Tipps und Hinweise zur Altersfreigabe Ihres Lebenslaufs
Ein Weg, um die Wahrnehmung zu überwinden, dass Ihr Alter ein Problem ist, ist Altersbeweis und bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf. Wenn Sie das, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, aus chronologischer Sicht einschränken, können Arbeitssuchende die Stigmatisierung vermeiden, von einem potenziellen Arbeitgeber als "zu alt" angesehen zu werden.
Außerdem zeigen Sie, dass Sie mit den neuesten Technologien und Fähigkeiten, die für Ihren Beruf erforderlich sind, Schritt halten können, um Ihre Chancen auf ein ausgewähltes Interview zu maximieren.
Lesen Sie diese Tipps zum Schreiben für ältere Arbeitssuchende, um Ihre Kandidatur zu vermarkten und Ihre Fähigkeiten den Arbeitgebern zu präsentieren.
Lebenslauf-Tipps für ältere Arbeitssuchende
Begrenzen Sie die damit verbundene Erfahrung. Beschränken Sie die entsprechende Erfahrung (bezogen auf den Job, für den Sie sich bewerben), den Sie in Ihrem Lebenslauf auf 15 Jahre einbeziehen. Lassen Sie ältere Stellen in Ihrem Lebenslauf ganz weg oder fügen Sie sie ohne Datum in einen anderen Bereich ein.
Ihre andere Erfahrung. Lassen Sie Ihre andere Erfahrung aus Ihrem Lebenslauf oder listen Sie sie ohne Daten in einer anderen Erfahrung oder mehr Erlebniskategorie auf.
Keine Daten einbeziehen Geben Sie keine Abiturnote oder Termine für Highschool- und Collegeabschlüsse für andere Kurse oder professionelle Entwicklungskurse an. Wenn Sie einen Hochschulabschluss haben, listen Sie nicht Highschool auf Ihrem Lebenslauf auf.
Vorsicht vor Jahren. Zählen Sie nicht die Länge der Erfahrung auf, die Sie in Ihrem Lebenslauf-Ziel haben, wenn Sie eins verwenden. Zum Beispiel ist es nicht vorteilhaft zu sagen, dass Sie 20 oder 30 Jahre Erfahrung haben. Es wird dich als älter kennzeichnen.
Zielen Sie auf Ihren Lebenslauf. Nehmen Sie sich Zeit, um einen zielgerichteten Lebenslauf zu schreiben, der so angepasst ist, dass er speziell auf Ihre Erfahrung hinweist, die für den Job, für den Sie sich bewerben, relevant ist.
Betrachten Sie eine funktionelle oder Kombinationswiederaufnahme. Erwägen Sie, einen funktionalen Lebenslauf zu verwenden , der Ihre Leistungen ganz oben in Ihrem Lebenslauf aufführt, oder einen kombinierten Lebenslauf , anstatt einen chronologischen Lebenslauf , der Ihre Erfahrung in der Datumsreihenfolge auflistet.
Heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor. Fördern Sie die Tatsache, dass Sie mit der aktuellen Technologie auf dem neuesten Stand sind, indem Sie die neuesten Programme, die Ihnen vertraut sind, einbeziehen, und veraltete Technologien auslassen.
Zeige, dass du verbunden bist. Fügen Sie in Ihrem Lebenslauf einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzu. Es zeigt Personalchefs, die mit aktuellen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten beschäftigt sind.
Poliere deinen Lebenslauf auf. Präsentation ist wichtig. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf poliert und gut präsentiert ist. Sie möchten nicht, dass Ihr Lebenslauf altmodisch aussieht.
Seien Sie darauf vorbereitet, Ihren Lebenslauf per E-Mail zu senden. Denken Sie daran, dass die meisten Lebensläufe per E-Mail gesendet oder auf eine Unternehmens-Website oder eine Job-Site hochgeladen werden, um sich für Jobs zu bewerben. Senden Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs per E-Mail an Sie, um sicherzustellen, dass Ihre Formatierung während der Übertragung nicht verloren geht. Lesen Sie sich diese E-Mail- Richtlinien für E-Mails durch, um sicherzustellen, dass Sie das richtige Protokoll zum Versenden Ihres Lebenslaufs befolgen.
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