Dies bringt eine Reihe von Vorteilen und Belohnungen mit sich.
Im Gegensatz dazu sind die Anreize für eine gute Arbeit an Ihrem Arbeitsplatz ziemlich offensichtlich, aber was sind die Belohnungen, die ein Student erhält, um einen guten Job zu machen, wenn er ein unbezahltes Praktikum macht? Wahrlich, es gibt viele Vorteile für Studenten, die ein unbezahltes Praktikum absolvieren, und es gibt auch Möglichkeiten zu versuchen, Geld zu erhalten, wenn ein Praktikum unbezahlt ist. Im Vergleich dazu ist es sehr ähnlich, gute Noten im College zu bekommen. Sei es in einem College-Klassenzimmer oder Praktikum für einen Arbeitgeber, eine gute Arbeit führt zu mehr Chancen für die Zukunft, vor allem, wenn direkt gegen andere Studenten oder Mitarbeiter bewertet wird. Unabhängig davon, ob sie bezahlt werden oder nicht, werden die Praktikanten aus erster Hand erfahren, was es bedeutet, tatsächlich für einen Arbeitgeber in der realen Welt zu arbeiten.
Wie unbezahlte Praktika können Studenten profitieren
- Wie man erfolgreich für einen Chef arbeitet.
- Die Wichtigkeit der Einhaltung der Kleiderordnung eines Unternehmens.
- Die Bedeutung des Zeitmanagements sowie die rechtzeitige Arbeit und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien für Pausen und Mittagessen.
- Wie kompromittiert und objektiv Stellung genommen werden kann.
- Wie man in einer Teamumgebung arbeitet.
- Umgang mit Konflikten und Druck am Arbeitsplatz
- Entwicklung eines Netzwerks von Fachleuten für die Zukunft.
- Erstellen Sie eine tolle Ergänzung zu Ihrem Lebenslauf.
- Wie man mit einer mannigfaltigen Gruppe von Leuten auskommt.
- Entwicklung von starken Mitarbeiterfähigkeiten, sei es persönlich, am Telefon oder über E-Mails und soziale Netzwerke.
Die Vorteile, erklärt
Verstehen Sie uns nicht falsch, wenn wir über die Vorteile unbezahlter Praktika sprechen. Wie die meisten Menschen befürworten wir, möglichst bezahlte Praktika zu finden. Es ist auch wichtig, ein Realist zu sein. Die Praxis, keine Praktikanten zu bezahlen, wird abnehmen, da mehr Arbeitgeber gezwungen werden, für die Arbeit ihrer Praktikanten zu bezahlen. Obwohl es viele Unklarheiten in den Praktikumsrichtlinien des Arbeitsministeriums gibt , hatten drei Arbeitgeber kürzlich Sammelklagen gegen sie von ihren Praktikanten eingereicht.
Die oben genannten Vorteile können für Praktikanten von unschätzbarem Wert sein und können genauso wertvoll sein wie die Krankenversicherung für jeden Mitarbeiter eines Unternehmens. Das Erlernen der Kenntnisse und Fähigkeiten, die für den Erfolg am Arbeitsplatz erforderlich sind, können an keiner Hochschule oder Universität gelehrt werden. Die persönlichen Verbindungen, die du machst, und das Mentoring, das du erhältst, sind auch etwas Einzigartiges am Arbeitsplatz und kannst du nicht bekommen, wenn du in einem College-Klassenzimmer sitzt.
Bedenken Sie auch, dass Netzwerkarbeit bei der Suche nach einem Job die erste Job-Suchstrategie ist. Der Wert, ein Praktikum in Ihrem Lebenslauf zu haben, kann nicht übersehen werden, ebenso wie das Vertrauen, das Sie gewinnen werden, indem Sie wissen, dass Sie Ihren College-Erfolg in der realen Welt erfolgreich übertragen können.
Praktika sind auch zeitlich begrenzt, dh es ist immer ein Ende in Sicht. Die Leute verbrennen oft lange Zeit in einer Industrie, aber mit einem Praktikum, weißt du, dass du in ein paar Monaten zu etwas anderem wechseln wirst. Wenn sich das Praktikum als eine erstaunliche Erfahrung erweist, wird hoffentlich das vorläufige Praktikum in eine Vollzeitstelle umgewandelt. Sie haben bereits die Gelegenheit gehabt, es auszuprobieren und zu sehen, ob es für Sie und den Arbeitgeber gut passt. Tatsache ist, dass die Studenten normalerweise nicht mit dem gleichen Gefühl in ein Praktikum gehen wie Angestellte, die gerade einen Vollzeitjob angenommen haben.