Behalte persönliche Probleme davon, deinen Job und deine Karriere zu schädigen
Persönliche Probleme wie Familienprobleme, lebensverändernde Situationen, emotionale Schwierigkeiten, Krankheiten und sogar die sexuelle Orientierung können sich auf Ihre Arbeit und letztendlich auf Ihre Karriere auswirken. Versuchen Sie, Ihr Privatleben von Ihrem Arbeitsleben getrennt zu halten, so dass Sie unweigerlich in das andere geraten können. Erfahren Sie, wie Sie verhindern können, dass persönliche Probleme Ihren Beruf und Ihre Karriere negativ beeinflussen.
Prävention ist die beste Medizin. Ihre Mitarbeiter und Chefs wissen nur so viel über Ihr persönliches Leben, wie Sie mit ihnen teilen . Wenn Sie nicht wollen, dass diejenigen, mit denen Sie arbeiten, etwas über Dinge wissen, die in Ihrem Leben außerhalb der Arbeit vor sich gehen, dann müssen Sie lernen , ein Geheimnis zu bewahren . 02 Verwalten Sie Ihre Wut
Jeder wird von Zeit zu Zeit wütend. Manche Menschen reagieren sehr schnell negativ auf Wut. Andere bewältigen ihre Wut und nähern sich ihr auf eine ruhige und vernünftige Art und Weise. Vor allem am Arbeitsplatz ist letzteres natürlich eine viel bessere Reaktion. Mehr 03 Entscheidung, ob man bei der Arbeit kommt
Wenn Sie schwul, lesbisch oder transgender sind, fragen Sie sich vielleicht, ob es eine gute Idee ist, diese Informationen mit Ihrem Chef oder Kollegen zu teilen. Manche Leute treffen die Entscheidung, bei der Arbeit zu erscheinen, basierend darauf, wie sie denken, dass andere reagieren werden - wird sich dein Arbeitsleben zum Guten oder zum Schlechten verändern oder wird es dasselbe bleiben? Andere können nicht glücklich sein, wenn sie nicht ihr wahres Selbst sein können und unabhängig davon, was andere denken. Es gibt keine richtige oder falsche Antwort. Schüchternheit kann Ihren beruflichen Aufstieg behindern. Es kann Sie davon abhalten, bei der Arbeit zu sprechen, um eine Gehaltserhöhung oder Werbung zu bitten und um Netzwerke zu knüpfen. Glücklicherweise können viele Menschen Schüchternheit überwinden und schließlich eine erfolgreiche Karriere machen. Wenn ein Mitarbeiter stirbt, hat das Auswirkungen auf alle Menschen, mit denen er zusammengearbeitet hat. Jeder wird auf einer professionellen Ebene betroffen sein, aber einige werden auch auf persönlicher Ebene betroffen sein. Während die Arbeit eine Flucht für diejenigen sein kann, die jemanden in ihrem Privatleben verloren haben, wird man jedes Mal an den Verlust eines Mitarbeiters erinnert, wenn er oder sie zur Arbeit geht. Job Burnout kann durch zu hartes Arbeiten entstehen, weil Sie sich Sorgen um den Verlust Ihres Jobs machen. Ironischerweise kann es dazu führen, dass Sie weniger motiviert werden und Ihre Arbeit gefährden, zusätzlich zu einigen schwerwiegenden psychischen und physischen Gesundheitsproblemen. Bevor das passiert, gibt es Dinge, die Sie tun können, um Dinge umzudrehen . 07 Umgang mit einer Krebsdiagnose
Da die Behandlung wahrscheinlich dazu führen wird, dass Sie sich von der Arbeit frei nehmen , können Sie möglicherweise nicht vermeiden, Neuigkeiten von einer Krebsdiagnose mit Ihrem Arbeitgeber und Ihren Mitarbeitern zu teilen. Wie viel Detail Sie zur Verfügung stellen, liegt ganz bei Ihnen. Eine Sache, um die Sie sich keine Sorgen machen müssen, ist, dass Sie wegen Ihrer Diagnose Ihren Job verlieren. Eine Behinderung muss Sie nicht davon abhalten, eine produktive Karriere zu führen, und sicher kann niemand außer Ihnen und Ihrem Arzt entscheiden, welche Beschränkungen Sie gegebenenfalls haben. Sie müssen Ihrem Chef auch keine Details über Ihre Behinderung mitteilen oder ihr davon erzählen, es sei denn, Sie müssen nach bestimmten Unterkünften fragen. Im Allgemeinen gibt es eine Menge Aufregung um eine Schwangerschaft. Wenn eine Frau die Nachrichten bekommt, möchte sie oft jedem erzählen, dass sie es weiß. Bevor Sie Ihre Ankündigung machen, erfahren Sie, wie Ihre Schwangerschaft Ihre Arbeit beeinflussen kann und wie das Gesetz Sie schützt.