Beispiel Mitarbeiteranrufe per E-Mail mit Hintergrund

Wie man einen neuen Angestellten und seinen Hintergrund über E-Mail einführt

Wenn ein neuer Mitarbeiter die Arbeit in Ihrem Unternehmen beginnt, möchten Sie sein Startdatum und seine Jobdetails mit einer E-Mail-Benachrichtigung an die Mitarbeiter bekannt geben. Die per E-Mail versandte Mitarbeitermitteilung informiert andere Mitarbeiter über ihren neuen Mitarbeiter.

Die E-Mail-Benachrichtigung macht den neuen Mitarbeiter schnell willkommen und Teil des Teams . Vor dem ersten Arbeitstag des Mitarbeiters am neuen Arbeitsplatz wird eine Mitarbeitermitteilung empfohlen, damit andere Mitarbeiter ihn erwarten.

Die Mitarbeitermitteilung ist ein wesentlicher Bestandteil der Begrüßung eines neuen Mitarbeiters in Ihrer Organisation. Ihre Mitarbeitermitteilung warnt die Mitarbeiter, auch den neuen Mitarbeiter zu begrüßen. Sie können diese neue Mitarbeitermitteilung per E-Mail an alle Mitarbeiter senden.

1. Beispiel einer Mitarbeitermitteilung mit Hintergrund und Erfahrung

Dieses Beispiel für eine Mitarbeiteransage informiert über den Hintergrund und die Erfahrung des neuen Mitarbeiters.

An alle Mitarbeiter:

Das Qualitätsteam freut sich bekannt zu geben, dass wir unsere offene Position besetzt haben. Brian Giraldo wird uns am 1. Mai als Qualitätstechniker begleiten. Brian wird sich mit den anderen Qualitätstechnikern in Gebäude 6 ein Büro teilen. Wir werden Brian an seinem ersten Tag ein Willkommens-Pizza-Mittagessen anbieten, und ihr seid alle eingeladen. Willkommen Brian mit den Qualitätstechs.

Wir freuen uns Brian zu unserem Team hinzuzufügen. Er bringt uns 10 Jahre mehr und mehr verantwortungsvolle Erfahrung bei der Erstellung hochwertiger Software mit.

Nach seinem Onboarding erwarten wir, dass Brian die führende Technikerrolle in der Gruppe übernehmen wird. Alle Techniker nahmen an der Auswahl von Brian für die Rolle teil.

Zusätzlich zu seiner 10-jährigen Erfahrung hat Brian auch in drei verwandten Branchen in verschiedenen Qualitätsfunktionen von der Entwicklung bis zum Auditing gearbeitet.

Er war Teil eines Teams, das seiner Firma half, den Malcolm Baldrige Award für Qualität zu erhalten.

Brians Abschluss in Computertechnologie, kombiniert mit häufigen Seminaren und Trainingseinheiten, gibt ihm aktuelle Fähigkeiten, die die Effektivität des Qualitätsteams verbessern. Er ist aktives Mitglied unseres lokalen Qualitätsverbandes und hat uns bereits potenzielle Kandidaten für die Zukunft vorgestellt.

Besuchen Sie uns am Mittag des 1. Mai im Qualitätskonferenzraum im Gebäude 6, um Brian zu begrüßen. Wir freuen uns darauf, ihn willkommen zu heißen und hoffen, dass Sie es auch sein werden. Emailen Sie Mary Jenkins, wenn Sie bis Freitag kommen, damit wir genug Pizza für alle haben können.

Beste,

Mike Girard für das Qualitätstechniker-Team

2. Beispiel einer Mitarbeitermitteilung mit Hintergrund und Erfahrung

Dieses Beispiel für eine Mitarbeiteransage informiert über den Hintergrund und die Erfahrung des neuen Mitarbeiters.

An: Alle Mitarbeiter

Margaret O'Brien, unsere neueste Kundendienstmitarbeiterin, wird am 15. September ihren neuen Job beginnen. Wir freuen uns, Margaret an Bord zu haben, da sie sieben Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen in zwei anderen Unternehmen mitbringt, von denen eines ähnliche Kunden wie wir bedient . Wir sind dankbar, dass sie unsere Firma ausgewählt hat, als sie mehrere andere Möglichkeiten hatte.

Margarets Erfahrung besteht darin, Käufer von Softwareprodukten zu betreuen und zu unterstützen. Sie kennt die Software, mit der wir Serviceanfragen und -antworten konsolidieren. Sie ist darauf spezialisiert, weit entfernten Kunden zu helfen, Probleme zu lösen, die bei der Installation und Verwendung der Software auftreten.

Margaret hat ihren Abschluss an der Universität von Madison gemacht, wo sie Kommunikationswissenschaften studiert und in Marketing gearbeitet hat.

Margarets neuer Mitarbeiter Mentor ist Jessie LaRue, also, wenn Sie Ideen für Margaret haben, lassen Sie Jessie wissen. Margaret wird einen Teil jedes Tages die erste Woche in Onboarding-Meetings verbringen. Aber sie wird die meiste Zeit im Kundendienstbereich im zweiten Stock arbeiten.

Bitte begleiten Sie mich bei der Begrüßung Margaret bei einem Bier, Wein, Wasser, Soda Social am Mittwoch um 4:30 Uhr im Hauptkonferenzraum im ersten Stock.

Wir servieren Snacks und Obst mit den Getränken.

Ich freue mich wieder, dass Margaret unserem Team beigetreten ist.

Mit freundlichen Grüßen,

Laura Richardson

Kundendienstdirektor

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