Meistens haben wohlhabende Beamte ihr Vermögen bereits vor dem öffentlichen Dienst erworben.
Zum Beispiel könnte ein einflussreicher Geschäftsmann von seinen Freunden überzeugt werden, für die Legislative des Bundesstaates zu kandidieren. Ein Wahlgewinn stärkt sein Ego, verleiht ihm politische Macht und erlaubt ihm, die Gesetze seines Staates zu beeinflussen. Dieser Geschäftsmann braucht keinen öffentlichen Dienst, um sein Geld zu verdienen. Vielmehr gibt er wahrscheinlich einen Großteil seiner Zeit auf, um seine offiziellen Pflichten zu erfüllen. Dies ist die Zeit, die er für sein Geschäft ausgeben könnte.
Einige gewählte Beamte und hochrangige Beamte machen gutes Geld, indem sie Bücher schreiben, Reden halten und in Unternehmensvorständen arbeiten, nachdem ihr öffentlicher Dienst erledigt ist. Aber wieder hatten diese Leute vor ihrer Regierungszeit Reichtum und Verbindungen.
Wer in der öffentlichen Verwaltung Karriere macht, entscheidet sich für Sicherheit über Geld. Die meisten Beamten verdienen sich einen schönen Lebensunterhalt, aber sie werden nicht allein durch ihre Regierungsjobs lächerlich wohlhabend. Wenn Menschen eine Regierungsstelle angeboten wird, gibt es viele Vor- und Nachteile zu berücksichtigen .
Wenn öffentliche Bedienstete kluge Investitionen wählen und finanzielle Disziplin üben, haben viele das Potenzial, Millionäre zu werden. Aber denken Sie nicht an sie als Privatjet und karibische Strandhaus-Millionäre. Betrachten Sie sie als die Millionäre, von denen Sie nie wissen würden, dass sie Millionäre sind. Sie sind die Leute, die 12 Jahre alte Autos fahren, ihr Mittagessen zur Arbeit bringen und ihre Hypothekenzahlungen extra bezahlen.
Können alle Beamten den Status eines Millionärs erreichen? Nein. Aber mitten in einer öffentlichen Dienstlaufbahn erreichen die Gehälter der Regierungsangestellten ein Niveau, in dem sie keine Ramen-Nudeln mehr kaufen müssen.
Mittlere Manager und Führungskräfte in der Regierung verdienen nicht annähernd das, was ihre Kollegen im privaten Sektor machen. Die öffentlichen Bediensteten treffen die bewusste Entscheidung, weniger Gehalt zu verdienen, weil die anderen Vorteile der öffentlichen Beschäftigung es wert sind.
Der größte Vorteil ist die Sicherheit. Selbst wenn eine Regierungsbehörde abgeschafft wird, tun die gewählten Amtsträger und die Verantwortlichen der Agenturen alles, um sicherzustellen, dass das Basispersonal während und nach jedem Übergang einen Job hat. Dasselbe kann im privaten Sektor nicht gesagt werden. Selbst wenn Unternehmensleiter dasselbe tun wollen, haben sie selten die Mittel dazu. Kürzungen und Freistellungen sind im öffentlichen Sektor selten.
Eine weitere Facette für die Sicherheit der staatlichen Beschäftigung ist die Liste der Rentenleistungen. Regierungsangestellte und ihre Agenturen tragen fleißig zu Rentensystemen bei . Im Gegenzug erhalten diese Rentensysteme regelmäßige Rentenzahlungen an die Mitarbeiter, sobald sie in Rente gehen . Regierungsangestellte sollten noch selbst sparen, aber Rentensysteme nehmen viel Stress und Druck mit sich, der mit dem Sparen für den Ruhestand verbunden ist.
Zusätzlich zu der geringen Wahrscheinlichkeit, dass ein Regierungsangestellter von einem Arbeitsplatz ausgeschlossen wird, der keinen Platz hat, und den guten Ruhestandsleistungen, erstreckt sich die staatliche Beschäftigungssicherheit auch auf die Vorteile, die Arbeitgeber bieten. Zugegebenermaßen hat sich die Kluft zwischen den Angeboten der öffentlichen und privaten Arbeitgeber im Bereich der Krankenversicherung in den letzten Jahren verringert. Dennoch nehmen Regierungsorganisationen einen beträchtlichen Teil der Krankenversicherungsprämien auf. Viele Arbeitgeber bezahlen die gesamte Rechnung für den Arbeitnehmer und die Hälfte für weitere Familienmitglieder.
Sicherheit ist ein wichtiger Grund, warum Menschen für ihre gesamte Karriere am öffentlichen Dienst festhalten. Geldberge mögen nicht in ihrer Zukunft liegen, aber die Beamten leben gut, und es ist unwahrscheinlich, dass sie in kürzester Zeit davonkommen.