualifiziert erscheint.
Der erste Blick auf Ihr Anschreiben ist Ihre einzige Chance, einen guten Eindruck zu machen und in die nächste Runde zu kommen. Um diese erste Screeningrunde zu bestehen, müssen Sie die Stellenanzeige gezielt ansprechen und angeben, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind
Um ein individuelles Anschreiben zu schreiben, nehmen Sie die Stellenausschreibung und führen Sie die Kriterien auf, nach denen der Arbeitgeber sucht . Listen Sie dann die Fähigkeiten und Erfahrungen auf, die Sie haben. Sprechen Sie entweder an, wie Ihre Fähigkeiten dem Job in Absatzform entsprechen oder listen Sie die Kriterien und Ihre Qualifikationen auf.
Hier erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Qualifikationen einer Stellenbeschreibung zuordnen können .
Fähigkeiten und Ergebnisse einbeziehen
Fügen Sie in Ihrem Anschreiben auch Fähigkeiten, Ergebnisse und Anerkennungsschlüsselwörter hinzu, um Ihre Chancen zu erhöhen, für ein Interview ausgewählt zu werden. Hier ist eine Liste von Fähigkeiten für Lebensläufe und Anschreiben, die Sie verwenden können, um Vorschläge für Ihre eigenen Bewerbungsunterlagen zu erhalten.
Auf diese Weise kann der Personalchef auf einen Blick sehen, warum und wie Sie für den Job qualifiziert sind. So schreiben Sie ein Anschreiben in fünf einfachen Schritten .
Kundenspezifisches Anschreiben Beispiel
Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für ein Anschreiben, das sich auf eine berufliche Veränderung und die erforderlichen Fähigkeiten für die ausgeschriebene Position im Bereich Verkauf und Kommunikation konzentriert.
Ihre Kontaktinformationen
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Telefonnummer
Handynummer
Email
Kontaktinformationen des Arbeitgebers
Name
Titel
Unternehmen
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Datum
Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname
Ich bewerbe mich um die Position Inside Sales, die auf Boston.Monster.com veröffentlicht wurde. Zu Ihrer Bequemlichkeit würde ich die Gelegenheit schätzen, die Position und meine Kandidatur mit Ihnen zu besprechen. Sie können meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt finden.
Ich möchte meine fundierten Public-Relations-, Marketing- und kundenorientierten Online-, mündlichen und zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten intern in eine Inside-Sales-Position bringen.
Relevante Erfahrung und Fähigkeiten für die ausgeschriebene Stelle umfassen:
- Die Macht der Überzeugung. Ich habe Geschichten für C-Level-Führungskräfte telefonisch und per E-Mail gepostet und in wichtigen Medien wie MSNBC, CIO Magazine, Sirius Satellite Radio, MSN Money, AARP Bulletin und The New York Daily News platziert.
- Die Fähigkeit, wichtige Zielgruppen zu erreichen . Als Journalistin habe ich Geschichten in wichtigen Print- und Online-Medien veröffentlicht, darunter CareerJournal.com, CollegeJournal.com und StartupJournal.com (Online-Veröffentlichungen des Wall Street Journal), Consumers Digest, Woman's Day und ePregnancy Magazine. Als Texter wurde meine Arbeit in E-Mail-Marketing, Online- und Offline-Werbung, Blogs, Broschüren, Slogans und Websites verwendet.
- Starke finanzielle Eignung . Meine Erfahrung umfasst ein wenig mehr als ein Jahrzehnt in der Buchführung in externen und internen Client-Umgebungen.
- Mit einem BS in Accounting von Southern New Hampshire University, und einem Minor in Management Information Systems , habe ich die harten Fähigkeiten benötigt, um in einer Verkaufsrolle erfolgreich zu sein.
- Starke Computerfähigkeiten. Ich bin sowohl in Microsoft- als auch in Mac-Software erfahren und kenne mich mit HTML, CSS und digitalem Design aus.
- Ich bringe eine Vielzahl von persönlichen Fähigkeiten mit, die den Erfolg in dieser Rolle garantieren: Ich bin ein guter Zuhörer mit einer soliden Arbeitsmoral und dem beharrlichen Wunsch, mich zu übertreffen. Ich habe bewiesen, dass ich Fristen ohne Fehler einhalten kann und genieße eine schnelllebige Umgebung. Ich bin auch ein schneller Lerner mit außergewöhnlichen Fakten.
Ich würde gerne mehr über die Position erfahren, die Sie ausfüllen möchten, und ich würde die Gelegenheit begrüßen, Ihnen zu sagen, wie meine Fähigkeiten und Ideen den Wellesley Information Services zugute kommen. Ich kann unter (555) 555-5555 oder name@gmail.com erreicht werden.
Vielen Dank dass Sie darüber nachdenken; Ich freue mich darauf bald von Ihnen zu hören!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Unterschrift (Papierbrief)
Ihr eingegebener Name
Erste Schritte: Wie schreibe ich ein Anschreiben in 5 einfachen Schritten | Überprüfen Sie die Anschreiben Beispiele