Interview Ratschläge, die Ihnen helfen, ein Jobangebot zu bekommen
Wenn Sie für einen Job interviewen, können die kleinen Dinge einen großen Unterschied machen. Schon ein kleiner Fehler kann Ihnen ein Stellenangebot kosten. Nehmen Sie sich die Zeit, sich vorzubereiten, damit Sie bei jedem Bewerbungsgespräch den bestmöglichen Eindruck machen können.
Diese Interviewtechniken decken alle Grundlagen ab, die Sie benötigen, um Ihre Interviewtechnik aufzupeppen und ein Vorstellungsgespräch zu absolvieren. Vom Auschecken des Unternehmens bis zum Senden eines Interviews mit einem Dankeschön machen Sie Ihr Treffen mit dem Personalchef von Anfang bis Ende erfolgreich.
Ein Vorstellungsgespräch gibt Ihnen die Chance zu glänzen. Was Sie sagen und tun, wird Sie entweder in die nächste Runde der Beschäftigung bringen oder Sie aus dem Wettbewerb werfen. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Interviewtechnik verbessern und den Interviewer begeistern können.
Der erste Eindruck, den Sie auf einen potenziellen Arbeitgeber machen, kann den Ausgang Ihres Vorstellungsgesprächs entscheidend beeinflussen. Das erste Urteil, das ein Interviewer macht, basiert darauf, wie du aussiehst und was du trägst. Deshalb ist es immer wichtig, sich angemessen für ein Vorstellungsgespräch zu kleiden. Was angemessen ist, variiert je nach Arbeitgeber, so dass Sie ein Outfit auswählen müssen, das sich für die Stelle eignet, an der Sie eingestellt werden möchten.
Während eines Vorstellungsgesprächs sind Ihre Fähigkeit, mit dem Interviewer zu interagieren und Ihre Gedanken zu artikulieren, ebenso wichtige Faktoren, um den Job als die Qualifikationen zu erhalten, die in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sind. Nehmen Sie sich etwas Zeit vor dem Interview, um sicherzustellen, dass Ihr Vorstellungsvermögen genauso bereit ist wie Ihr Lebenslauf.
04 Stress im Interview minimieren
Interviews können stressig sein, auch wenn Sie ein Profi sind, der auf vielen von ihnen gegangen ist. Es gibt Techniken, die Sie vor und während Ihrer Vorstellungsgespräche einsetzen können. Es wird es viel einfacher machen, das Interview zu führen, wenn Sie sich nicht gestresst fühlen.
Der erste Eindruck ist wirklich wichtig, und Sie haben nicht viel Zeit, während eines Bewerbungsgesprächs einen guten Eindruck zu machen. Von der Begrüßung der Rezeption bis zum Verlassen des Gebäudes werden Sie als potenzieller Neueinsteiger bewertet. Es ist wichtig, dass Sie jedem, den Sie treffen, den besten Eindruck hinterlassen.
Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch sind, liegt es an Ihnen, Ihre Qualifikationen und Referenzen an den einstellenden Manager zu verkaufen. Sie müssen dem Interviewer auch zeigen, dass Sie sowohl für die Position als auch für die Organisation gut geeignet sind. Mit etwas Vorbereitung können Sie sich als Kandidat präsentieren, den jede Organisation gerne einstellen würde.
Interviews können sehr herausfordernd sein, wenn Sie introvertiert sind, aber es gibt Techniken, um Introvertierten bei Vorstellungsgesprächen zu helfen, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung eines Interviews und dem Verkauf von introvertierten Qualitäten.
Sich die Zeit zu nehmen, um sich nach einem Vorstellungsgespräch zu bedanken, ist nicht nur eine gute Interview-Etikette. Es verstärkt auch Ihr Interesse an der Position und zeigt dem Interviewer, dass Sie hervorragende Weiterbildungsfähigkeiten haben. Verwenden Sie auch Ihren Dankesbrief, um alle Probleme und Bedenken, die während des Interviews auftraten, anzusprechen.
Nehmen Sie sich die Zeit, typische Interviewfragen zu überprüfen, die Sie wahrscheinlich während eines Vorstellungsgesprächs erhalten werden, um Ihnen einen Rahmen für Ihre Antworten zu geben. Es wird auch Ihre nervösen Nerven beruhigen, weil Sie nicht für eine Antwort kriechen werden, während Sie im heißen Sitz des Interviews sind.
Übe das Vorstellungsgespräch mit einem Freund oder Familienmitglied und es wird viel einfacher, wenn du gerade in einem Vorstellungsgespräch bist.
Wen du in der Firma kennst, mit der du interviewst, ist wirklich wichtig. Ihre Verbindungen können Sie auf eine Stelle hinweisen, Insider-Informationen über das Unternehmen liefern und Ihnen sagen, was Sie während des Interviews erwarten können.
Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Kontakte und Verbindungen nutzen können, um Insider-Vorteile zu erzielen. So können Sie das Interview unterstützen und den Interviewer beeindrucken.
Wie viel wissen Sie über das Unternehmen, das Sie gerade kontaktiert hat, um ein Interview zu vereinbaren? Es sollte reichlich vorhanden sein und alle Informationen, die Sie benötigen, sind online verfügbar.
Hier finden Sie Tipps, wie Sie ein Unternehmen recherchieren, Einblicke in die Unternehmenskultur erhalten und Ihre Verbindungen nutzen können, um einen Interviewvorteil zu erhalten.
Während Sie aktiv nach Jobs suchen, ist es wichtig, sich kurzfristig auf ein Telefoninterview vorzubereiten. Sie wissen nie, wann ein Personalbeschaffer oder ein Netzwerkkontakt anrufen und fragen kann, ob Sie Zeit haben, über ein Stellenangebot zu sprechen.
Lesen Sie diese Tipps für Ratschläge, wie Sie Ihr Telefoninterview ohne Probleme durchführen können.
Das Interview mit einer Person ist hart genug, aber es ist noch schwieriger, wenn Sie mit einer Gruppe (oder einem Panel) von Interviewern sprechen müssen. Hier erfahren Sie, wie Sie ein Panel-Interview starten können.
Wenn Sie zum Frühstück, Mittag- oder Abendessen eingeladen werden, hat der Interviewer die Gelegenheit, Ihre Kommunikation und Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie Ihre Tischmanieren in einer lockeren Atmosphäre als in einem Büro zu überprüfen.
Hier finden Sie Ratschläge, wie Sie mit einem Interview beim Essen umgehen, einschließlich der zu bestellenden Informationen, der Essensinterview-Etikette, wer zahlt und mehr Tipps zum Interview bei einem Kaffee oder einer Mahlzeit.
Was solltest du nicht tun, wenn du interviewst? Überprüfen Sie die häufigsten Vorstellungsfehler, Fehler und Fehler, die ein Kandidat für eine Anstellung machen kann. Einige von ihnen sind geringfügig; Andere können Ihre Chancen, eingestellt zu werden, zunichte machen. Dann nehmen Sie sich die Zeit, um sich vor Ihrem Interview vorzubereiten , damit Sie nicht darüber streiten müssen, wie es nach dem Ende des Interviews weitergegangen ist.
Weitere Tipps für Telefoninterviews, zweite Interviews, Mittags- und Abendesseninterviews, Verhaltensinterviews, Interviews in der Öffentlichkeit, Praxisinterviews und zusätzliche Ratschläge für den Erfolg von Interviews.