Im Folgenden finden Sie Informationen zu den Arten von Interviewfragen, die Ihnen während eines Interviews für einen PR-Job gestellt werden könnten. Im Folgenden finden Sie Informationen darüber, wie Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten können, sowie eine Liste spezifischer Interviewfragen.
Arten von PR-Fragen
Die Interviewfragen, die Sie gestellt werden, variieren je nach Art des PR-Jobs, für den Sie interviewen.
Wenn Sie mit einer traditionellen PR-Agentur interviewen, seien Sie bereit, Fragen zu Ihren Schreibfähigkeiten , Pressebeziehungen, früheren Pressekampagnen, an denen Sie gearbeitet haben, und wo Sie PR in Zukunft sehen, zu beantworten.
Andere PR-Agenturen konzentrieren sich jedoch auf das, was als digitale PR bekannt ist. Zu den Aufgaben von Digital PR gehören das Betreiben von Facebook-Seiten, das Versenden von Tweets, das Verwalten von Online-Communities und das Gespräch mit Unternehmen und Verbrauchern über soziale Medien. Wenn Sie mit einer digitalen PR-Agentur interviewen (oder für einen digitalen PR-Job interviewen), sollten Sie bereit sein, Fragen zu Ihren Erfahrungen mit SEO, Content-Erstellung, Kanälen, Interaktion mit dem Publikum und Krisenmanagement in sozialen Medien zu beantworten.
Bei jeder Art von PR-Agentur, mit der Sie interviewen, werden Sie nach einer Reihe von allgemeinen Interviewfragen gefragt .
Sie erhalten auch Fragen zu der jeweiligen Agentur und den Arten von Kunden, mit denen sie arbeiten.
Sie werden wahrscheinlich auch eine Anzahl von Verhaltensinterview-Fragen gestellt bekommen . Dies sind Fragen dazu, wie Sie bestimmte Arbeitssituationen in der Vergangenheit bewältigt haben. Zum Beispiel könnten Sie gefragt werden, wie Sie mit einer stressigen Situation bei der Arbeit umgegangen sind.
Die Idee hinter diesen Fragen ist, dass Ihr Gegenüber sich ein Bild davon machen kann, wie Sie sich im Job verhalten.
Andere Fragen werden wahrscheinlich situative Interviewfragen sein . Diese ähneln Verhaltensinterview-Fragen, da es sich um Fragen zu Arbeitserfahrungen handelt. Bei situationsbezogenen Interviewfragen geht es jedoch darum, wie Sie mit zukünftigen Situationen und nicht mit vergangenen Situationen umgehen. Zum Beispiel könnte ein Interviewer fragen, wie Sie in einer bestimmten Situation mit der Presse interagieren würden.
Fragen im Zusammenhang mit dem PR-Interview
Persönliche Fragen
Warum liebst du PR?
Was ist Ihre ideale Arbeitsumgebung?
Arbeiten Sie gut in einem Team?
Beschreibe dich in drei Worten.
Warum sollten wir Sie einstellen?
Fragen zu PR
Wenn Sie auf Medien und öffentliche Anfragen antworten, welche Frage fällt Ihnen am schwierigsten zu beantworten?
Was sind die Vorteile einer hauseigenen PR-Abteilung?
Was sind die Nachteile der Einstellung einer PR-Firma?
Was ist der Unterschied zwischen Public Relations und Werbung?
Was bedeutet "Public Relations" für Sie?
Warum brauchen Unternehmen Öffentlichkeitsarbeit?
Welche Quellen von Medien verfolgen Sie regelmäßig und warum diese?
Wie messen Sie die Ergebnisse einer PR-Kampagne?
Warum sind Messen auf Messen beliebt?
In welche Richtung sehen Sie die PR-Branche?
Welche Persönlichkeitsmerkmale sind für den Erfolg in der Öffentlichkeitsarbeit am wichtigsten?
Glauben Sie, dass es momentan eine Kommunikationskrise gibt?
Was gefällt Ihnen an unserer PR-Agentur?
Fragen zur digitalen PR
Wie haben Social Media die Welt der PR verändert?
Wie nutzen Sie soziale Medien, um Ihren Kunden zu helfen?
Erzähl mir von einer Social-Media-Kampagne, an der du gearbeitet hast?
Was sind deine Lieblings-Social-Media-Plattformen?
Hatten Sie jemals eine Social-Media-Krise? Was haben Sie gemacht?
Verhaltensinterview Fragen
Erzähl mir von einer Zeit, in der du jemanden dazu bringen musstest, etwas auf der Arbeit zu tun. Wie hast du das erreicht?
Beschreibe eine PR-Krise, die du hattest. Wie bist du damit umgegangen?
Geben Sie mir ein Beispiel dafür, wie Sie ein Problem bei der Arbeit kreativ gelöst haben.
Erzähl mir von einer Printkampagne, an der du gearbeitet hast?
Situative Fragen
Wie würdest du mit einem Reporter kommunizieren?
Was würden Sie tun, wenn Sie mit einem Kunden bezüglich der Strategie nicht einverstanden wären?
Beschreiben Sie, wie Sie einen Pitch für einen unserer Kunden zusammenstellen können.
Wie würden Sie Interessenvertretung und Objektivität in der PR ausbalancieren?
Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch
Häufig gestellte Fragen zum Vorstellungsgespräch sowie Beispielantworten, die Sie für ein Vorstellungsgespräch verwenden können.
Fragen an den Arbeitgeber
Vergessen Sie nicht, mit einer Liste von Fragen vorbereitet zu sein. Hier sind Interviewfragen, die Sie dem Arbeitgeber stellen sollten, sowie Fragen, die Sie einem Interviewer bei einem Vorstellungsgespräch nicht stellen sollten.
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