Interviewfrage: Was können Sie zu dieser Firma beitragen?

Wie man Job Interview-Fragen über was Sie anbieten können, zu beantworten

Oft erhalten Sie in Vorstellungsgesprächen die Frage, wie Sie zu einem Unternehmen beitragen oder einen Mehrwert schaffen. Diese Frage gibt Ihnen die Möglichkeit zu erklären, was Sie unter allen anderen Kandidaten hervorhebt und wie Sie für das jeweilige Unternehmen einen Vorteil darstellen. Wenn Sie sich fragen, was Sie zur Organisation beitragen können, haben Sie die perfekte Gelegenheit, dem Interviewer zu zeigen, warum Sie ein guter Kandidat für den Job sind.

Wie man sich vorbereitet, um zu antworten

Der beste Weg, um Fragen zu Ihren Beiträgen an das Unternehmen zu beantworten, besteht darin, Beispiele dafür zu geben, was Sie in der Vergangenheit erreicht haben, und sie mit dem in Verbindung zu bringen, was Sie in der Zukunft erreichen können.

Stellen Sie sicher, dass Sie das Unternehmen vor dem Interview recherchiert haben, damit Sie mit der Mission des Unternehmens vertraut sind. Versuchen Sie, die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zu identifizieren, und geben Sie dann anhand von Beispielen an, warum Ihre Ausbildung, Fähigkeiten, Leistungen und Erfahrungen Sie für die Erfüllung dieser Anforderungen zu einem Vorteil für den Arbeitgeber machen.

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um Ihre Ziele mit den Zielen des Unternehmens und der Position zu vergleichen, und erwähnen Sie auch, was Sie in Ihren anderen Jobs erreicht haben. Seien Sie positiv und wiederholen Sie Ihr Interesse an der Firma sowie an der Arbeit.

Im Folgenden finden Sie Tipps zur Beantwortung der Frage sowie Beispielantworten.

Wie man die Frage beantwortet

Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie die Frage "Was können Sie zu dieser Firma beitragen?" Für ein Vorstellungsgespräch beantworten.

Betonen Sie, was Sie in der Vergangenheit erreicht haben, und verbinden Sie es mit der Zukunft. Geben Sie konkrete Beispiele aus früheren Jobs an, um zu zeigen, wie Sie zu anderen Unternehmen beigetragen haben. Frühere Beispiele zeigen Arbeitgebern die Art von Arbeit, die Sie wahrscheinlich für sie tun werden.

Beschreiben Sie spezifische Beispiele dafür, wie effektiv Sie in Ihren anderen Positionen waren, welche Änderungen Sie umgesetzt haben und welche Ziele Sie erreicht haben.

Sprechen Sie über die Tiefe und Breite der damit verbundenen Erfahrung. Sie werden jedoch abschließend erklären wollen, dass Sie diese Art von Leistungen zu diesem aktuellen Unternehmen bringen werden.

Verwenden Sie Daten. Interviewer stellen diese Frage, weil sie wissen möchten, wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Um dies zu zeigen, möchten Sie vielleicht Zahlen verwenden, um zu zeigen, wie Sie in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen haben. Haben Sie beispielsweise den Umsatz eines Unternehmens um einen bestimmten Prozentsatz erhöht? Haben Sie eine bestimmte Summe für eine Organisation aufgebracht? Zahlen bieten ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie zu einem Unternehmen beigetragen haben und wie Sie in Zukunft beitragen werden.

Verbinden Sie Ihre Antwort mit den Zielen des Arbeitgebers. Auf welche Beispiele Sie sich auch immer konzentrieren, stellen Sie sicher, dass sie mit dem jeweiligen Job und / oder Unternehmen verbunden sind. Sie möchten dem Interviewer mitteilen, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um die von Ihnen angestrebte Tätigkeit zu erfüllen, die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern, und die Flexibilität und Diplomatie, um mit anderen Mitarbeitern und mit dem Management gut zu arbeiten. Wenn es bestimmte Qualitäten oder Fähigkeiten gibt, die für diesen Job oder dieses Unternehmen besonders wichtig sind, sollten Sie sich auf diese konzentrieren.

Beispiel Antworten

• Ich kann meine Fähigkeit zur Optimierung von Büroprozessen einbringen. Zum Beispiel habe ich eine neue Methode für die Terminplanung von Kundenterminen entwickelt, die zu einer Verringerung von Planungsfehlern um 85% führte. Ich würde es lieben, nicht nur diese Methode, sondern auch meine allgemeinen organisatorischen Fähigkeiten in diesen Job in Ihrem Unternehmen einzubringen.

• Ich werde meine einzigartige Vision in Ihr Unternehmen bringen. Ich bin erfahren in den vielen Bereichen, die mit den aktuellen Zielen dieses Unternehmens verbunden sind, einschließlich der Ausweitung des internationalen Vertriebs. Zum Beispiel habe ich dazu beigetragen, den internationalen Umsatz in einem früheren Unternehmen um über 25% zu verbessern. Mein Verkaufshintergrund, zusammen mit meiner Fähigkeit, im Voraus zu planen, wird helfen, dieses Wachstum zu erleichtern.
• Meine bisherige Berufserfahrung umfasste Innovationen in vielen Bereichen, einschließlich Strategien für eine effektivere Teamarbeit. In meiner früheren Firma habe ich Strategien entwickelt, um Teamarbeit und Kommunikation zwischen den Mitgliedern von Teamprojekten zu verbessern. Ich kann nicht nur meine Ideen aus meinem vorherigen Job, sondern auch meine allgemeine Leidenschaft für Innovation in Ihre Organisation einbringen.

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