Beispiele für jeden Teil einer Zusammenfassung

Ein Lebenslauf , der für einen Job geschrieben wurde, besteht aus mehreren erforderlichen Abschnitten einschließlich Ihrer Kontaktinformationen, Berufserfahrung und Ausbildung. Es bietet potenziellen Arbeitgebern einen Überblick über Ihre Referenzen.

Erforderliche und optionale Abschnitte eines Lebenslaufs

Zusätzlich zu den erforderlichen Teilen eines Lebenslaufs gibt es optionale Abschnitte, die Sie hinzufügen können, z. B. ein Ziel , ein Profil oder eine Karrierezusammenfassung . Wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, können Sie eines dieser Elemente auswählen, um Ihre wichtigsten Qualifikationen für einen Job zu präsentieren. Diese sind jedoch nicht zwingend erforderlich. Eine Alternative besteht darin, Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontaktinformationen zu beginnen, gefolgt von Ihrem beruflichen Werdegang, Ihrer Ausbildung, Ihren Zertifizierungen und Fähigkeiten.

Beispiele für jeden Abschnitt einer Zusammenfassung

Hier finden Sie Beispiele für jeden Teil eines Lebenslaufs, Tipps für die Aufnahme, Tipps zum Formatieren und Beispiele für Lebensläufe, mit denen Sie Ihre eigenen schreiben können.

  • 01 Fortsetzung Kontaktabschnitt

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    Der Kontaktbereich Ihres Lebenslaufs befindet sich oben auf der Seite. Es enthält Ihren Namen, Adresse , E-Mail-Adresse und Telefonnummer.

    Wenn Sie diesen Abschnitt Ihres Lebenslaufs erstellen, sollte Ihr Name hervorstechen, also fett und eine größere Schrift als der Rest Ihrer Kontaktinformationen.

    Lassen Sie ein Leerzeichen oder legen Sie eine horizontale Linie zwischen dem Ende des Kontaktabschnitts und dem nächsten Abschnitt Ihres Lebenslaufs.

    Lesen Sie diese Tipps , um Kontaktinformationen in einen Lebenslauf aufzunehmen, bevor Sie beginnen.

  • 02 Lebenslauf Ziel

    Ein Ziel ist ein optionaler Abschnitt eines Lebenslaufs. Es wird verwendet, um dem Einstellungsmanager Ihre Beschäftigungsziele zu zeigen.

    In der Vergangenheit wurden häufig Ziele eingesetzt. Heute werden öfter Profile und Karrierezusammenfassungen verwendet. So können Sie entscheiden, ob Ihr Lebenslauf ein Ziel benötigt .

    Wenn Sie sich dafür entscheiden, ein Ziel in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, ist es wichtig, dass Sie es an den Job anpassen, für den Sie sich bewerben. Je spezifischer das Ziel Ihres Lebenslaufs ist, desto größer ist die Chance, dass Sie für diesen Job in Betracht gezogen werden.

    Überprüfen Sie weitere Informationen zu Fortsetzungszielen und Stichproben .

  • 03 Lebenslauf Profil

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    Ein Lebenslaufprofil ist ein weiterer optionaler Abschnitt, der in einen Lebenslauf aufgenommen werden kann. Wenn es verwendet wird, enthält es eine Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele, die für eine bestimmte Stellenausschreibung geschrieben wurden. Es ist wichtig, dass Sie jedes Mal, wenn Sie sich für einen Job bewerben, Ihr Profil anpassen, damit der Arbeitgeber sehen kann, warum Sie ein guter Kandidat für die Position sind.

    Das Profil sollte oberhalb des Abschnitts "Beschäftigungsverlauf" in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sein. Es handelt sich also um die erste Information nach Ihrer Kontaktinformation, die vom einstellenden Manager angezeigt wird.

    Hier finden Sie Beispiele für Lebenslaufprofile und Tipps zum Verfassen eines Profils, mit dem Sie das Interview erhalten können.

  • 04 Lebenslauf Karriere Zusammenfassung

    Der Karrierezusammenfassungsabschnitt eines Lebenslaufs ist ein weiterer optionaler angepasster Abschnitt eines Lebenslaufs, in dem die wichtigsten Erfolge, Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle aufgeführt sind, für die Sie sich bewerben.

    Der Bereich "Karrierezusammenfassung" Ihres Lebenslaufs konzentriert sich auf Ihre relevanteste Erfahrung und lässt den potenziellen Arbeitgeber wissen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen Lebenslauf zu erstellen, in dem angegeben ist, wie Sie für die Stelle qualifiziert sind.

    Lesen Sie diese Anweisungen zum Schreiben einer Zusammenfassung der Zusammenfassung .

  • 05 Lebenslauf-Erfahrungsabschnitt

    Alle Lebensläufe enthalten einen Erfahrungsbereich. Die Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, die Beschäftigungsdaten, die Positionen, die Sie innehatten, sowie eine Aufzählung der Verantwortlichkeiten und Leistungen sind in diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs enthalten.

    Dieser Abschnitt eines Lebenslaufs zeigt dem Einstellungsmanager eine Zusammenfassung Ihrer Beschäftigungsgeschichte. Wenn Sie eine umfangreiche Arbeitshistorie haben, müssen Sie nicht jeden Arbeitgeber, für den Sie gearbeitet haben, und jeden Job, den Sie hatten, einbeziehen. Sie können nur die letzten 10 - 15 Beschäftigungsjahre einbeziehen.

    Praktika, Sommerjobs und temporäre Jobs, zusätzlich zu Festanstellungen, können alle in diesem Teil Ihres Lebenslaufs enthalten sein.

    Hier finden Sie weitere Informationen dazu, was Sie in einen Lebenslauf-Erfahrungsbereich aufnehmen sollten .

  • 06 Weiterbildungsabschnitt

    Der Bildungsabschnitt Ihres Lebenslaufs ist, wo Sie dem Arbeitgeber Ihre akademischen Leistungen zeigen. Listen Sie die Colleges auf, an denen Sie teilgenommen haben, die Grade, die Sie erreicht haben, und nennen Sie besondere Auszeichnungen und Auszeichnungen, die Sie im Bereich "Bildung" Ihres Lebenslaufs erhalten haben. Wenn Sie ein Student sind, schließen Sie Ihre Highschool in Ihren Lebenslauf ein.

    Professional Development Kurse und Zertifizierungen sollten auch in den Bildungsbereich Ihres Lebenslaufs aufgenommen werden.

    Das könnte Sie auch interessieren:

  • 07 Lebenslauf-Abschnitt

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    Der Abschnitt "Fähigkeiten" in Ihrem Lebenslauf enthält Ihre Fähigkeiten, die sich auf den Job beziehen, für den Sie sich bewerben. Berücksichtigen Sie Fähigkeiten, die für die Position relevant sind, an der Sie interessiert sind, z. B. Computerkenntnisse, Softwarefähigkeiten und Sprachkenntnisse.

    Passen Sie den Kompetenzbereich Ihres Lebenslaufs so an, dass er den in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen so genau wie möglich entspricht. Je besser Ihre Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen, desto besser sind Ihre Chancen, für ein Bewerbungsgespräch ausgewählt zu werden.

    Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre besten Inhalte in Ihrem Lebenslauf hervorheben und eine Liste von Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwenden können.

  • 08 Schlüsselwörter fortsetzen

    Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, ist es wichtig, Schlüsselwörter in die Stellenbeschreibungen und den anderen Inhalt Ihres Lebenslaufs aufzunehmen. Ihre Lebenslauf-Schlüsselwörter sollten spezifische Anforderungen an den Arbeitsplatz enthalten, einschließlich Ihrer Fähigkeiten, Software- und Technologiekompetenzen, relevanter Referenzen und früherer Arbeitgeber.

    Zum Beispiel könnte ein Kandidat für eine Position für die Verwaltung von Sozialleistungen basierend auf Erfahrung die folgenden Schlüsselworte verwenden: Pläne für Leistungen an Arbeitnehmer, CEBS, Gesundheitsfürsorgeleistungen, Leistungsrichtlinie, FMLA.

    Ein Kundendienstmitarbeiter könnte beispielsweise umfassen: Kundendienst, Kundenverfolgungssystem, Computerkenntnisse und Auftragserfassungserfahrung.

    Lesen Sie diese Tipps zum Einschließen von Keywords , mit denen Ihr Lebenslauf bemerkt wird.

  • 09 Beispiel für einen formatierten Lebenslauf

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    Ihr Lebenslauf sollte richtig formatiert sein, mit einer einfachen Schriftart und viel Leerraum, so dass er für den Leser visuell ansprechend ist.

    Der Inhalt Ihres Lebenslaufs ist genauso wichtig wie die Präsentation. Es ist wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf personalisieren und anpassen, damit er Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten widerspiegelt und sie mit den Jobs verbindet, für die Sie sich bewerben.

    Diese Tipps helfen Ihnen , das beste Format für Ihren eigenen Lebenslauf zu wählen .

  • 10 Review Proben und Vorlagen fortsetzen

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    Überprüfen Sie Lebenslaufbeispiele für eine Vielzahl von Beschäftigungssituationen. Diese Beispielzusammenfassungen und Vorlagen bieten Arbeitssuchenden Beispiele von Formaten, die für fast jeden Arbeitssuchenden funktionieren.