Es gibt eine Reihe von kostenlosen Stellensuch-Websites, die Pferdekarrieresuchenden dabei helfen können, eine Arbeitsstelle zu finden. Während die Vernetzung und Suche nach lokalen Listen der Schlüssel zum Finden von wünschenswerten Positionen sein kann, helfen Online-Optionen einem Kandidaten, seine Suche auf alle möglichen Optionen zu erweitern.
Arbeitsplätze
Equistaff ist eine bekannte amerikanische Pferdesport-Website, die Inserate für eine Vielzahl von Positionstiteln anbietet, vom Bräutigam bis hin zum Pferdesport-Manager. Die Website von Equistaff kann Arbeitssuchende auf mehrere nützliche Ressourcen wie eine Gehaltsumfrage, einen Newsletter, eine Liste von Schulen und Ausbildungsoptionen und andere Karriere-Tools verweisen. Job-Sucher-Lebensläufe können hochgeladen und in einer Datei gespeichert werden, damit der Kandidat sich für die Jobs ihrer Wahl bewerben kann, und es gibt keine Kosten für den Kandidaten.
Yard & Groom ist eine Jobsuchseite aus dem Vereinigten Königreich, die Stellenangebote weltweit anbietet (mit vielen verfügbaren Stellen in Europa und den USA). Sie werben für alle pferdebezogenen Berufsbezeichnungen einschließlich Wettbewerb Bräutigam, Marketing-Vertreter, Vertriebsmitarbeiter, Trainer, Reitlehrer, Reiter und Polospieler.
Central Equine bietet eine Vielzahl von Pferde-Inserate, von Pferden und Tack für den Verkauf zu Pferde Job-Möglichkeiten.
Lebensläufe und Stellenangebote können auf dem Stellenmarkt kostenlos für den Bewerber oder den Arbeitgeber gebucht werden.
Equine Guelph, eine Abteilung der Universität von Guelph in Kanada, bietet eine sehr große Pferdesport-Website namens JobTrack. Die Website bietet Angebote für eine Vielzahl von Pferde-Jobs, einschließlich Bräutigam, Hotwalker, Fahrer, Manager, Trainer, Reitlehrer, Vorarbeiter, Masseur und vieles mehr.
Equine Staff ist eine Jobbörse in Großbritannien mit den meisten Stellenanzeigen in Europa. Featured Jobangebote enthalten Rezeption, Bräutigam und Assistenten Positionen. Die Website ist relativ neu, scheint sich jedoch rasch zu verbreiten.
Die American Association of Equine Practitioners (AAEP) veröffentlicht Stellenangebote für Pferdetierärzte, Pferdeveterinärtechniker und andere gesundheitsbezogene Positionen. Die AAEP-Website ermöglicht es dem Kandidaten, Jobbenachrichtigungs-E-Mails einzurichten, so dass Jobs, die den angegebenen Suchkriterien entsprechen, unmittelbar nach der Veröffentlichung an den Kandidaten gesendet werden.
Horse and Hound ist eine britische Seite, die die gewünschten Positionen und Situationen auflistet. Zu den Berufsbezeichnungen gehören Pfleger, Fahrer, Manager, Reitlehrer, Verwaltungs- und Verkaufspersonal. Die Website veröffentlicht auch Nachrichtenartikel für die Zucht- und Ausstellungsbranche.
Andere wichtige Websites, die nicht speziell für die Suche nach einer Karriere auf dem Pferderücken konzipiert sind, können auch für den Pferde-Arbeitssuchenden von Nutzen sein. Websites wie Monster.com, CareerBuilder.com und Indeed.com haben häufig auf Pferde bezogene Stellenangebote in ihren durchsuchbaren Datenbanken. Equine Veterinary Technician und Equine Product Sales oder Marketing-Positionen gehören zu den häufigsten equine bezogenen Stellenanzeigen auf solchen Seiten.
Zusätzliche Pferdekarriere-Gelegenheiten
Weitere Karrieremöglichkeiten für Pferde finden sich auf Websites für Universitätskarrieren, Pferdepraktikumsites , Zuchtverbänden, Pferdesportplätzen und Jobbörsen für landwirtschaftliche oder tierwissenschaftliche Berufe. Andere Quellen für Pferde-Stellenanzeigen können Pferdemagazine (z. B. Horse Illustrated, Blood Horse, Thoroughbred Times), Pferde-Newsletter, lokale Zeitungen und die Online-Versionen dieser Print-Publikationen umfassen.
Viele Jobs in der Pferdebranche werden nie offiziell der Öffentlichkeit angeboten, so dass Mundpropaganda Werbung und Empfehlungen eine wichtige Möglichkeit sein kann, sich über mögliche Arbeitsmöglichkeiten zu informieren. Die Vernetzung auf lokalen Messen und Ausstellungen ist eine gute Möglichkeit, sich über Eröffnungen auf dem Gebiet zu informieren. Örtliche Pferdetierärzte, Hufschmiede, Ausbilder und Ausbilder können auch Tipps geben, für die Arbeitgeber Personalpositionen in der Region besetzen möchten.
Arbeitssuchende sollten einen ausgefüllten und gut bearbeiteten Lebenslauf zur Hand haben, um sie bei der Suche nach Online-Stellenanzeigen zu verwenden. Viele Jobsuche-Websites für Pferde ermöglichen es dem Kandidaten, seinen Lebenslauf auf der Website hochzuladen und zu bearbeiten, so dass er bei der Bewerbung eines geeigneten Jobs schnell an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben werden kann. Es ist auch von Vorteil, wenn der Kandidat mindestens ein grundlegendes Anschreiben hat, das so angepasst werden kann, dass die Qualifikationen des Kandidaten hervorgehoben werden, die ihn für eine bestimmte Stelle perfekt geeignet machen.