Faktoren, die jeder Mitarbeiter von der Arbeit erwartet

Business Management Erfolgstipps

Was wollen Mitarbeiter von der Arbeit? Es gibt mehrere Faktoren, die an Ihrem Arbeitsplatz vorhanden sein müssen, damit Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit glücklich und motiviert sind. Sie sind so grundlegend für das Wohlergehen eines Mitarbeiters, dass sie die Grundlage für Motivation , Engagement und Bindung von Mitarbeitern bilden.

Arbeitsplätze ohne diese Faktoren neigen zu Fluktuation, Unzufriedenheit und Negativität. Diese Arbeitgeber entwickeln schlechte Bewertungen auf Websites wie Glassdoor.com.

Ihre Unfreundlichkeit gegenüber Mitarbeitern breitet sich auf ihren Ruf und ihre Marke aus.

Potenzielle Arbeitnehmer, insbesondere Menschen, die die von Arbeitgebern gewünschten Fähigkeiten und Erfahrungen haben, tendieren dazu, sich an die Arbeitgeber ihrer Wahl zu wenden .

Was Mitarbeiter brauchen

Ihre Mitarbeiter müssen respektiert werden , um Mitglieder der In-Crowd zu sein, Einfluss auf Entscheidungen über ihre Arbeit zu nehmen, die Möglichkeit zu haben, zu wachsen und sich zu entwickeln und Zugang zu einer richtigen Führung zu erhalten .

Im Folgenden wird beschrieben, was Mitarbeiter von der Arbeit erwarten.

Wenn diese Faktoren an jedem Arbeitsplatz vorhanden wären, würden Produktivität, Motivation und Zufriedenheit steigen.