Der Wert von Erlebnispädagogik
Was suchen die Arbeitgeber bei einem Bewerber, der sich für eine bestimmte Stelle bewirbt? Sie können denken, dass eines der ersten Dinge, nach denen ein Arbeitgeber sucht, ein hoher GPA ist.
Obwohl ein hoher GPA für einige Jobs wie im Bereich der Finanzdienstleistungen oder der Wissenschaft sehr wichtig sein kann, zeigen viele Umfragen bei Arbeitgebern, dass sie bei ihren Stellenbewerbern am meisten nach Arbeitserfahrung suchen.
Es gibt viele Möglichkeiten, diese relevante Erfahrung zu sammeln, und Praktika , Kooperationen, Forschungsprojekte und Service-Lernmöglichkeiten gehören zu den beliebtesten. Viele Unternehmen nutzen ihre Praktika oder Koop-Programme als Trainingsplatz für ihre nächste Gruppe von Neueinstellungen. Diese Unternehmen erhalten nicht nur Studenten mit einschlägiger Erfahrung, sondern auch neue Mitarbeiter, die bereits mit dem Unternehmen vertraut sind und nach ihrer Einstellung weniger Ausbildung benötigen.
Obwohl sich viele meiner Artikel speziell auf Praktika oder Praktika und Kooperationen konzentrieren, konzentriert sich dieser Artikel auf ihre Unterschiede und ihre Auswirkungen auf die Schüler.
Der Unterschied zwischen Praktika und Co-Ops
Praktika sind in der Regel für ein Semester oder über den Sommer und können je nach Arbeitgeber bezahlt oder unbezahlt sein. Oft werden Studenten mehr als ein Praktikum während ihrer College-Karriere machen, so dass sie ein paar verschiedene Felder oder Positionen ausprobieren und vergleichen können sehen Sie, welche sie am besten mögen.
Im Allgemeinen dauern Kooperationen länger als ein Semester. Die Studenten können im Herbst Unterricht nehmen und dann im Frühlingssemester für das Unternehmen arbeiten. Diese Rotation kann manchmal länger als ein Jahr dauern.
Praktika
Laut Wikipedia ist ein Praktikum "ein System der Ausbildung am Arbeitsplatz für Angestellte und professionelle Karrieren.
Praktika für Berufskarrieren ähneln Lehrstellen für Berufs- und Berufsjobs. Obwohl Praktikanten in der Regel College-oder Universitätsstudenten sind, können sie auch High-School-Studenten oder Post-Graduate-Erwachsene sein. Gelegentlich sind sie Mittelschüler oder sogar Grundschüler. "
"Im Allgemeinen funktioniert das Praktikum als Erfahrungsaustausch zwischen dem Studenten und seinem Arbeitgeber. Studenten tauschen ihre billige oder kostenlose Arbeit aus, um Erfahrungen in einem bestimmten Bereich zu sammeln. Sie können auch ein Praktikum absolvieren, um festzustellen, ob sie an einer bestimmten Karriere interessiert sind, ein Netzwerk von Kontakten aufbauen oder Schulkredite erhalten. Einige Praktikanten finden auch bei den Unternehmen, in denen sie interniert sind, eine feste, bezahlte Anstellung. Daher profitieren Arbeitgeber auch davon, dass erfahrene Praktikanten wenig oder keine Ausbildung benötigen, wenn sie eine reguläre Vollzeitbeschäftigung aufnehmen. "
Co-Ops
"Kooperative Bildung ist eine strukturierte Methode, um Unterricht auf Klassenbasis mit praktischer Arbeitserfahrung zu verbinden. Eine kooperative Ausbildung Erfahrung, allgemein bekannt als "Koop", bietet akademische Kredit für strukturierte Berufserfahrung. Kooperative Bildung gewinnt eine neue Bedeutung, wenn es darum geht, jungen Menschen zu helfen, den Übergang von der Schule ins Berufsleben, das Erlernen von Dienstleistungen und erlebnisorientierte Lerninitiativen zu schaffen. "
Zusätzlich zu relevanten Berufserfahrung und den erhöhten Chancen, ein Stellenangebot zu erhalten , lesen Sie den Artikel in Forbes, "Warum College-Co-Op-Programme Totally Rock".