Im Folgenden finden Sie eine Liste der Klassifikationen, die auf dem Bildungsniveau basieren, das normalerweise für die Ausübung eines Berufes erforderlich ist.
In einigen Fällen kann bei der Bewerbung um eine Stelle Arbeitserfahrung ( gleichwertige Erfahrung ) verwendet werden, um bestimmte Bildungsvoraussetzungen zu verbessern.
Weniger als die Highschool: die Absolvierung eines beliebigen Primar- oder Sekundarschulabschlusses, der nicht zur Verleihung eines Abiturs oder eines Äquivalenzdiploms geführt hat.
Abitur oder gleichwertiger Abschluss : Abitur oder gleichwertiger Abschluss, der zur Verleihung eines Abiturs oder eines gleichwertigen Abschlusses führt, wie zum Beispiel der allgemeine Bildungsabschluss (allgemein als GED bezeichnet).
Ein College, kein Abschluss: die Verleihung eines Abiturs oder eines Äquivalents, zusätzlich zum Abschluss eines oder mehrerer postsekundärer Kurse, die keinen Hochschulabschluss oder -abschluss zur Folge hatten.
Associate's Degree: ein Abschluss, der normalerweise für den Abschluss von mindestens zwei Jahren eines Vollzeitstudiums außerhalb der High School vergeben wird, typischerweise auf Ebene der Community Colleges.
Bachelor-Abschluss: ein Abschluss in der Regel für mindestens vier Jahre Vollzeit akademisches Studium über das Gymnasium hinaus.
Postsekundäre Nicht-Abschluss-Auszeichnung: ein Zertifikat oder eine andere Auszeichnung, die in der Regel kein Abschluss ist. Zertifizierungen, die von professionellen (dh Branchen-) Organisationen oder Zertifizierungsorganisationen ausgestellt werden, sind normalerweise nicht in dieser Kategorie enthalten.
Diese Zertifizierungsprogramme können nur wenige Wochen oder bis zu zwei Jahre dauern. Beispiele umfassen Zertifikate für Gesundheitshelfer, Sanitäter, EMTs und Haarstylisten.
Master-Abschluss: ein Abschluss in der Regel für ein oder zwei Jahre Vollzeit akademisches Studium über einen Bachelor-Abschluss vergeben.
Doktortitel oder berufsqualifizierender Abschluss: a Abschluss in der Regel für mindestens drei Jahre Vollzeit akademische Arbeit über einen Bachelor-Abschluss vergeben. Beispiele sind Abschlüsse für Juristen (JD), Ärzte (MD) und Chirurgen, Wissenschaftler (Ph.D.) und Zahnärzte.
Beispiele für ein erforderliches Bildungsniveau, das in Stellenausschreibungen aufgeführt ist:
- Muss ein GED oder Abitur haben.
- Muss ein Abitur oder Gleichwertigkeit haben.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
- Ein Associate-Abschluss oder ein Äquivalent ist erforderlich. Dies entspricht in der Regel einem Minimum von 34 Kreditstunden plus ein zusätzliches Jahr relevanter Vollzeit-Erfahrung.
- Ein Master-Abschluss und drei Jahre Erfahrung oder Ph.D. Grad ohne vorherige Erfahrung sind akzeptabel.
Bildungsstufen und Bewerbungen
Ein Faktor, der bei der Bewerbung berücksichtigt werden muss, ist, dass die Chancen, ein Bewerbungsgespräch zu führen, gering sind, wenn die Bewerber die Anforderungen nicht erfüllen oder den Anforderungen nahe kommen.
In einigen Fällen, wenn Ihr Lebenslauf und die Fähigkeiten und der Hintergrund, die für die Stelle benötigt werden, ziemlich gut übereinstimmen, haben Sie möglicherweise die Chance, ein Interview zu bekommen. Zum Beispiel, wenn Sie robuste Berufserfahrung haben, die gut mit der Position korreliert und Sie nur ein oder zwei Credits schüchtern von der erforderlichen Bachelor-Abschluss sind, sollten Sie Ihren Lebenslauf einreichen. Im Allgemeinen ist es jedoch besser, sich darauf zu konzentrieren, sich auf Stellen zu bewerben, an denen Sie über angemessene Bildungs- und Erfahrungsqualifikationen verfügen.