Finden Sie heraus, was es braucht, um Zugang zu streng geheimen Informationen zu erhalten
Für viele Berufe in Strafjustiz und Kriminologie gehört Vertrauen zu den wichtigsten und wertvollsten Eigenschaften, die ein Arbeitssuchender nachweisen kann.
Ob es die hohen ethischen Standards sind , an die unsere Strafjustizexperten glauben, oder die einfache Tatsache, dass sie persönliche, private und vertrauliche Informationen geheim halten müssen, Menschen, die kriminologische Berufe ausüben wollen, müssen oft beweisen, dass sie vertrauenswürdig sind.
Gerade für die Karriere von Strafverfolgungsbeamten und Spezialagenten müssen die Arbeitgeber sicher sein, dass die von ihnen eingestellten Personen mit Staatsgeheimnissen und sensiblen Informationen umgehen können. Aus diesem Grund erfordern viele dieser Karrieren Kandidaten, die für eine Top Secret-Freigabe qualifiziert sind, um für den Job berücksichtigt zu werden.
Wenn Sie daran interessiert sind, für oder mit Bundeskriminalbehörden in den USA zu arbeiten, müssen Sie wissen, welche Voraussetzungen für eine streng geheime Sicherheitsüberprüfung erfüllt sein müssen.
Drei Ebenen der Sicherheitsfreigabe
Im Allgemeinen verwendet die Regierung der Vereinigten Staaten drei Klassifizierungen für Sicherheitsfreigaben: vertraulich , geheim und streng geheim . Eine vertrauliche Genehmigung ermöglicht den Zugang zu Informationen, die eine Gefahr für die nationale Sicherheit darstellen könnten. Eine geheime Genehmigung ermöglicht den Zugang zu Informationen, die eine ernsthafte Bedrohung für die nationale Sicherheit darstellen können, und eine streng geheime Genehmigung ermöglicht den Zugang zu sensiblen Informationen, die eine ernsthafte Bedrohung für die nationale Sicherheit darstellen könnten.
Was es braucht, um eine streng geheime Freigabe zu erhalten
Der erste Schritt bei der Erlangung einer Top Secret Clearance ist zu bewerben.Wenn für viele Bundes Strafverfolgung Karriere, vor allem als ein spezieller Agent, Ihre Teilnahme an der Einstellung Prozess wird wahrscheinlich eine Anwendung zur Sammlung von Informationen benötigt für eine solche Clearance.
Für staatliche und lokale Strafverfolgungsbehörden können bestimmte Positionen erfordern, dass Sie einen separaten Antrag auf Genehmigung einreichen, wenn Sie in einer nachrichtendienstlichen oder Heimatschutzposition arbeiten. Dieser erste Antrag wird einen ausführlichen Fragebogen für nationale Sicherheitspositionen enthalten.
Tief graben
Der Bewerbungsprozess für die "Top Secret" -Freigabe erfordert, dass Sie fast alle Informationen über sich selbst preisgeben, die sich auf persönliche und geschäftliche Finanzen, Wohnverhältnisse, Anamnese, Drogenkonsum , Militärdienst, Staatsbürgerschaft und kriminelles Verhalten beziehen.
Der Fragebogen geht dann an einen Hintergrundermittler, der die Informationen überprüft und einen anstrengenden und langwierigen Prozess des Sprechens mit früheren Arbeitgebern, Nachbarn, Ehepartnern, ehemaligen Ehepartnern und Bekannten beginnt, um festzustellen, ob Sie vertrauenswürdig genug sind, um eine Genehmigung zu erhalten. Die eingehende Hintergrunduntersuchung umfasst einen Zeitraum von zehn Jahren.
Darüber hinaus beinhaltet der Prozess eine Polygraph-Prüfung , bei der Sie aufgefordert werden, Informationen aus dem Fragebogen und andere zusätzliche Fragen zu Ihrer Vergangenheit zu überprüfen, um Ihren Wahrheitsgehalt zu bestimmen.
Eine streng geheime Freigabe erhalten
Nachdem die Hintergrunduntersuchung abgeschlossen ist, wird eine Entscheidung, die als Entscheidung gilt, hinsichtlich Ihrer Berechtigung zur Freigabe getroffen.
Wenn Sie als berechtigt erkannt werden und eine "Top Secret" -Freigabe erhalten, müssen Sie sich alle 5 Jahre erneut einer neuen Hintergrunduntersuchung unterziehen, um diese Freigabe zu erhalten.
Anforderungen können nicht aufgehoben werden
Es ist wichtig zu beachten, dass für Positionen, die Zugang zu nationalen Sicherheitsinformationen erfordern, die Anforderung einer Sicherheitsfreigabe aus einem Erlass des Präsidenten der Vereinigten Staaten stammt und von der Agentur, mit der Sie sich bewerben, nicht aufgehoben werden kann.
Was bedeutet das für potenzielle Bewerber für Sicherheitspositionen ist, dass, wenn Sie keine Genehmigung erhalten können, Sie wahrscheinlich nicht eingestellt werden können, und Sie haben wenig oder keine Möglichkeit, um die Anforderung zu umgehen.