Wie viel Sie für Überstunden bezahlt werden
Nicht beschäftigte stündliche Mitarbeiter, die dem Fair Laboratory Standards Act (FLSA) unterliegen, müssen für über 40 Stunden pro Woche geleistete Arbeitsstunden Überstunden erhalten.
Wenn ein Arbeitnehmer Anspruch auf Überstunden hat , darf der Satz nicht weniger als das Anderthalbfache (eineinhalb Mal) des normalen Lohnsatzes eines Arbeitnehmers betragen. Zum Beispiel, wenn Ihr Stundenlohn 10 $ / Stunde beträgt, beträgt die Überstundenrate 15 $ / Stunde.
In manchen Fällen können Überstunden als doppelte Zeit bezahlt werden (z. B. im Urlaub ). In den meisten Fällen ist die doppelte Arbeitszeit jedoch eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer oder wird durch das staatliche Recht bereitgestellt. Es gibt keine Bundesgesetze, die eine Zahlung verlangen.
Staatliche Gesetze
Landesgesetze können Überstunden oder doppelte Bezahlung vorsehen. Zum Beispiel erfordert Kalifornien doppelte Bezahlung basierend auf geleisteten Stunden. Wenn Sie doppelt bezahlt werden und Ihr normaler Stundensatz 12,55 $ / Stunde beträgt, beträgt der doppelte Stundensatz 25,10 $ / Stunde. In Staaten, in denen ein Arbeitnehmer sowohl von staatlichen als auch von Bundesüberstunden-Gesetzen betroffen ist, werden Überstunden nach dem Standard bezahlt, der den höchsten Lohnbetrag liefert.
Auf der Website des State Department of Labor finden Sie Informationen zu Überstundenregeln an Ihrem Standort.
Wenn Sie Nächte, Wochenenden oder Feiertage arbeiten
Die FLSA verlangt keine Überstundenbezahlung für Übernachtungen, Wochenenden oder Feiertage, es sei denn, die Stunden drücken den Arbeitnehmer über die 40-Stunden-Schwelle hinaus. Viele Arbeitgeber haben Richtlinien eingeführt, um die Löhne von Arbeitnehmern, die abends, an Wochenenden oder in den Ferien arbeiten, zu differenzieren, aber dies ist rein freiwillig.
So berechnen Sie Überstundenbezahlung
Hier finden Sie Informationen darüber, wie die Überstundenvergütung berechnet wird . Wenn Sie sehen möchten, wie viel Überstunden Sie verdienen, können Sie diesen Überstundenrechner vom Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten verwenden, um zu ermitteln, ob Sie Anspruch auf Überstundenbezahlung haben und wie viele Überstunden Sie für einen typischen Lohn erhalten Zahlungsfrist.
Mitarbeiter, die keine Überstundenbezahlung erhalten
Befreite Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Überstunden. Ein komplexes Kriterium existiert, um zu bestimmen, ob ein Arbeitnehmer als steuerbefreit eingestuft werden sollte. Die meisten Organisationen irren auf der Seite der Klassifizierung von Arbeitsplätzen als nicht befreit, wenn es erhebliche Unsicherheit über seinen Status gibt, um Klagen zu vermeiden, die Überstunden nach der Tat zurückfordern.
Berufs-, Kreativ-, Führungs- und Verwaltungsangestellte sind normalerweise befreit, wenn sie Angestellte sind (gegen Stundenlohn) und mehr als 455 US-Dollar pro Woche erhalten, ein unabhängiges Urteilsvermögen üben, zwei oder mehr Arbeiter verwalten und fortgeschrittenes Wissen oder innovatives Denken anwenden.
Zusätzliche Klassen von Arbeitnehmern, die von Überstundenbezügen befreit sind
- Flugzeugverkäufer
- Airline-Mitarbeiter
- Vergnügungs- / Freizeitangestellte in Nationalparks / Wäldern / Wildlife Refuge System
- Babysitter auf einer zufälligen Basis
- Bootsverkäufer
- Käufer von landwirtschaftlichen Produkten
- Begleiter für ältere Menschen
- Land Aufzug Arbeiter (Land)
- Hausangestellte, die in
- Farm implementieren Verkäufer
- Bundeskriminalpolizisten
- Feuerwehrmänner arbeiten in kleinen (weniger als fünf Feuerwehrmänner) öffentlichen Feuerwehren
- Angeln
- Forstarbeiter von kleinen (weniger als neun Angestellten) Firmen
- Beschäftigte im Obst- und Gemüsetransport
- Heimarbeiter machen Kränze
- Hauseltern in gemeinnützigen Bildungseinrichtungen
- Viehhändler Auktionsarbeiter
- Lokaler Lieferfahrer und Fahrerhelfer
- Holzarbeiter Beschäftigte von kleinen (weniger als neun Mitarbeiter) Firmen
- Filmtheater-Mitarbeiter
- Zeitungslieferung
- Zeitungsangestellte von Zeitungen mit begrenzter Auflage
- Polizeibeamte arbeiten in kleinen (weniger als fünf) Polizeiämtern
- Radio Station Mitarbeiter in kleinen Märkten
- Eisenbahner
- Seeleute auf amerikanischen Schiffen
- Seeleute auf anderen als amerikanischen Schiffen
- Zucker verarbeitende Mitarbeiter
- Telefonisten
- Taxifahrer
- Fernsehsender in kleinen Märkten
- LKW- und Anhängerverkäufer
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