Wenn Ihnen diese Beschreibung bekannt vorkommt, können Sie selbst introvertiert sein. Wie bei jedem Arbeitssuchenden ist es wichtig für Ihr Glück und Ihren Erfolg, eine Arbeitsumgebung und einen Job zu finden, der Ihnen behaglich ist und Sie gedeihen lässt.
Holen Sie sich Ratschläge für die Navigation durch jeden Schritt des Bewerbungsprozesses , von Anschreiben bis hin zu Interviews , sowie Tipps, wie Sie introvert-freundliche Jobs identifizieren können.
Wie erkenne ich einen Job, der für Sie richtig ist?
Laurie A. Helgoe, Autorin von Introvert Power: Warum dein inneres Leben deine verborgene Stärke ist , schreibt, dass "... jede Umgebung, die einem ständig das Gefühl gibt, schlecht zu sein, wer du bist, die falsche Umgebung ist." Für Introvertierte ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu finden und Verantwortung zu übernehmen, die zu ihrer Persönlichkeit passt. Arbeit kann eine Herausforderung sein, sollte aber nicht dazu führen, dass Sie sich elend fühlen.
Wenn Sie nach einem Job suchen, sehen Sie sich die Stellenangebote sorgfältig an, um Hinweise zu erhalten. Die Beschreibung des Arbeitsplatzes und des Unternehmens sowie die in der Entsendung genannten Anforderungen sind oft sehr aufschlussreich. Beschreibt das Verzeichnis Mitarbeiter als "hart arbeiten und spielen"? Oder erwähnt es ein wöchentliches soziales Zusammentreffen von Arbeitgebern?
Introvertierte vermeiden oft Gruppentreffen, bevorzugen Einsamkeit oder Eins-zu-Eins-Kontakte. Seien Sie sich darüber im Klaren, dass die Teilnahme an arbeitsbezogenen sozialen Aktivitäten zwar freiwillig sein kann, dass Sie aber möglicherweise Ihre Fähigkeit, im Unternehmen zu wachsen, einschränken.
Sucht nach Positionen, die euren Stärken als Introvertierte dienen. Introvertierte arbeiten zwar gut selbstständig, aber typischerweise auch in Kooperationsprojekten.
Ein Listing auf der Suche nach einem "Teamplayer" könnte eine gute Lösung sein. Jobs, die Leute brauchen, die "detailorientiert" sind, sind auch ideal für Introvertierte.
Betonen Sie Ihre Qualifikationen in Ihrem Anschreiben
In Ihrem Anschreiben möchten Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Leistungen hervorheben. Aber ein Anschreiben ist auch eine Gelegenheit, Ihre besonderen Persönlichkeitsmerkmale und Soft Skills hervorzuheben.
Als Introvertierter können Sie gut selbständig arbeiten, eine hohe Aufmerksamkeit für Details haben und die Fähigkeit haben, sich selbst auf die mühsameren Aspekte eines Projekts zu konzentrieren. Geben Sie Beispiele, wie diese Fähigkeiten - oder andere - für Projekte oder Arbeitgeber von Vorteil waren.
Vorbereitung auf ein Interview als Introvertiert
Ward off Interview Jitter mit Vorübung und Vorbereitung. Hier erfahren Sie, wie Sie sich auf ein Interview als Introvertierte vorbereiten können , einschließlich Tipps zur Planung von Interviews und zur Beantwortung unerwarteter Fragen.
Und denken Sie an einen großen Vorteil, den Introvertierte in Interviews haben: typischerweise sind Introvertierte exzellente Zuhörer. Nutzen Sie diese Fähigkeit, um einen Eindruck von den Wünschen und Bedürfnissen des Interviewers für den Job zu bekommen und Ihre Antworten entsprechend anzupassen.
Interview dein Interviewer
Unabhängig vom Persönlichkeitstyp solltest du deinen Interviewer immer interviewen.
Ein Vorstellungsgespräch ist keine Konversation in eine Richtung.
Idealerweise verlassen Sie das Interview mit einem klaren Sinn für die Verantwortlichkeiten der Position, was Sie im Alltag tun würden, die Struktur des Teams und die Unternehmenskultur. Wie bei Ihrer Analyse der Stellenausschreibung, suchen Sie nach Anzeichen dafür, dass die Position gut zu Ihrer Persönlichkeit passt.