Eine gute Antwort auf diese Frage wird auf eine Qualität eingehen, die Sie haben, und erklären, warum Sie so gut zu Ihrem Unternehmen passen.
Je näher Sie an einem idealen Kandidaten für die Position sind, desto besser sind Ihre Chancen auf ein Stellenangebot. Wenn Sie dem Unternehmen zeigen können, dass Sie die gewünschten Anmeldeinformationen haben, können Sie dazu beitragen, dass die Einstellungsentscheidung zu Ihren Gunsten erfolgt.
Wie man sich auf die Antwort vorbereitet
Um eine Antwort auf diese Frage vorzubereiten, lesen Sie sich die Stellenausschreibung durch. Dann erstellen Sie eine Liste aller Ihrer Qualitäten und Fähigkeiten, die den im Beitrag aufgeführten Anforderungen entsprechen . Kreisen Sie ein oder zwei Qualitäten ein, die Sie für besonders einzigartig halten.
Sie sollten sich auch die Website des Unternehmens ansehen, insbesondere die Rubrik "Über uns". Verschaffen Sie sich einen Eindruck von der Mission, den Werten und der Kultur des Unternehmens. Notieren Sie sich Ihre eigenen Attribute, die Sie zu den unternehmenseigenen Attributen passen. Welche Attribute Sie auch auflisten, stellen Sie sicher, dass sie eindeutig sind.
Ein Attribut könnte einzigartig sein, weil nicht viele Leute diese Qualität haben - zum Beispiel, Sie könnten wirklich gerne alleine an Projekten arbeiten, was eine Voraussetzung für die Position sein könnte.
Ein Attribut könnte auch einzigartig sein, weil Sie diese Qualität sehr stark demonstrieren - zum Beispiel könnten Sie aufgrund Ihrer Freiwilligenarbeit in einem ähnlichen Bereich leidenschaftlicher als andere über die Mission des Unternehmens sein.
Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens einige Attribute im Blick haben, die den Anforderungen der Position entsprechen und als einzigartig gelten können.
Wie man Interview-Fragen über Attribute beantwortet
Sie können diese Frage in zwei Teilen beantworten. Erklären Sie zuerst, was das Attribut ist und wie Sie es in der Vergangenheit demonstriert haben (oder wie Sie dieses Attribut derzeit demonstrieren). Dann erkläre, warum diese Qualität dich einzigartig macht, um für das Unternehmen zu arbeiten.
Ihre Antwort muss nicht lang und involviert sein, aber sie muss sowohl zeigen, dass Sie eine bestimmte Qualität haben, als auch beweisen, dass sie Sie zu einem idealen Kandidaten macht.
Beispiele für die besten Antworten
Hier sind Beispiele für Interviewantworten, die Sie bearbeiten können, um Ihren persönlichen Erfahrungen und Ihrem Hintergrund zu entsprechen:
- Meine einzigartigste Eigenschaft ist Leidenschaft. Ohne eine Leidenschaft für das, was Sie tun, ist es nicht möglich, Ihre Arbeit optimal zu erledigen. Ich habe den starken Wunsch, anderen durch Verbesserung der Ausbildung zu helfen, was zu meinem früheren Erfolg als Lehrer und Lehrplanentwickler geführt hat. Die Verbesserung der Bildung ist ein Schlüsselwert Ihres Unternehmens, und ich weiß, dass ich diese Leidenschaft für Ihre Mission mitbringen kann.
- Mein stärkstes Attribut ist meine Entschlossenheit. Ich nehme jede Herausforderung direkt an und mache das, was ich brauche, um meine Ziele zu erreichen, auch wenn die Herausforderung schwierig ist. Jedes Mal, wenn ich bei meinem vorherigen Job eine neue Herausforderung bekam, ob es mein erstes Team-Projekt leitete oder einen kurzen Abgabetermin erfüllte, genoss ich es immer wieder, meine Fähigkeiten bei dieser neuen Aufgabe unter Beweis zu stellen. Sie haben in der Stellenanzeige angegeben, dass Sie jemanden suchen, der eine Herausforderung genießt, und ich weiß, dass ich es bin.
- Ich kann der Firma Engagement und Erfolg bringen. Ich war immer dankbar dafür, was die Organisationen, für die ich gearbeitet habe, für mich getan haben und was ich für sie tun kann. Ich bin ein loyaler und engagierter Mitarbeiter, der für das Unternehmen, für das ich arbeite, mein Bestes geben möchte.
- Eine der größten Eigenschaften, die ich in diese Position bringen würde, ist Flexibilität. In meiner früheren Position war mein Titel "Redakteur", aber ich war in der Lage, dem Produktteam beim Testen von Fokusgruppen zu helfen und arbeitete mit der Konstruktionsabteilung zusammen, um deren Kommunikation und Messaging zu optimieren. Letztendlich bin ich bereit, mit jedem im Unternehmen zu arbeiten, um Projekte erfolgreich zu machen.
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