Fragen zum Vorstellungsgespräch Warum Sie gut im Vertrieb sind

Es gibt viele Stellen auf dem Arbeitsmarkt, die in die Kategorie "Vertrieb" fallen. Egal, ob Sie sich für Landwirtschaft, Gesundheitswesen, Verlagswesen, Einzelhandel oder irgendeine andere Branche interessieren, Sie werden eine Vielzahl von Positionen im Verkauf finden. In jeder Branche werden die Verkaufsjobs einige Ähnlichkeiten aufweisen.

Die Fragen, die Sie während eines Interviews für einen Job im Vertrieb stellen, wie "Was macht Sie zu einem guten Verkäufer?" Werden dazu verwendet, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in dieser Eigenschaft zu bewerten.

Im Gegensatz zu Interviews für andere Arten von Jobs wird Ihr Interview jedoch wahrscheinlich so strukturiert sein, dass Sie Ihre Verkaufskompetenz beweisen, indem Sie die Talente, die Sie der Organisation bringen würden, "hart verkaufen". Ihre Interviewer werden nicht nur an den Antworten interessiert sein, die Sie auf ihre Fragen geben. Sie werden sich genau anschauen, "wie" Sie diese Fragen beantworten und den Enthusiasmus, das Charisma, die Körpersprache und die Fähigkeit zur Beurteilung der Beratungsbedürfnisse suchen, die einen großartigen Verkäufer definieren.

Wie man sich auf die Frage vorbereitet

Wenn Sie sich auf ein Interview für eine Verkaufsposition vorbereiten , müssen Sie darüber nachdenken, welche Qualitäten Sie besitzen, die Sie zu einem ausgezeichneten Verkäufer machen. Dies wird Ihnen bei Ihren Antworten auf viele mögliche Fragen helfen, einschließlich des Standards "Was macht Sie zu einem guten Verkäufer?" Sie werden sich sicherer fühlen, wenn Sie in Ihr Interview gehen, wenn Sie gut auf die Art von Fragen vorbereitet sind, die Sie stellen können.

Stellen Sie neben der Überprüfung von Fragen sicher, dass Sie das Unternehmen so gründlich wie möglich recherchieren . Selbst kleinere Firmen haben in der Regel eine Website, auf der Sie Informationen erhalten, die Sie während Ihres Interviews nutzen können. Wenn Sie das Unternehmen googlen, finden Sie möglicherweise Pressemitteilungen und andere Artikel, die Sie während des Interviews erwähnen können, um zu zeigen, wie interessiert Sie daran sind, für sie zu arbeiten.

Verknüpfen Sie Ihre Fähigkeiten mit Ihrer Erfahrung

Es ist hilfreich, eine Liste der harten und weichen Fähigkeiten zu erstellen, die Sie bei der Entwicklung Ihres Verkaufsstils unterstützt haben. Diese Verkaufskompetenz könnte beinhalten: Verkauf, Verkauf, Beratung, Verkauf, Verhandlung, Produkt-Pitching, Networking, Kundenbeziehungsmanagement, Account-Management, Marketing, Gebietsmanagement, Cold Calling, Leadgenerierung, Produktdemonstration und / oder Closing.

Verwenden Sie Ihre Liste, um diese Fähigkeiten mit Erfahrungen zu verknüpfen, die hervorheben, was Sie im Verkauf auszeichnet. Interviewer mögen Antworten, die spezifische, nachprüfbare Informationen aus früheren Anstellungen oder Erfahrungen enthalten.

Wenn Sie können, geben Sie eine Anekdote darüber, wie Sie eine bestimmte Fähigkeit verwendet haben, um einem bestimmten Kunden einen schwierigen Verkauf zu ermöglichen.

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Weitere Fragen zum Vertriebsinterview

Hier sind einige der häufigsten Fragen, die Sie in einem Interview für eine Verkaufsposition beantworten können:

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