Wie bereite ich mich auf ein Bewerbungsgespräch vor?

by Alison Doyle

Hast du ein Vorstellungsgespräch in deinem Stundenplan? Es gibt eine Reihe von Schritten, die Sie vor (und nach) dem Interview durchführen können, um sicherzustellen, dass Sie während des Interviews einen tollen Eindruck machen.

Wenn Sie sich im Vorfeld auf das Gespräch vorbereiten, können Sie sich ein Jobangebot sichern. Hier erfahren Sie, wie Sie den Job und die Firma recherchieren, Interviewfragen und -antworten üben, wie Sie sich für das Interview kleiden, wie Sie nach dem Interview weiterarbeiten und mehr Tipps für die Vorbereitung auf ein Interview.

01 Analysiere den Job

Ein wichtiger Teil der Interviewvorbereitung ist es, sich die Zeit zu nehmen, die Stellenausschreibungen zu analysieren, wenn Sie sie haben. Berücksichtigen Sie bei der Überprüfung der Stellenbeschreibung , was das Unternehmen in einem Bewerber sucht.

Stellen Sie eine Liste der Fähigkeiten, Kenntnisse und beruflichen und persönlichen Qualitäten auf, die vom Arbeitgeber verlangt werden und für den Erfolg im Job entscheidend sind.

02 Machen Sie ein Match

Nachdem Sie eine Liste der Qualifikationen für den Job erstellt haben, erstellen Sie eine Liste Ihrer Assets, und passen Sie sie den Jobanforderungen an.

Erstellen Sie eine Liste mit bis zu 10 Ihrer Assets, die den Anforderungen des Jobs entsprechen. Dazu gehören Fähigkeiten, Qualitäten, Zertifizierungen, Erfahrungen, berufliche Qualifikationen, Fähigkeiten, Computerkenntnisse und Wissensgrundlagen. Sie können einige dieser Vermögenswerte aufbringen, wenn Sie dem Arbeitgeber erklären, warum Sie für den Job gut geeignet sind.

Denken Sie auch an Beispiele aus vergangenen Arbeitserfahrungen, die zeigen, dass Sie diese Qualitäten haben. Wenn der Interviewer Sie auffordert, eine Zeit zu beschreiben, in der Sie eine bestimmte Fähigkeit oder Fähigkeit demonstriert haben, sind Sie damit bereit.

Überprüfen Sie die Bewerbungsvoraussetzungen, Ihre Liste der Assets und Ihre Beispiele vor dem Vorstellungsgespräch, damit Sie bereit sind, sie während des Vorstellungsgesprächs zu teilen.

Diese Vorbereitung hilft Ihnen bei der Beantwortung von aufgabenspezifischen Fragen zu Vorstellungsgesprächen und Verhaltensinterviews , mit denen Sie feststellen können, ob Sie über die Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualitäten verfügen, die für die Ausführung der Aufgabe erforderlich sind.

03 Recherchieren Sie das Unternehmen

Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, ist es wichtig, so viel wie möglich über den Job, aber auch das Unternehmen zu erfahren. Unternehmensforschung ist ein kritischer Teil der Interviewvorbereitung. Es wird Ihnen helfen, sich darauf vorzubereiten, Interviewfragen über das Unternehmen zu beantworten und dem Interviewer Fragen zum Unternehmen zu stellen. Sie erfahren auch, ob das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu Ihnen passen.

Für ein kurzes Verständnis des Unternehmens, besuchen Sie die Website des Unternehmens, insbesondere die "Über uns" -Seite. Verschaffen Sie sich einen Eindruck davon, wie das Unternehmen mit anderen Unternehmen in der gleichen Branche vergleichbar ist, indem Sie in Branchenmagazinen oder Websites Artikel über das Unternehmen lesen. Sie können auch Unternehmensbewertungen von Kunden und aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern anzeigen.

Verbringen Sie auch Zeit in Ihrem Netzwerk zu tippen, um zu sehen, ob Sie jemanden kennen, der Ihnen helfen kann, einen Interview-Vorteil gegenüber den anderen Kandidaten zu bekommen.

Hier finden Sie weitere Tipps, wie Sie ein Unternehmen recherchieren können .

04 Praxisinterview

Nehmen Sie sich die Zeit, Fragen zu beantworten, die Sie wahrscheinlich bei einem Vorstellungsgespräch beantworten werden. Dies wird Ihnen eine Chance geben, Antworten vorzubereiten und zu üben, und wird auch helfen, Ihre Nerven zu beruhigen, weil Sie nicht um eine Antwort kämpfen werden, während Sie im heißen Sitz des Interviews sind.

Übe das Vorstellungsgespräch mit einem Freund oder Familienmitglied und es wird viel einfacher, wenn du gerade in einem Vorstellungsgespräch bist.

Versuchen Sie, das Übungsinterview im selben Format wie das echte Interview durchzuführen. Wenn es sich zum Beispiel um ein Telefoninterview handelt , bitten Sie einen Freund, Sie anzurufen, um Fragen über das Telefon zu beantworten. Wenn es ein Panel-Interview ist , bitten Sie ein paar Freunde, sich als Panel auszugeben.

Überprüfen Sie die häufigsten Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen und überlegen Sie , wie Sie reagieren werden, damit Sie bereit sind zu antworten.

05 Bekommen Sie Ihr Interview Kleidung bereit

Warten Sie nicht bis zur letzten Minute, um sicherzustellen, dass Ihre Interviewkleidung fertig ist. Halten Sie ein Interview-Outfit bereit, um jederzeit zu tragen, so dass Sie nicht darüber nachdenken müssen, was Sie anziehen werden, während Sie sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten.

Unabhängig davon, für welche Art von Job du interviewst, sollte dieser erste Eindruck groß sein. Wenn Sie sich für ein Interview für eine berufliche Position kleiden, kleiden Sie entsprechend in der Geschäftskleidung.

Wenn Sie sich in einer eher lockeren Umgebung bewerben, beispielsweise in einem Geschäft oder einem Restaurant, ist es dennoch wichtig, sauber, ordentlich und gepflegt zu sein und dem Arbeitgeber ein positives Image zu vermitteln.

Es ist auch wichtig, über Ihr Make-up und Zubehör nachzudenken, wenn Sie sich für ein Interview kleiden. Lesen Sie diese Tipps, wie Sie auf ein Interview zugreifen können .

Hier ist mehr, was man zu einem Interview trägt . Schau dir auch diese Interview-Outfits für Männer und Interview-Outfits für Frauen an .

06 Entscheiden Sie, was Sie mit Ihrem Haar tun sollen

Wie Sie Ihre Haare für ein Vorstellungsgespräch stylen, ist fast so wichtig wie die Interviewkleidung, die Sie tragen. Schließlich wird der Interviewer alles über Sie bemerken - einschließlich Ihrer Interviewkleidung, Frisur und Make-up - und Sie haben nur Sekunden, um einen großen Eindruck zu machen.

Überprüfe diese Frisuren für kurze, mittlere und lange Frisuren als Inspiration für das, was du mit deinen Haaren machen sollst, wenn du interviewst.

07 Was man zu einem Job Interview bringt

Es ist wichtig zu wissen, was mitzubringen ist (und was nicht mitzubringen ist). Zu den Dingen, die Sie mitbringen müssen, gehören ein Portfolio mit zusätzlichen Kopien Ihres Lebenslaufs , eine Liste von Referenzen , eine Liste von Fragen , die der Interviewer gestellt hat, und etwas zum Schreiben.

Es ist auch wichtig zu wissen, was Sie nicht mitbringen sollten, einschließlich Ihres Mobiltelefons (oder schalten Sie Ihr Telefon aus), eine Tasse Kaffee, Kaugummi oder irgendetwas anderes außer sich und Ihre Anmeldeinformationen.

Hier ist eine Liste, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch bringen können .

08 Praxis Interview Etikette

Richtige Interview Etikette ist wichtig. Denken Sie daran, die Rezeptionistin, Ihren Interviewer und alle anderen, die Sie höflich, freundlich und enthusiastisch treffen, zu begrüßen.

Achten Sie während des Interviews auf Ihre Körpersprache - schütteln Sie sich die Hände und machen Sie Augenkontakt, während Sie Ihre Punkte artikulieren. Sei aufmerksam, sei aufmerksam und schaue interessiert aus. Daran können Sie in Ihren Praxisgesprächen arbeiten.

Je nach Art des Interviews gibt es auch spezielle Etikettetipps. Lesen Sie hier, um Tipps zum Umgang mit einem Mittagessen oder Abendessen , einem Podiumsgespräch , einem Telefoninterview und einem Videointerview zu erhalten .

Je positiver ein Eindruck entsteht, desto besser werden Sie während des Vorstellungsgesprächs sein. Diese Job-Etikette Tipps helfen Ihnen, den besten Eindruck auf die Einstellung Manager zu machen.

09 Wegbeschreibungen abrufen

Es ist wichtig zu wissen, wo Sie für Ihr Vorstellungsgespräch gehen müssen - im Voraus. Auf diese Weise vermeiden Sie, zu spät zum Interview zu kommen. Verwenden Sie Google Maps oder eine andere App, um Wegbeschreibungen zu erhalten, wenn Sie nicht sicher sind, wohin Sie fahren.

Programmieren Sie Ihr GPS, wenn Sie eines haben, damit Sie die beste Route zum Unternehmen finden können. Überprüfen Sie auf Parkplatz, wenn es ein Problem ist.

Wenn Sie Zeit haben, ist es eine gute Idee, ein oder zwei Tage vor dem Vorstellungsgespräch eine Übung zu machen. Auf diese Weise werden Sie sicher sein, wohin Sie gehen und wie lange es dauern wird, dorthin zu gelangen. Gönnen Sie sich ein paar zusätzliche Minuten und kommen Sie etwas früher zum Interview.

10 Höre und stelle Fragen

Bei einem Vorstellungsgespräch ist das Zuhören genauso wichtig wie das Beantworten von Fragen. Wenn Sie nicht aufpassen, werden Sie keine gute Antwort geben können.

Es ist wichtig, dem Interviewer zuzuhören, aufmerksam zu sein und sich Zeit zu nehmen, um eine angemessene Antwort zu finden. Es ist auch wichtig, Ihre Qualifikationen auf eine Weise zu diskutieren , die den Interviewer beeindruckt.

Seien Sie auch bereit, den Interviewer zu engagieren. Sie möchten, dass die Unterhaltung stattfindet und Sie eine Beziehung mit dem Interviewer aufbauen, anstatt nur Antworten auf Fragen zu geben. Haben Sie eigene Fragen, die Sie dem Interviewer stellen können.

Lassen Sie den Recruiter gegen Ende des Interviews wissen, dass Sie der Meinung sind, dass der Job hervorragend passt und Sie sehr interessiert sind.

11 Follow Up mit einem Dankeschön

Verfolgen Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem Dankschreiben, in dem Sie Ihr Interesse an diesem Job wiederholen.

Betrachten Sie Ihren Dankesbrief als Follow-up- "Verkaufsbrief". Begründen Sie, warum Sie den Job möchten, was Ihre Qualifikationen sind, wie Sie wichtige Beiträge leisten können und so weiter.

Dieser Dankesbrief ist auch die perfekte Gelegenheit, um etwas von Bedeutung zu besprechen, das Ihr Interviewer versäumt hat zu fragen oder dass Sie es versäumt haben, so gründlich oder so gut zu antworten, wie Sie es gerne hätten.

Lies diese Dankesbrief-Tipps und sieh dir diese Dankesbrief-Beispiele an , um dir zu helfen, deinen eigenen Brief nach einem Interview zu schreiben.

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