Wenn Sie vorhaben, einer der US-Militäreinheiten beizutreten, aber die Mission abgeschoben haben, haben Sie vielleicht Ihre Chance verloren.
In den vergangenen Monaten haben alle aktiven Duty- und Reserve-Filialen ihre Rekrutierungsziele übertroffen.
Ausnahmen werden selten
Bis vor etwa drei Jahren waren Einberufungsverzichte relativ üblich, besonders für die Armee. Die Dienste würden routinemäßig auf Disqualifikationsfaktoren wie Vorstrafen, minimale ASVAB-Werte und sogar auf das Alter verzichten, um ihre monatlichen Rekrutierungsziele zu erreichen.
Vor drei Jahren hatten etwa 20 Prozent der neuen Armeeangehörigen einen GED anstelle eines Abiturs, und die Armee führte sogar einen speziellen Kurs durch, um potenziellen Freiwilligen zu helfen, einen GED zu erhalten.
Diese Tage scheinen weg zu sein. Sehr wenige Ausnahmen werden jetzt genehmigt. Warum sollte das Militär eine Chance auf einen Verzicht nehmen, wenn Hunderte von Bewerbern Schlange stehen, die nicht mitkommen müssen?
Ich hatte einen aktiven Dienst bei der Rekrutierung von Armeeangehörigen. Sagen Sie mir, dass er nur einen von drei Bewerbern gewinnen muss, die an seine Tür gehen, um sein monatliches Rekrutierungsziel zu erreichen. Also, warum sollte er die zusätzliche Zeit und den Papierkram durchgehen, um eine Verzichtserklärung zu bearbeiten?
In diesen Tagen, wenn Sie die festgelegten Einstellungsstandards nicht erfüllen, sind Ihre Chancen auf einen Verzicht gering.
Ziele rekrutieren
Der Kongress finanziert das Militär und legt als solches jedes Jahr die maximale Größe jeder militärischen Abteilung fest, wenn sie das jährliche Militärbudget genehmigen.
Vor vier Jahren hat der Kongress die Größe der aktiven Armee und des Marine Corps erhöht. Das führte kurzfristig zu einem starken Anstieg der Rekrutierungs- und Retentionsziele von Army und Marine Corps, aber beide Dienste sind derzeit auf dem maximal zulässigen Niveau. Die "Spitze" ist vorbei. Beide Niederlassungen erfüllten problemlos ihre neuen Größenanforderungen, Jahre vor dem Zeitplan.