Es gibt viele Subtypen des Marketings und viele Positionen innerhalb jeder Art, von Einstiegsjobs, die Sendezeit kaufen oder Pressemitteilungen schreiben, bis hin zu hochrangigen Markenmanagementpositionen und anderen strategischen, administrativen Rollen. In der Vergangenheit wurde das Marketing oft auf der Basis von Intuition und persönlicher Erfahrung vorangetrieben, aber Marketing beinhaltet heute oft das Sammeln, Analysieren und Agieren großer Datenmengen und integriert auch die neuesten Erkenntnisse der psychologischen Forschung.
Bildungsvoraussetzungen für Marketer
Vermarkter müssen in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich haben. Für Stellen auf Führungsebene ist in der Regel ein MBA erforderlich. Marketingexperten benötigen keine speziellen Zertifizierungen, aber es gibt mehrere optionale Zertifizierungen, die in der Branche allgemein akzeptiert werden und darauf hinweisen, dass sich ein Antragsteller auf diesem Gebiet engagiert.
Wie man eine Fähigkeitsliste benutzt
Obwohl Marketing offensichtlich viele unterschiedliche Fähigkeiten beinhaltet, gibt es je nach Job bestimmte Kernkompetenzen, die die meisten markierenden Positionen erfordern.
Verwenden Sie diese Liste der Kernkompetenzen als Leitfaden für die Erstellung Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens . Wenn Sie dann eine bestimmte Stelle für den Versuch angeben, überprüfen Sie die genaue Stellenbeschreibung sorgfältig, um die erforderlichen Anpassungen vorzunehmen und sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Stellen Sie sicher, dass Sie bestimmte Beispiele dafür haben, wann Sie alle Fähigkeiten verkörpert haben, die Sie beanspruchen.
Ihr Interviewer könnte fragen.
Beispiele für Marketingfähigkeiten
Kommunikation
Marketing ist eine Form der professionellen Kommunikation, da es darin besteht, der Öffentlichkeit zu vermitteln, warum sie kaufen oder sich anderweitig mit dem vermarkten, was vermarktet wird. Oft wird dies die Form des Schreibens annehmen, vom Verfassen von Werbetexten bis hin zur Erstellung von Drehbüchern für TV-Spots oder Telefongespräche. Dies kann die Erstellung von Multimediakampagnen, das Verstehen des Designs und das allgemeine Verständnis dafür umfassen, wer der Endnutzer ist und was er möchte.
Verbale Kommunikation ist auch wichtig, sowohl für Positionen, bei denen direkt mit potenziellen Käufern gesprochen wird, als auch für diejenigen, die dies nicht tun. Da Marketing oft eine Teamleistung ist, müssen Marketingfachleute in der Lage sein, innerhalb ihres eigenen Teams und innerhalb ihres Unternehmens effektiv zu kommunizieren.
Öffentliches Sprechen
Wenn Sie eine neue Kampagne oder Marketinginitiative entwickeln, müssen Sie Ihre Ideen wahrscheinlich Ihren Kunden oder Kollegen vorstellen, indem Sie eine Präsentation in einem Meeting machen. Einige Formen des Marketings beinhalten auch Präsentationen für große Gruppen potentieller Käufer. Sie müssen sich vor Gruppen wohlfühlen, und Sie sollten in der Lage sein, Fragen vor Ort zu behandeln und Präsentationssoftware wie PowerPoint oder Prezi zu verwalten.
Analytisches Denken
Marketing erfordert eine Menge von Forschung-basierten Analysen, um festzustellen, was die Zielgruppe will und braucht, und eine Menge sorgfältiger Strategie um diese Strategie. Vermarkter müssen oft aufgrund neuer Informationen den Kurs ändern und logische Schlussfolgerungen basierend auf Daten und anderen Informationen ziehen können.
Kreativität
Vermarkter müssen in der Lage sein, an neue und aufregende Ideen zu denken, um ihre Kunden und die Zielgruppe anzusprechen, damit sie nicht veralten. Von einem Auge für Design bis hin zu amüsanten Konzepten ist die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken, von entscheidender Bedeutung .
Verhandlung
Verhandlung ist eine unterschätzte Fähigkeit im Marketing. Von Verhandlungen mit Kunden über Budgets, Zeitpläne und Erwartungen bis zur Zusammenarbeit mit Designern und Anbietern ist die Fähigkeit, ein hartes Geschäft zu führen, ein großer Teil des Erfolgs als professioneller Vermarkter.
Stressbewältigung
Marketing ist eine der stressigsten Karrieremöglichkeiten, die Sie wählen können; Deadlines sind anspruchsvoll und viele Dinge können in letzter Minute schief gehen. Um ein guter Vermarkter zu sein, müssen Sie in der Lage sein, Stress ohne Panik zu bewältigen.
Technologie
Schließlich sind technologische Fähigkeiten für Ihren Erfolg unerlässlich. Von der Verwendung von Projektmanagement-Software zur Verfolgung des Fortschritts einer Schlüsselkampagne bis hin zur Verwendung von Analyseprogrammen zur Messung des Erfolgs von Social Media-Kampagnen ist Komfort mit komplizierten Suites unterschiedlicher Programme erforderlich. Sie werden wahrscheinlich auch bestimmte Systeme verwenden müssen, um Marketingkampagnen zu erstellen, abhängig davon, wie digital und / oder mobil Ihr Marketing sein wird. Komfort mit Technologie erfordert kontinuierliches Lernen, wenn neue Entwicklungen gemacht werden.
Marketing-Skills-Liste
A - C
- Ästhetische Sensibilität
- Analyse von Verbraucherumfragedaten
- Analyse der demografischen Merkmale und Präferenzen der Verbraucher
- Anwendung des Grundsatzes der Differenzierung auf Marketingpläne
- Anwendung des Prinzips der Segmentierung auf Marketingfälle
- Anwenden von Strategien für die Ausrichtung auf Marketingprojekte
- Aufmerksamkeit fürs Detail
- Brainstorming-Themen für Werbung
- Berechnung angemessener Einzelhandelspreise für Produkte
- Zusammenarbeit mit Designern, um Logos zu erstellen
- Komplettierung der Analysen der Wettbewerber
- Kurze Werbetexte verfassen
- Erstellen von Marketing-E-Mails
- Wettbewerbsanalyse
- Verfassen von Direktmarketing-Kommunikation
- Durchführung von Fokusgruppen
- Durchführung von Marktforschung
- Durchführung von Medienforschung
- Durchführung von SWOT-Analysen
- Fristen einhalten
- Erstellen von Verbraucherumfragen
- Kreativ
- Kritisches Denken
- Kosten reduzieren
D - F
- Zielgruppen definieren
- Vorführung von Produkten
- Entwicklung von Verbraucherumfragen
- Rapport mit Kunden entwickeln
- Marketingpläne entwickeln
- Festlegen von Keywords für Suchmaschinen-Optimierungsstrategien
- Social-Media-Strategie entwickeln
- Entwicklung von Konzepten für neue Produkte
- Marketingpläne entwickeln
- Pressemitteilungen erstellen
- Erstellen von Prämien und Treueprogrammen
- Schulung von Vertriebsmitarbeitern hinsichtlich der Markenfähigkeit
- Bewertung von Werbeanträgen
- Bewertung der Effektivität von Werbekampagnen
- Bewertung der Leistung von Agenturen und Auftragnehmern
- Produktverpackungsoptionen bewerten
- Veranstaltungsplanung
- Bewertung der Validität der Forschung
- Erleichterung von Fokusgruppen
- Besprechungen und Diskussionen erleichtern
- Einrichtung mit Software für die Verwaltung von Kundenbeziehungen
- Finanzanalyse
G - Q
- Beeinflussung anderer
- Befragung von Vertriebsmitarbeitern zur Einschätzung der Kundenreaktionen auf Marken
- Führung
- Hören
- Budgets verwalten
- Statistische Pakete manipulieren
- Microsoft Excel
- Überwachung von Branchentrends
- Preise und Konditionen verhandeln
- Organisatorisch
- Pitching-Marketing-Pläne zu gruppieren
- Planung von Werbeveranstaltungen
- Planung der Distribution von Produkten
- Probleme lösen
- Bearbeitung von Kritik über Kampagnen
- Präsentieren zu Gruppen
- Vorschlagen neuer Produkte und Dienstleistungen
- Quantitativ
R - Z
- Recherche und Auswahl von Medien für Werbung / Promotion
- Elastizität
- Reagieren auf Bedrohungen für Marken
- Ergebnisorientiert
- Auswahl des Einzelhandelsstandortes
- Überprüfung von Websitemodellen zur Förderung von Produkten / Dienstleistungen
- Der Umsatz
- Auswahl und Training von Markenbotschaftern
- Preise setzen, um Gewinn und Umsatz zu maximieren
- Rückmeldungen von Kunden erhalten
- Marketing-Probleme durch qualitative Analyse lösen
- Lösung von Marketingproblemen mittels quantitativer Analyse
- Statistisch
- Stressbewältigung
- Strukturierung von Fokusgruppen
- SWOT-Analyse
- Geschichten erzählen
- Zeiteinteilung
- Verwenden von Präsentationssoftware
- Berichte schreiben
- Schreiben von Werbetexten
- Executive Summary schreiben
- Schreiben von Pressemitteilungen
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