Was ist das deduktive Denken?
Deduktives Denken beinhaltet einen Denkprozess, bei dem allgemeine Prinzipien den Menschen helfen, spezifische Phänomene zu analysieren oder spezifische Maßnahmen zu ergreifen.
Deduktives Denken wird manchmal als Top-Down-Denken oder als Übergang vom Allgemeinen zum Spezifischen bezeichnet.
Deduktive Argumentation am Arbeitsplatz
Mitarbeiter, die etablierte Prämissen akzeptieren und basierend auf diesen Prämissen (oder Standards) Ansätze für ihre Arbeit formulieren, nutzen ihre deduktiven Denkfähigkeiten. Insgesamt orientieren sie sich an der Philosophie, den Richtlinien und Verfahren, die von ihrer Organisation übernommen werden. In ihrer täglichen Arbeit werden sie von ihrem Wissen über den Beruf, das Unternehmen und die Industrie (einschließlich der neuesten Branchentrends) geleitet, wenn sie Entscheidungen treffen und Probleme lösen.
Beispiele für deduktive Argumentationsfähigkeiten
1. Ein Unternehmen für Konsumgüter glaubt, dass professionelle Frauen mit familiären und beruflichen Verpflichtungen überlastet sind und auf Zeit gebunden sind. Daher werben sie dafür, dass ihr Haarfärbeprodukt in kürzerer Zeit aufgetragen werden kann als das Haarfärbeprodukt ihrer Mitbewerber.
2. Die Personalabteilung hat die Fähigkeit zur öffentlichen Rede als wichtigen Qualifikator für eine bestimmte Position identifiziert. Sie entscheiden, dass die Kandidaten im Rahmen ihres zweiten Interviews eine mündliche Präsentation zu einem vorgegebenen Thema benötigen.
3. Das Management setzt sich für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein und verpflichtet, dass bei allen Leistungsbeurteilungen ein formeller beruflicher Entwicklungsplan berücksichtigt wird.
4. Entwicklungsleiter an einer Hochschule glauben, dass Fachleute, die im Finanzsektor arbeiten, die besten Spender sind. Also richten sie ihre zwei effektivsten Mitarbeiter an die Alumni, die im Finanzwesen arbeiten, wenn es darum geht, ihre nächste Fundraising-Strategie zu planen.
5. Ein Spirituosenbesitzer identifiziert einen Trend, dass Kunden mehr Bourbon kaufen als andere Arten von Alkohol. Der Ladenbesitzer weist dann erstklassige Anzeigenfläche zu Bourbon zu und bietet ähnliche Rabatte an.
6. Ein Supermarkt-Manager glaubt, dass Süßigkeiten ein Impuls kaufen. Er oder sie positioniert Candy-Displays neben den Eingangspfaden.
7. Ein Detektiv glaubt, dass Raubüberfälle auf Banken in der Regel von erfahrenen Dieben geplant sind. Daher führt er eine kriminalpolizeiliche Überprüfung von Mitarbeitern durch, die Zugang zu Barreserven haben.
8. Ein Krankenhaus glaubt, dass Patienten sich schneller erholen, wenn sie mehr Schlaf bekommen. Das Krankenhaus vertreibt Augenmasken und Ohrstöpsel an Patienten und reduziert die Beleuchtung während der Nacht.
9. Lehrer in der Wissenschaftsabteilung sind sich einig, dass ihre Schüler durch praktische Aktivitäten besser lernen. Daher erhöhen sie die Laboraktivitäten bei der Entwicklung des Lehrplans für das nächste Jahr.
10. Ein Lebensmittelunternehmen sieht einen Trend, dass die Verbraucher Bio-Produkte bevorzugen, deshalb vergrößern sie die Größe des Schriftzuges für das Wort "Bio" bei der Neugestaltung ihrer Verpackung.
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