Aktivieren und motivieren Sie Mitarbeiter mit einem grünen Team bei der Arbeit
Vor allem Ihre tausendjährigen Mitarbeiter sind bestrebt, in der Welt Umwelt zu unterscheiden.
Ein grünes Team bei der Arbeit passt zur Rechnung.
Und das grüne Team kann sogar Energie und Zeit sparen, Müll von Mülldeponien fernhalten, sich für wiederverwendbare Gerichte entscheiden, Bücher in einer Bibliothek teilen und mehr für Ihre Arbeitsumgebung. Ein Team ist eine großartige Möglichkeit , Ideen zu entwickeln und Ideen zu entwickeln.
Wie jedes andere Team ist ein grünes Team eine Gelegenheit , Ihre Mitarbeiter einzubeziehen und Ihre Mitarbeiter lernen zu lernen, effektiv zusammenzuarbeiten, Führungs- und Teamfähigkeiten zu entwickeln und etwas für eine Sache zu tun, die vielen Mitarbeitern am Herzen liegt. Ein grünes Team klingt wie ein Sieg für alle.
20 Ideen, um Ihr Grünes Team zu starten
Hier sind zwanzig Ideen, wie Sie Ihre grünen Teammitglieder zum Brainstorming und zur Umsetzung eigener Ideen motivieren können:
- Halten Sie die Zimmertemperaturen im Winter bei 68 Grad und nachts bei 55 Grad.
- Experimentieren Sie, weil Mitarbeiter sich wohl fühlen müssen, aber bei warmen Wettermonaten eine Klimaanlage mit Diskretion verwenden.
- Schalten Sie Ihre Büroleuchten aus, während Sie tagsüber, nachts und am Wochenende an Besprechungen teilnehmen.
- Begrenzen Sie die Verwendung von Raumheizgeräten. Bitten Sie die Mitarbeiter, sich stattdessen warm anzuziehen. (Raumheizungen können auch gefährlich werden, besonders wenn die Mitarbeiter vergessen, sie abzuschalten.)
- Recycling von Dosen, Flaschen, Zeitungen und Zeitschriften.
- Beschränken Sie die Verwendung von Einwegprodukten auf vom Unternehmen bereitgestellten Mittagessen und Veranstaltungen.
- Setzen Sie Ihren Computer und Drucker auf Energiespareinstellungen, wenn Sie wissen, dass Sie für eine Weile nicht am Schreibtisch sind.
- Kaufen Sie energieeffiziente Geräte für Ihre Büros.
- Schalten Sie das Licht in Toiletten, Konferenzräumen, Bibliotheken usw. aus, wenn das Zimmer nicht benutzt wird.
- Senden Sie zusätzliche Lebensmittel von Firmenveranstaltungen und Mittagessen mit Mitarbeitern nach Hause oder geben Sie das Essen an eine lokale Wohltätigkeitsorganisation, anstatt es wegzuwerfen.
- E-Mail-Advisories darüber, wie Mitarbeiter weniger Papier verwenden können. Zu den Beispielen gehört, dass Drucker standardmäßig auf Duplex eingestellt werden. Auf beide Seiten des Papiers für interne oder persönliche Dokumente drucken.
- Erwerben Sie große oder nachfüllbare Behälter mit Sahnegießer, Zucker, Salz, Pfeffer und Butter anstelle von einzelnen Behältern.
- Schlagen Sie Beleuchtungsänderungen vor und verwenden Sie energiesparendere Glühbirnen.
- Kaufen Sie allen Mitarbeitern ein "grünes Team" -Sweatshirt, das sie in ihren Büros oder in den Kabinen tragen können, wenn sie sich kalt fühlen.
- Bewerten Sie Verpackungs-, Versand- und Marketingmaterialien, um Verschwendung zu vermeiden.
- Bitten Sie die Lieferanten, die Firmenmittagessen liefern, keine Mittagessen in einzelnen Kisten zu liefern.
- Ermutigen Sie Mitarbeiter-Fahrgemeinschaften. Ermöglichen Sie Transit-Rabatte, um die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu fördern.
- Ermutigen Sie die Mitarbeiter, zu Hause zu recyceln; eine Liste von Recycling-Zentren oder Wiederverwertungs-Websites wie Freecycle.com bereitstellen.
- Spenden Sie unerwünschte Mobiltelefone an Organisationen wie Recellular, Inc., die recyceln, sanieren und die Wiederverwendung fördern, um Mittel für wohltätige und umweltbezogene Zwecke bereitzustellen.
- Kaufen und verkaufen Sie gebrauchte Funkgeräte, Teile und Geräte an Standorten wie UsedRadios.com.
Ihr grünes Team bei der Arbeit ist ein Gewinn für den Arbeitgeber, die Mitarbeiter und die Umwelt, die uns alle unterstützt. Verwenden Sie diese Ideen, um Ihrem grünen Team den Einstieg zu erleichtern.
Ihr umweltfreundliches Team ist eine willkommene Ergänzung für Ihr motivierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter. Lassen Sie sich nicht von einer so einfachen und doch so demonstrativen gesellschaftlichen Verantwortung leiten. Bilden Sie ein grünes Team bei der Arbeit.
Danke an Jennifer Middlin, ehemals Techsmith Corporation für einige dieser Ideen.