Museum Kuratoren Fähigkeiten für Lebensläufe, Bewerbungen und Interviews
Obwohl die Bezahlung manchmal niedrig sein kann und die Stunden lang und vielfältig sein können, drücken Kuratoren oft sehr hohe Arbeitszufriedenheit aus.
Sie arbeiten an Themen, für die sie eine Leidenschaft haben, und sie wissen, was sie tun, macht einen echten Unterschied für die Gesellschaft und für die Gesellschaft.
Die kuratorische Arbeit kann je nach Art des Museums sehr unterschiedlich sein. Kuratoren in Kunstmuseen müssen Experten in Kunst, Kunstgeschichte und Kunstauthentisierung sein. Kuratoren in Geschichtsmuseen müssen Historiker sein. Kuratoren in Wissenschaftsmuseen müssen wissenschaftlich ausgebildet sein. Aber jede Kuration hat bestimmte Verantwortlichkeiten gemeinsam und erfordert daher bestimmte konsistente Fähigkeiten.
Wie man ein Museumskurator wird
Obwohl einige kleine, lokale Museen von autodidaktischen Freiwilligen kuratiert werden können, erfordert eine professionelle Kuration einen Master-Abschluss in einem von mehreren relevanten Bereichen. Studenten, die ihren Abschluss noch nicht abgeschlossen haben, finden oft Arbeit als Hilfskuratoren. Diese Studentenjobs können für eine erfolgreiche Karriere später entscheidend sein, tragen aber oft wenig oder keine Bezahlung.
Als führender Kurator eines großen Museums benötigt man einen Ph.D. und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Der Prozess kann lang und schwierig sein, und dennoch haben sich viele Kuratoren überhaupt nicht in die Kuration begeben. Viele, die ursprünglich für eine andere Karriere ausgebildet worden waren, wie zum Beispiel wissenschaftliche Forschung oder Lehre, entdeckten, dass sie sich versehentlich nur dann zur Kuration qualifiziert hatten, wenn sich eine Gelegenheit dazu bot.
Beispiele Museum Kurator Skills
Technische Fähigkeiten
Technische Fähigkeiten variieren je nachdem, welche Art von Materialien ein Museum sammelt. Zum Beispiel müsste der Kurator eines Kunstmuseums wissen, wie man Gemälde authentifizieren kann, während der Kurator eines naturhistorischen Museums wissen muss, wie man das Alter von Fossilien bestimmen kann.
Schriftliche und mündliche Kommunikation
Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil der Kuration. Die Mitarbeiter des Museums müssen nicht nur gut als Team zusammenarbeiten und eine gute interne Kommunikation erfordern, sondern die Kuratoren müssen auch die Öffentlichkeit unterweisen und potenzielle Spender erreichen. Das Schreiben von Stipendien ist zu einem wesentlichen Teil der Arbeit geworden, da die öffentliche Finanzierung von Museen in den letzten Jahrzehnten abgenommen hat. Das Schreiben für die Öffentlichkeit kann von der Erstellung von Musteretiketten bis hin zur Herstellung von Broschüren und sogar Büchern reichen.
Kuratoren präsentieren auch Gespräche über die Sammlung oder trainieren und beaufsichtigen diejenigen, die das tun. Auch das Erstellen von Displays ist eine Form der Kommunikation. Die meiste Kommunikation mit der Öffentlichkeit fällt unter die allgemeine Überschrift der Dolmetschfähigkeiten.
Forschungskompetenz
Museumskuratoren sind dafür verantwortlich, so viel wie möglich über die Sammlung zu lernen, um sich richtig darum kümmern zu können und diese Information an die Öffentlichkeit weitergeben zu können.
Kuratoren müssen auch erkennen können, ob ein Objekt wichtig genug ist, dass das Museum es erhalten soll und ob Objekte sogar echt sind.
All diese Aufgaben erfordern sowohl die direkte Untersuchung der Objekte selbst als auch umfangreiche Feldforschung und -lesung. Kuratoren müssen sich auch mit Wissenschaftlern oder Wissenschaftlern zusammenschließen, die entweder mit den Materialien des Museums arbeiten oder Materialien vorbereiten, die das Museum entweder erwerben oder als Leihgabe annehmen möchte.
Führungsqualitäten
Große Museen beschäftigen große Kuratoren. Der leitende Kurator muss das gesamte Team leiten . Dazu gehören Delegation, Prioritätensetzung, Budgetierung, Koordinierung, Aufrechterhaltung von Standards und die ordnungsgemäße Schulung neuer Teammitglieder. Kreatives Problemlösen ist wichtig, da alles, von Schädlingsbefall bis zu Personalstreitigkeiten, die Sammlung oder die Bildungsmission des Museums gefährden könnte.
Viele leitende Kuratoren arbeiten sehr wenig direkt an den Sammlungen. Der größte Teil ihrer Zeit und Energie fließt in den Überblick darüber, was andere Teammitglieder tun und stellt sicher, dass alle notwendigen Grundlagen abgedeckt sind.
Museum Kurator Skills Liste
Hier ist eine Liste von Fähigkeiten, die für die Museumskuration benötigt werden. Sie können diese Liste verwenden, um zu bestimmen, ob Sie das Potenzial haben, in diese Arbeitslinie einzusteigen.
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- Aktives Zuhören
- Ästhetische Sensibilität
- Beurteilung von Kunst
- Akquisitionen
- Akquisitionsmanagement
- Budgetierung
- Beziehungen zu Bestandteilen aufbauen
- Katalogisierung
- Zusammenarbeit
- Kollektionsentwicklung
- Sammlungsverwaltung
- Kommunikation
- Gemeindearbeit
- Durchführung von Touren
- Konservierung Vorbeugende Wartung
- Konservierungsbehandlung
- Beratung
- Spender kultivieren
- Detailausrichtung
- Entwicklung von Budgets
- Finanzierungsvorschläge entwickeln
- Entwicklung von interpretierenden Materialien
- Verfahren entwickeln
- Diplomatisch
- Diskrete mit vertraulichen Informationen
- Spenderanbau
E - L
- Pädagogische Programmierung
- Energisch
- Legen Sie Richtlinien für die Sammlungsverwaltung fest
- Bewertung von Stärken und Schwächen von Sammlungen
- Ausstellungsinhalt Entwicklung
- Ausstellung Entwicklung
- Ausstellungsdesign
- Ausstellung Implementierung
- Ausstellungsvorbereitung
- Förderung einer Wertschätzung der Kunst
- Spendensammlung
- Beeinflussung anderer
- Initiative
- Innovation
- Anweisen
- Zwischenmenschlich
- Führung
M - P
- Ausstellungskalender pflegen
- Ausstellungen verwalten
- Management
- Marketing
- Überwachung der Finanzen
- Andere motivieren
- Multitasking
- Orchestrierende Ereignisse
- Organisatorisch
- Planung
- Pressemitteilungen vorbereiten
- Präsentation
- Priorisierung
- Projektmanagement
- Förderung
- Öffentliche Programmierung
- Werbung
- Veröffentlichung
R - W
- Aufzeichnungen führen
- Rekrutierung von Mitarbeitern und Freiwilligen
- Beziehungsaufbau
- Forschung
- Akquisitionen anfragen
- Inszenierung Exponate
- Strategisches Denken
- Aufsicht
- Lehren
- Zusammenspiel
- Ausbildung
- Mündlich
- Vision
- Unabhängig arbeiten
- Schreiben