Im Folgenden finden Sie Informationen darüber, was ein Panel-Interview ist, wie Sie auf eine Interview-Einladung eines Panels antworten, Interview-Fragen beantworten und wie Sie sich auf das Interview vorbereiten können. Es gibt auch ein Beispiel für eine Panel-Interview-Einladung per E-Mail.
Was ist ein Panel-Interview?
Ein Panel-Interview wird von einer Gruppe von zwei oder mehr Interviewern durchgeführt.
Manchmal treffen Sie sich mit den Interviewer / innen, andere Male treffen Sie sie als Gruppe (Panel). Manchmal werden sogar mehrere Kandidaten gleichzeitig interviewen.
In der Regel wird jeder Interviewer Ihnen mindestens eine Frage stellen. Wenn es mehrere Arbeitssuchende gibt, können die Interviewer jedem Arbeitssuchenden eine Frage nach der anderen stellen.
Hier erfahren Sie, wie Sie ein erfolgreiches Panel-Interview führen können .
Interviewer stellen typischerweise eine Mischung aus Verhaltens- und Situationsfragen sowie Fragen zur Persönlichkeit und zu den Karrierezielen des Kandidaten. Im Folgenden finden Sie einige allgemeine Fragen zu Panel-Interviews.
Panel-Interview Fragen
- Erzähl mir von dir .
- Wo siehst du dich in 3 - 5 Jahren ?
- Was ist deine größte Stärke ?
- Was ist deine größte Schwäche ?
- Warum möchten Sie für unser Unternehmen arbeiten ?
- Wie würde ein Kollege Sie beschreiben ?
- Wie gehen Sie mit engen Fristen für Projekte mit minimaler Aufsicht um?
- Stellen Sie sich vor, dass Sie Ihren Mitarbeitern oder Mitarbeitern eine neue Richtlinie vorlegen, und Sie stehen vor einer Opposition. Wie würdest du damit umgehen?
- Beschreiben Sie einen Zeitpunkt, an dem Sie an einem Teamprojekt gearbeitet haben und dass es einen Konflikt in der Gruppe gab. Wie sind Sie mit der Situation umgegangen?
- Erzählen Sie uns von einem Anlass, als Sie sich mit einem schwierigen Kunden auseinandersetzen mussten. Wie haben Sie verhindert, dass die Situation eskalierte?
- Was ist der schlimmste Fehler, den Sie in Ihrer früheren Position gemacht haben? Wie hast du das saniert?
- Geben Sie ein Beispiel für eine Zeit, in der Sie jemandem, der mit dem Thema nicht vertraut war, ein komplexes Problem erklären mussten.
Wie man auf eine Panel-Interview-Einladung reagiert
Wenn Sie eine Einladung zu einem Panel-Interview erhalten, antworten Sie sofort, wenn Sie gebeten werden, Ihre Verfügbarkeit zu bestätigen.
Wenn Sie absolut nicht teilnehmen können, wenden Sie sich sofort an sie und fordern Sie ein alternatives Datum und eine Uhrzeit an . Wenn Sie Fragen zum Interview haben, rufen Sie das Büro an, um zu fragen. Verwenden Sie unbedingt die Kontaktnummer oder die E-Mail-Adresse, die Sie angegeben haben.
Bereiten Sie bei der Vorbereitung auf ein Panel-Interview sowohl das Unternehmen als auch die einzelnen Interviewer vor. Sie sollten ihre Rollen innerhalb der Firma kennen und mindestens eine Frage für jede von ihnen vorbereitet haben.
Ein oder zwei Tage vor dem Interview möchten Sie vielleicht auch das Vorstellungsgespräch bestätigen . Rufen Sie das Büro an, um Uhrzeit und Datum zu bestätigen. Sie können auch den Standort bestätigen, mit wem Sie sich treffen und wie Sie dorthin gelangen.
Panel Interview Einladung Beispiel
Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für eine E-Mail, in der ein Stellenbewerber zu einem Vorstellungsgespräch von einem Panel eingeladen wird.
Betreff Zeile der E-Mail-Nachricht: Associate Director Interview
E-Mail Nachricht:
Liebe Jane Doe,
Vielen Dank für Ihre Bewerbung als Associate Director der Simsbury Town Library.
Wir freuen uns, Sie zu einem Panel-Interview einzuladen.
Die Einzelheiten sind wie folgt:
Datum: Dienstag, 1. Mai
Zeit: 10 Uhr
Ort: Simsbury Stadtbibliothek
1 Park Drive, Simsbury, CT
Dies wird ein Panel-Interview von:
- William Morse, Direktor der Simsbury Town Library
- Arlene Moriarty, Leiterin der Personalabteilung
- Mary Beth Larsson, Präsidentin des Board of Trustees der Simsbury Town Library
Wenn Sie anreisen, fragen Sie bitte an der Rezeption nach Irene Trachtenberg, und ich werde Sie für Ihr Panel-Interview in unseren Konferenzraum begleiten. Wir erwarten, dass das Interview 45 Minuten dauern wird.
Bitte rufen Sie (860-555-2043) an oder mailen Sie mir, um Ihr Interview zu bestätigen oder falls nötig, einen Termin zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf ein Treffen mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Irene Trachtenberg
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Irene Trachtenberg
Assistent des Direktors
Simsbury Stadtbibliothek
1 Park Drive, Simsbury, CT
860-555-2043
itraktenberg@simsbury-ct.gov
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