Wenn der Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig ist, gibt es typischerweise viele Bewerber für jede offene Position und das Unternehmen kann eine ausreichende Anzahl von Bewerbern haben, die in der Nähe ihres Campus wohnen. In diesem Fall erhalten Sie möglicherweise nur ein Vorstellungsgespräch, wenn Sie bereit sind, die Rechnungen für Ihre Reise- und Hotelkosten persönlich zu begleichen.
Wenn Unternehmen für Job Interview Reisekosten bezahlen
Für Top-Level / C-Level-Positionen, viele Tenure-Track-Jobs in der Wissenschaft oder Jobs, in denen das Unternehmen aktiv Kandidaten rekrutieren muss, ist es viel wahrscheinlicher, dass der Arbeitgeber Reisen auf ihre Kosten arrangieren oder alle oder einige Ihrer Ausgaben.
Überprüfen Sie die Stellenanzeige
Bevor Sie sich für einen Job an einem neuen Standort bewerben, überprüfen Sie die Stellenausschreibung. Es kann angeben, dass Reise- und Umzugskosten nicht zur Verfügung gestellt werden. Wenn das der Fall ist, erwarten Sie nicht (oder bitten Sie den Arbeitgeber) zu zahlen.
Rekrutierte Kandidaten
Wenn Sie von einer Firma aktiv rekrutiert wurden, anstatt eine Stellenausschreibung zu finden und sich selbst zu bewerben, können Sie davon ausgehen, dass das Unternehmen weiß, wo Sie sich befinden und die Kosten für die Befragung übernehmen. Dies geschieht häufig, wenn ein Unternehmen eine Personalberatungsfirma oder einen Personalvermittler / "Headhunter" eingestellt hat, um die besten Talente für einen bestimmten Job zu finden.
Für andere Bewerber kann die Intervieweinladung , die Sie erhalten, erwähnen, dass Ihre Ausgaben gedeckt werden.
Um Erstattung bitten
Nicht sicher, wer zahlt? Wenn Sie keine gegenteiligen Informationen haben, wenn Sie gebeten werden, zu einem Vorstellungsgespräch zu reisen, ist es akzeptabel zu fragen, ob das Unternehmen die Reisevorkehrungen für Sie trifft.
Wenn nicht, fragen Sie nach, ob es möglich ist, dass Sie die Kosten, die Sie für das Vorstellungsgespräch erhalten, ganz oder teilweise erstattet bekommen.
Alternativ können Sie sich auch fragen, ob der Arbeitgeber bereit wäre, Sie über Skype zu interviewen, wenn Sie sich für den Job interessieren, aber keine Finanzierung zur Finanzierung Ihrer eigenen Reise haben. Online-Interviews werden immer häufiger, da sie den Arbeitgebern Zeit und Geld sparen und gleichzeitig ihren Pool an Top-Kandidaten erweitern und optimieren können.
Denken Sie daran, dass, wenn das Unternehmen Ihre Reisekosten nicht bezahlt, um zum Vorstellungsgespräch zu kommen, es wahrscheinlich auch nicht lohnt, Sie zu verlagern. Sie können also das Interview ablehnen, wenn Sie es sich nicht leisten können, dorthin zu gelangen oder umzuziehen. Vor dem Umzug in einen außerstädtischen oder außerstaatlichen Job sollten Sie natürlich Lohn- und Gehaltsrechner verwenden, um zu bestimmen, ob ein solcher bedeutender Schritt finanziell tragbar wäre.
Welche Reisekosten werden abgedeckt?
Die Reisekosten, die abgedeckt sind, richten sich nach den Richtlinien des Unternehmens.
In einigen Fällen sind alle Ihre Ausgaben inklusive Flugkämpfe, Hotels und Mahlzeiten abgedeckt. Eine andere übliche Praxis ist, dass ein Unternehmen für Ihre Unterkunft zahlt, solange Sie für Ihren Transport bezahlen. Von potenziellen Mitarbeitern wird eher erwartet, dass sie ihre eigenen Reisekosten für Einstiegsjobs und Arbeitsplätze für gemeinnützige Organisationen übernehmen.
Steuerabzugsfähige Reisekosten
Wenn der Arbeitgeber Ihre Ausgaben nicht deckt, können einige Ihrer Reisekosten steuerlich abzugsfähig sein. Wenn Sie in Ihrem derzeitigen Beruf nach einer neuen Stelle suchen, können Sie möglicherweise Ihre Reisekosten abziehen. Gebühren für Ferngespräche im Zusammenhang mit Ihrer Jobsuche können ebenfalls abzugsfähig sein. Hier finden Sie weitere Informationen zu Steuerabzügen für Arbeitssuchende .
Jobsuche Tipps, wenn Sie umziehen
Benötigen Sie Hilfe bei der Suche nach einem Job, wenn Sie umziehen? Hier sind zehn Tipps, wie Sie in einer neuen Stadt Arbeit finden können, wenn Sie umziehen. Wenn Sie am Ball sind und bereits vor Ihrem Umzug in eine neue Stadt nach einem neuen Arbeitsplatz suchen, haben Sie vielleicht das Glück, von einem Arbeitgeber angeheuert zu werden, der bereit ist, mit einem Umzugspaket zu Ihren Umzugskosten beizutragen. Solche Pakete können Transportkosten umfassen, um vor der Umsiedlung ein neues Heim zu finden, Umzugskosten, Immobilienprovisionen für den Kauf oder Verkauf eines Eigenheims, Immobilienschließungskosten und / oder Hilfe bei der Jobsuche für einen Ehepartner oder Partner.
Lesen Sie mehr: Umzugspakete | Gehälter und Lebenshaltungskostenrechner