Ein Leitfaden für Arbeitsplatz Kleidung für Männer der juristischen Industrie
Selbst in Anwaltskanzleien, die eine legere Kleiderordnung angenommen haben, können Anwaltskanzleien und andere Rechtsberufe gut daran tun, sie aus vielen Gründen zu ignorieren. Formelle Geschäftskleidung ist für viele Aktivitäten, wie zum Beispiel Gerichtssitzungen und Kundentreffen notwendig.
Darüber hinaus kann die Art, wie Sie sich bei der Arbeit anziehen, das Bild beeinflussen, das Sie Ihren Partnern vermitteln . Es kann Aufträge, Beförderungen und Ihre Zukunft in der Firma beeinflussen.
Anwaltskanzlei Dress Code für Männer
- Formelle Geschäftskleidung: Für Interviews, Gerichtsauftritte, Kundenbesprechungen, Präsentationen und ähnliche geschäftliche Veranstaltungen ist ein maßgeschneiderter Anzug in einer neutralen Farbe, wie Grau oder Marine, erforderlich. Tragen Sie ein kurzärmliges weißes Hemd mit einer konservativen Krawatte unter dem Anzug.
- Business-Casual-Kleidung: Für weniger formelle Veranstaltungen, können Sie die Krawatte zu beseitigen und einen Anzug mit einem Strick-Shirt, Golf-Shirt oder Dressy Sport-Shirt tragen. Es ist auch akzeptabel, Khakis oder Freizeithosen mit einer Sportjacke, einem Smokinghemd, einem kurz- oder langärmeligen Pullover, einer Weste oder einem Cardigan zu tragen.
Sowohl Freizeit- als auch Geschäftskleidung sollte sauber, gepresst und faltenfrei sein, ohne Löcher oder ausgefranste Stellen. Kleine Logos wie Polo oder Izod Logos sind in Ordnung, aber Hemden und Hosen mit großen Werbeinformationen sind nicht in Ordnung.
Inakzeptable Kleidung für Männer
- Kleidung, die schlecht oder zu eng ist
- Shorts, Jeans oder Cargohosen
- Kleidungsstücke mit Bildern oder großen Werbeinformationen
- Freizeithemden ohne Kragen
- Sweatshirts, Trainingsanzüge, Jogging- oder Aufwärmanzüge
- T-Shirts
- Kurze Hose
- Jeans oder Denim jeglicher Art, Farbe oder Stil
- Golf-Shirts mit großen Logos oder Schriftzügen
- Wilde Farben oder Drucke
- Neuheit Krawatten
Schuhe
Konservative Lederschuhe mit dunklen Socken - schwarz, dunkelblau, dunkelgrau oder braun - sind ideal. Für Business-Casual-Tage sind Schnürsenkel Loafers oder Dock Schuhe akzeptabel. Schuhe sollten poliert und in gutem Zustand sein.
Vermeiden Sie abgewetzte oder getragene Schuhe, Sportschuhe, Flip-Flops, Mokassins oder Sandalen.
Haar
Eine kurze, gepflegte, konservative Frisur ist wichtig. In der Regel sollte die Haarlänge nicht über den unteren Lappen des Ohres hinausreichen oder den Hemdkragen berühren. Gesichtsbehaarung sollte ordentlich und gepflegt sein.
Vermeiden Sie lange Haare, wilde, ungezähmte Frisuren, lange Barthaare oder übermäßige Barthaare oder Haare, die in einer unnatürlichen Farbe wie rosa oder blau gefärbt sind.
Zubehör
Begrenzen Sie Schmuck und Accessoires. Halten Sie die Nägel sauber und kurz geschnitten.
Vermeiden Sie schweres Aftershave oder Kölnischwasser, übermäßigen Schmuck, Ohrringe und sichtbare Tattoos oder Piercings.
Ausnahmen für jede Regel
Diese Kleiderordnung geht davon aus, dass es sich um einen normalen Arbeitstag von Montag bis Freitag handelt, aber welcher Anwalt musste nicht an einem Wochenende oder Feiertag ins Büro kommen? Sie können an diesen Tagen Ihre Business-Casual-Kleidung entspannen, aber denken Sie immer daran, dass es, je nachdem, welche Art von Gesetz Sie praktizieren, nicht ungewöhnlich ist, dass ein Kunde an der Bürotür mit einem Notfall hämmert.
Sie könnten auch in einer improvisierten Konferenz mit einem anderen Anwalt enden, der am Wochenende genauso schuftet wie Sie. Jeder weiß, dass dies keine normalen Geschäftszeiten sind, aber nehmen Sie die Entspannung nicht zu weit.
Diese Regeln gelten auch für Anwaltskanzleien . Natürlich können Sie Ihre eigene Kleiderordnung festlegen, wenn Sie ein Solopraktiker sind. Du bist schließlich der Boss. Aber bedenken Sie, dass diese Kleiderordnung mehr oder weniger das ist, was Kunden, Richter, Juries und andere Anwälte erwarten. Vor allem Juroren mögen es nicht, dass Juristen kurz vor ihnen auftreten.