Eine Sache, die viele Verkaufsprofis tun, ist, ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen und für den Wettbewerb zu arbeiten.
Dies sollte gut durchdacht sein, da Sie unvorhergesehene Herausforderungen erleben können.
Erstens, warum willst du gehen?
Bevor Sie weiter gehen, sollten Sie sich die wahren Gründe fragen, warum Sie Ihren jetzigen Arbeitgeber verlassen und sich mit der Konkurrenz verbünden möchten. Wenn Sie ein legitimes Problem mit Ihrem Arbeitgeber haben, das Gefühl haben, dass Sie bald einen neuen Job finden müssen oder aus einem anderen Grund rekrutiert werden und sicher sind, dass der Austritt in Ihrem besten Interesse ist, dann ist die beste Wahl.
Sie sollten jedoch nicht vergessen, dass der Wechsel von einem Arbeitgeber zu einem anderen in der gleichen Branche wahrscheinlich nicht viel anders ist als das, was Sie gerade erleben. Sie haben vielleicht das Gefühl, dass Ihr Konkurrent ein besserer Arbeitsplatz ist, bessere Leistungen bietet und seinen Kunden besser dient als Ihr derzeitiger Arbeitgeber, aber Sie sind es sich selbst schuldig, ganz ehrlich mit sich selbst zu sein und dafür zu sorgen, dass Sie etwas bewegen richtige Gründe.
Wenn Sie wirklich glauben, dass Ihr Wunsch zu gehen für alle (oder zumindest einige der) richtigen Gründe ist, stellen Sie sicher, dass Sie ein paar andere Überlegungen berücksichtigen, bevor Sie Ihre Kündigung einreichen.
Non-Compete- und Non-Disclosure-Vereinbarungen
Viele Arbeitgeber haben alle ihre Verkaufsprofis unterzeichnen Non-Compete und Non-Disclosure Agreements.
Wenn Sie einen Vertrag unterschrieben haben, sollten Sie unbedingt einen Anwalt oder einen Rechtsbeistand konsultieren, um sicherzustellen, dass Sie nicht gegen einen unterzeichneten Vertrag verstoßen, wenn Sie für einen Wettbewerber zur Arbeit gehen.
Erwarte nicht, dass deine Kunden dir folgen
Viele, die eine Vertriebsgesellschaft verlassen und sich einer anderen anschließen, haben das Gefühl, dass ihre Kunden trotz ihres neuen Arbeitgebers glücklich und bereitwillig bei ihnen einkaufen. Während einige Ihrer Kunden Ihnen gegenüber loyal sein können, ist es ein gefährlicher Gedanke, dass Sie weiterhin mit Ihnen Geschäfte machen.
Wenn Sie erwarten, dass sie Ihnen folgen, was ist Ihr Backup-Plan, wenn nicht? Wenn Sie keinen haben, sollten Sie erkennen, dass Sie höchstwahrscheinlich wieder von vorne beginnen werden.
Erkennen Sie, dass Kunden Konsistenz haben
Ein häufiger Grund dafür, dass Kunden ein Unternehmen verlassen und anderswo Geschäfte machen, ist der repräsentative Umsatz. Wenn Sie eine Firma für eine andere verlassen, übernehmen Sie möglicherweise eine Position, die von einem sehr geschätzten Vertreter oder, noch schlimmer, einer Position, die in der nicht allzu fernen Vergangenheit mehrmals besetzt und wieder aufgefüllt wurde, übernommen wird. Sie können eine Kundenliste übernehmen, die es satt hat, alle paar Monate einen neuen Repräsentanten zu sehen und wird gezwungen sein, mit einer großen Kundenunsicherheit fertig zu werden.
Etablierte Freundschaften können vorbei sein
Arbeiten Sie lange genug an einem Ort, und Sie werden höchstwahrscheinlich Freundschaften mit Ihren Kollegen entwickeln.
Geh und lass diese Freundschaften auch hinter dir.
Eine lustige Sache passiert, wenn jemand geht und sich dem Wettbewerb anschließt: Sie werden zum Feind. Und eine Freundschaft mit jemandem fortzusetzen, der als Feind betrachtet wird, ist für viele Menschen schwierig. Während kein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern jemals sagen kann, mit wem sie sich unterhalten können und was nicht, müssen viele Freundschaften beendet sein, sobald ein Teil der Freundschaft das Schiff verlässt und sich dem Wettbewerb anschließt.