Jugendarbeitsordnung und -regeln

Vielleicht möchten Sie am Wochenende etwas Spaß haben. Vielleicht möchtest du Kleidung, CDs oder Bücher kaufen. Oder Sie versuchen vielleicht, Geld für das College zu sparen. In jedem Fall brauchen Sie einen Job . Bevor Sie anfangen, Pläne für Ihren ersten Gehaltsscheck zu machen , und noch bevor Sie mit der Arbeitssuche beginnen, gibt es einige Dinge, die Sie wissen müssen.

Wenn Sie unter 14 Jahre alt sind , haben Sie möglicherweise kein Glück. In den Vereinigten Staaten ist das Fair Labor Standards Act (FLSA) legt das Mindestalter für eine Beschäftigung auf 14 fest.

Es begrenzt auch die Anzahl der Stunden, die Minderjährige unter 16 Jahren arbeiten können. Darüber hinaus verbietet die FLSA generell die Beschäftigung von Minderjährigen bei Arbeiten, die vom US-Arbeitsminister für gefährlich erklärt werden. Enthalten sind Arbeiten mit Aushub, Fahren und dem Betrieb vieler Arten von kraftbetriebenen Geräten.

Die FLSA enthält eine Reihe von Anforderungen, die nur für bestimmte Arten von Tätigkeiten gelten (z. B. landwirtschaftliche Arbeiten oder den Betrieb von Kraftfahrzeugen). Die FLSA hat Ausnahmen von diesen Einschränkungen. Zum Beispiel gelten die Mindestalteranforderungen nicht für Minderjährige, die von ihren Eltern oder Erziehungsberechtigten beschäftigt werden.

Minderjährige dürfen jedoch nicht im Bergbau, in der Produktion und in Berufen arbeiten, in denen das Mindestalter von 18 Jahren gilt. Jugendliche jeden Alters können auch Zeitungen ausliefern; in Radio-, Fernseh-, Film- oder Theaterproduktionen auftreten; und babysit oder andere kleine Aufgaben rund um ein Privathaus.

Gesetze, die die Beschäftigung von Minderjährigen regeln, variieren zwischen den Staaten und den US-Territorien. Hier finden Sie Informationen zu den Anforderungen eines jeden Bundesstaates oder Gebiets in Bezug auf Beschäftigung oder Altersbescheinigungen. Sie werden ermutigt, sich auch an die Arbeitsbehörde Ihres eigenen Staates zu wenden.

Alabama

Alaska

Arizona

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Kalifornien

Colorado

Connecticut

Delaware

District of Columbia

Florida

Georgia

Guam

Hawaii

Idaho

Illinois

Indiana

Iowa

Kansas

Kentucky

Louisiana

Maine

Maryland

Massachusetts

Michigan

Minnesota

Mississippi

Missouri

Montana

Nebraska

Nevada

New Hampshire

New Jersey

New-Mexiko

New York

North Carolina

Norddakota

Ohio

Oklahoma

Oregon

Pennsylvania

Puerto Rico

Rhode Island

South Carolina

Süddakota

Tennessee

Texas

Utah

Vermont

Jungferninseln

Virginia

Washington

West Virginia

Wisconsin

Wyoming

* "Keine Bestimmung" bedeutet, dass die Ausstellung eines Arbeits- oder Alterszeugnisses nicht erforderlich ist, da eine andere Art von Zertifikat alle Minderjährigen abdeckt.

Quelle: US-Arbeitsministerium