Tipps für das Beantworten von Fragen zum Gehirn Teaser Interview
Auf der Oberfläche sind diese Fragen völlig unabhängig von der Stelle, für die Sie sich bewerben. Unternehmen verwenden diese Fragen jedoch, um Ihre analytischen und Problemlösungsfähigkeiten einzuschätzen.
Die Fragen sollen bestimmen, wie gut Sie eine Anfrage durchdenken und eine Antwort berechnen oder bestimmen oder ein Problem lösen können, ohne verwirrt oder verwirrt zu sein.
Wie Sie während des Prozesses reagieren, ist genauso wichtig wie die Berechnung einer Antwort.
Wenn Sie während eines Interviews einen Denkzettel beantworten, kümmert sich der Interviewer weniger darum, ob Sie die richtige Antwort finden oder nicht. Vielmehr möchte der Einstellungsmanager Ihre Fähigkeit einschätzen, ein Problem logisch zu durchdenken. Hier sind ein paar Tipps für die Beantwortung von Denkaufgaben in einem Vorstellungsgespräch.
Tipps für das Beantworten von Fragen zum Gehirn Teaser Interview
- Bring Papier und einen Bleistift mit . Viele Interviewer erlauben Ihnen, Papier und Bleistift zu verwenden, wenn Sie einen Denkfehler lösen, also halten Sie sich während des Interviews nützlich. Stellen Sie sicher, dass Sie Millimeterpapier mitbringen, falls Sie ein Diagramm oder ein Diagramm erstellen möchten. Fragen Sie, ob es akzeptabel ist, bevor Sie eine Antwort auf dem Papier finden.
- Entspannen Sie sich und nehmen Sie einen tiefen Atemzug . Einige Leute werden durch diese Art von Interviewfragen nervös, weil sie irrelevant oder unmöglich zu lösen scheinen. Der Interviewer möchte sehen, wie Sie mit dem Stress dieser Fragen umgehen können. Nimm deshalb einen tiefen Atemzug und beruhige dich, bevor du anfängst zu antworten. Keine Panik, wenn Sie es nicht herausfinden können. Nicht alle Fragen sind einfach und nicht alle haben eine richtige oder falsche Antwort.
- Berechnen Sie Ihre Antwort Laut . Da Ihre Antwort weit weniger wichtig ist als Ihre Schritte, sollten Sie dem Interviewer jeden Schritt Ihres Problemlösungsprozesses mitteilen. Es ist in Ordnung, wenn Sie sich entscheiden, die Taktik auf halbem Wege durch die Lösung des Problems zu ändern; Schließlich suchen die meisten dieser Unternehmen nach Menschen, die mehrere kreative Lösungen für geschäftliche Probleme in der Praxis entwickeln können.
- Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen . Sie sollten sich wohl fühlen, wenn Sie dem Interviewer Fragen über den Denksport stellen. Ein Interview ist ein Gespräch zwischen zwei Personen, keine Prüfung, also sollten Sie sich bei der Beantwortung dieser Fragen nicht allein fühlen. Seien Sie jedoch darauf vorbereitet, dass der Interviewer sagt, er oder sie könne Ihnen keine bestimmte Information geben oder Ihnen helfen.
Rätselbeispiele zum Rätsel
Hier sind ein paar allgemeine Denksportaufgaben, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs gestellt bekommen könnten. Sie können üben, diese Fragen laut zu bearbeiten, um sich auf ein Interview vorzubereiten.
- Wie viele Gallonen weißer Hausfarbe werden in den Vereinigten Staaten jedes Jahr verkauft?
- Warum sind Schachtabdeckungen rund?
- Wie viele Golfbälle passen in einen Schulbus?
- Wie viel schwerer als eine Maus ist ein Elefant?
- Wenn die Zeit 3:15 ist, wie groß ist der Winkel zwischen dem Stundenzeiger und dem Minutenzeiger einer Uhr? TIPP: Die Antwort ist nicht Null!
- Wie viele Quadratmeter Pizza werden jeden Monat in den USA gegessen?
- Was sind die Dezimaläquivalente von 5/16 und 7/16?
- Wie viele Viertel (übereinander) würde es brauchen, um die Spitze des Empire State Buildings zu erreichen?
- Wie würden Sie das Gewicht eines Verkehrsflugzeugs ohne Waage bestimmen?
- Wie viele Bäume gibt es im New Yorker Central Park?