Überbrückung der Kluft zwischen lokaler Politik und öffentlicher Verwaltung
In der Regierungsform des Stadtrats ist der Stadtrat das von den Bürgern gewählte Organ. Die Befugnisse des Bürgermeisters in dieser Regierungsform variieren von Stadt zu Stadt; Der Bürgermeister ist jedoch nicht der Geschäftsführer.
Der Stadtrat stellt einen Stadtdirektor ein, der als Generaldirektor der Stadtregierung dienen soll. Mit einigen Ausnahmen, die von Stadt zu Stadt variieren, überwacht der Stadtmanager alle städtischen Mitarbeiter.
Der Stadtdirektor berät den Rat bei seinen Entscheidungen, hat jedoch keine formelle Befugnis, über die vom Rat erlassenen Gesetze abzustimmen. Sobald Gesetze oder andere Entscheidungen getroffen sind, ist der Stadtmanager letztendlich dafür verantwortlich, die Wünsche des Rates zu erfüllen.
Der Auswahlprozess
Die Stadträte beauftragen oft Headhunting-Firmen , um die Kandidatensuche zu organisieren, wenn eine Stelle als Stadtmanagerin geräumt wird. Ratsmitglieder haben oft nicht die Zeit oder das Fachwissen, um sich einer gründlichen Suche zu widmen.
Headhunter haben Beziehungen zu Stadtmanagern in anderen Städten aufgebaut. Sie werden diese Verbindungen nutzen, um Stadtmanager in anderen Städten direkt anzusprechen, um sich für den Job zu bewerben und um Empfehlungen zu Kandidaten zu erhalten, von denen die Headhunter nichts wissen.
Der Headhunting-Prozess schließt nicht aus, dass die Abteilungsleiter oder stellvertretenden Stadtmanager einer Stadt ausgewählt werden, aber es bedeutet, dass sie einer genaueren Prüfung unterzogen werden, als wenn der Rat entschieden hätte, die am besten qualifizierte Person zu fördern.
Sobald die Liste der Finalisten erstellt ist, reisen die Finalisten in die Stadt, um Interviews zu führen.
Ein komplizierender Faktor bei der Nominierung als Finalist ist, dass die Liste der Finalisten oft von den lokalen Medien gemeldet wird. Wenn ein Finalist bereits Stadtmanager in einer anderen Stadt ist, ist es nur eine Frage der Zeit, bis sein gegenwärtiger Stadtrat erfährt, dass er an anderer Stelle angewendet wird. Dies führt dazu, dass Stadtmanager sich sehr genau darüber informieren, welche Orte sie bewerben und fleißig darüber sind, ihre derzeitigen Ratsmitglieder zu benachrichtigen, wenn sie Finalisten genannt werden.
Die Ausbildung erforderlich
Stadtmanager kommen oft durch die verschiedenen Stadtabteilungen; Daher haben Stadtmanager eine breite Palette von Bildungshintergründen. Zum Beispiel hätte ein Stadtmanager, der ein ehemaliger Finanzdirektor ist, einen Abschluss in Buchhaltung oder Finanzen. In ähnlicher Weise hätte ein Stadtmanager, der einmal Polizeichef war , einen Strafjustizhintergrund.
Viele Stadtmanager gehen Mitte der Karriere zurück in die Schule, um entweder einen Master of Public Administration oder einen Certified Public Manager Credentials zu erwerben.
Die Erfahrung benötigt
Der Stadtmanager ist keine Einstiegsposition. Es erfordert erhebliche Management- und lokale Regierungserfahrung . Bevor sie ihre ersten City-Manager-Rollen übernehmen, haben sie oft Erfahrungen als Assistenz-Stadtmanager oder Abteilungsleiter.
Kandidaten mit Erfahrung im Bereich des Stadtmanagements werden am ehesten für freie Stellen im Stadtmanagement eingestellt.
Was der Stadtdirektor tut
Als oberster öffentlicher Verwalter überbrückt der Stadtmanager die Lücke zwischen Politik und Verwaltung. Ein Stadtmanager muss sich immer bewusst sein, dass die Handlungen, die er oder sie unternimmt, von den einzelnen Stadtratmitgliedern, Bürgern und Stadtpersonal wahrgenommen werden.
Der wichtigste Wahlkreis eines Stadtverwalters ist der Stadtrat. Ein üblicher Witz im Stadtmanagement-Beruf ist, dass alles, was ein Stadtmanager tun muss, zu vier zählen kann. Dieser Witz spielt damit ab, dass die meisten Mitglieder des Stadtrates die meisten Mitglieder sind. Vier Stimmen über einen siebenköpfigen Stadtrat machen eine Mehrheit. Wenn ein Stadtmanager vier der sieben Mitglieder durchgängig mit der Leistung des Managers zufriedenstellen kann, hat dieser Manager Arbeitsplatzsicherheit.
Aber wieder, das ist ein Witz aus einem Grund. Stadtmanager haben oft keine Arbeitsplatzsicherheit. Stadträte können extrem unbeständig sein. Die Mitgliedschaft ändert sich, und Ein-Themen-Kandidaten können leicht gewählt werden.
Ein Stadtmanager bleibt typischerweise drei bis sechs Jahre in einer Stadt. Wenn Sie nicht alle paar Jahre umziehen möchten, ist ein Job als Stadtmanager nicht für Sie. Wenn ein Stadtmanager länger als sechs Jahre in einer Stadt bleibt, sind andere Stadtmanager eifersüchtig.
Der Stadtmanager kümmert sich um alle personellen Angelegenheiten. Die Entscheidung, einen Stadtangestellten zu entlassen, kommt häufig auf Zustimmung des Stadtverwalters. Obwohl der Stadtdirektor die Befugnis hat, Entscheidungen über die Kündigung zu treffen, wird ein umsichtiger Stadtmanager die informelle Zustimmung des Bürgermeisters und der wichtigsten Ratsmitglieder einholen und ein Rechtsgutachten des Stadtstaatsanwalts einholen. Zumindest sollte der Manager den Rat informieren, wenn ein Mitarbeiter gekündigt wird, so dass er die Situation in den Medien nicht erfährt, sollte der entlassene Mitarbeiter die Situation öffentlich machen.
Stadtpolitik ist für den Stadtmanager oft strenger als für andere Mitarbeiter, weil der Stadtmanager vor allem Mitarbeiter in der Befehlskette sind .
Der Stadtdirektor interagiert mit anderen hochrangigen öffentlichen Verwaltern in der Gemeinde, wie dem Bezirksrichter und Schulinspektor . Der Manager fungiert auch als Bindeglied zu regionalen und staatlichen Regierungen.
Was ein City Manager verdient
Das Gehalt eines Stadtmanagers korreliert stark mit der Größe der Stadt. Städte, die gerade groß genug sind, um sich einen Stadtmanager leisten zu können, können 40.000 Dollar pro Jahr zahlen, während die größten Städte des Landes mehr als 200.000 Dollar pro Jahr zahlen.
Manchmal zahlen sehr kleine Städte einem Stadtmanager viel mehr, als die Größe der Stadt anzeigen würde. Diese Städte haben aufgrund der hohen Immobilienwerte oft eine ungewöhnlich hohe Steuerbemessungsgrundlage.
Stadtverwaltungen haben oft Verträge, die andere Arten von Entschädigungen vorsehen, wie zum Beispiel Autozuschläge, Wohngeld und Entgeltumwandlung. Die Städte beginnen oft ihre Vertragsverhandlungen mit dem, was der vorherige Stadtmanager gemacht hat.