Jobs für Online-Lehrer sind ein wachsender Bereich, in dem man zu Hause arbeiten kann.
Da Hochschuleinrichtungen weiterhin Fernunterricht zu einem Teil ihrer langfristigen Strategien machen, wächst der Bedarf an Online-Lehrern - und anderen nicht lehrenden - Bildungspositionen wie Lehrdesignern - rasch. Das Wachstum in der Online-Bildungsindustrie beschränkt sich jedoch nicht auf Colleges und Universitäten. K-12- und High-School-Jobs für Online-Lehrer und -Tutoren explodieren ebenso wie der Bedarf von Unternehmen an Bildungsprofis bei der Erstellung von Online-Schulungsmaterialien und -kursen.
Oft sind diese Jobs für Online-Lehrer Heimarbeitsplätze (oder könnten zu Hause werden), und so stellen sie einen Weg für flexiblere Arbeit dar, von der diejenigen im Bildungsbereich profitieren.
Diese Liste enthält Beschreibungen und Links zu weiteren Ressourcen. Informationen zu bestimmten Unternehmen, die Online-Lehrer und Bildungsfachkräfte einstellen, finden Sie in dieser Liste von Online-Ausbildungsberufen .
Online-Lehrer: Grund-, Mittel- und Oberschulen
Während die Hochschulbildung für das Wachstum ihres Online-Lernens begeistert, nutzen K-12-Schulsysteme auch die Online-Bildung. Im Jahr 2010 hatten 39 Staaten einige Online-Lernangebote für K-12-Schüler eingeführt, und in vielen der übrigen Bundesstaaten boten einige Bezirke Online-Bildung an (Keeping Pace, 2010).
Diese Online-Lehrerpositionen werden entweder direkt von Regierungsstellen (Staat, Landkreis, Stadt oder Schulbezirk) oder von Unternehmen, die Verträge mit Schulsystemen abschließen, ausgeübt.
Zusätzlich zu den institutionellen Jobs für Online-Lehrer können K-12-Lehrer eine Arbeit finden wie im privaten Online-Tutoring für Schüler. Im Einzelnen umfassen einige der Positionen in der Online-K-12-Ausbildung:
- Online-Klassenlehrer
- Online-Tutor-Jobs
- Lehrende Designer
- High-School-Lehrer für Fremdsprachen und andere Fächer
Die Qualifikationen für diese Online-Lehrer-Jobs variieren stark mit einigen Jobs, die Zertifizierung oder höhere Abschlüsse erfordern, während andere einfach eine Plattform zur Verfügung stellen, um Online-Kurse zu schreiben oder um Online-Tutoren mit Studenten zu verbinden. Sehen Sie diese Liste von Jobs für K-12 Online-Lehrer .
Online-Lehrer: Hochschulen
Sowohl vollständig Online-Colleges als auch Colleges aus dem stationären Handel erweitern ihr Online-Kursangebot.
Natürlich bedeutet diese Zunahme an Einschreibungen eine größere Nachfrage nach Kursentwicklungsmitarbeitern , um die Kurse zu erstellen, sowie nach Online-Fakultäten, um sie zu unterrichten. Dies sind die zwei grundlegenden Kategorien der Arbeit in Online-Colleges, aber es gibt viele andere Möglichkeiten:
- Online-Dozenten, Online-Kursleiter und Lehrassistenten für das Fernstudium auf Hochschulebene
- Autoren / Ausbilder von Erwachsenen-Online-Kursen, die an Volkshochschulen angeboten werden
- Online-Tutoren für Studenten
- Fremdsprachen- und ESL-Lehrer
- Hochschulentwickler, Instructional Designer (ID) und Fachexperten (KMU)
- Testvorbereitung und / oder Scoring-Jobs für GRE, GMAT, LSAT usw.
Die meisten Jobs, die an Online-Colleges unterrichten, erfordern - absolut - einen Master-Abschluss.
Tutoring zu allgemein erfordert einen Master. Instruktionsdesign Jobs können nur einen Bachelor und Erfahrung erfordern. Testvorbereitungsjobs erfordern normalerweise einen hohen Score (95. Perzentil und höher) im Test. Sehen Sie diese Liste von Jobs für Online-Fakultät .
Online-Jobs für Lehrer: Unternehmen
Da immer mehr Unternehmen eine Telearbeiter-Belegschaft aufbauen, benötigen sie virtuelle Schulungsprodukte, um ihren Mitarbeitern die Fähigkeit zu geben, aus der Ferne erfolgreich zu sein. Und es kann für die Mitarbeiter vor Ort kostengünstiger sein, virtuell zu trainieren. Um diesen Bedarf zu decken, stellen einige große Unternehmen Inhouse-Schulungsdesigner ein, um Trainingsprogramme und manchmal Online-Instruktoren zu entwerfen, obwohl diese Aufgabe auf existierende Mitarbeiter fallen kann. Häufig werden diese Schulungsprodukte jedoch von Unternehmen entwickelt, die sich auf deren Erstellung spezialisiert haben. In jedem Fall besteht ein wachsender Bedarf an Bildungsexperten außerhalb der akademischen Welt.
Unternehmen, die gewinnbringend arbeiten, bieten zusätzlich zur Prüfungsvorbereitung für Prüfungsleistungen Prüfungsvorbereitungskurse und Materialien für die berufliche Zertifizierung an. Und viele privatwirtschaftliche Unternehmen schließen Verträge mit staatlichen und akademischen Einrichtungen, um Bildungsdienstleistungen anzubieten. Zu den Jobs in diesem Bereich gehören:
- Trainer
- Online-Tutoren
- Erwachsene ed, professionelle Zertifizierungslehrer
- Lehrende Designer
- Testvorbereitung und / oder Scoring Jobs für
- Lehrbuch- und Testeditoren
Qualifikationen für diese Corporate Education Jobs variieren. Berufserfahrung in der Gestaltung, Ausbildung oder Ausbildung ist in der Regel erforderlich.