Während der Ziehung entschied der Kongress, dass das Militärrentengeld zu einfach sei und beschloss, es zu komplizieren. Der Kongress begann mit kleinen Änderungen und verlagerte den jährlichen Lebenshaltungskostenzuschuss auf den 1. Januar statt auf den 1. Oktober, wurde dann aber ernst und grub ein, um einige wichtige Änderungen vorzunehmen.
Hier sind einige Grundlagen des militärischen Rentensystems, die Sie beachten sollten:
Für Mitglieder der Navy und des Marine Corps gelten Sie als "pensioniertes Mitglied" für Klassifizierungszwecke , wenn Sie ein eingetragenes Mitglied mit über 30-jähriger Dienstzeit oder ein Haftbefehl oder ein beauftragter Offizier sind.
Mitglieder der Marine und des Marine Corps, die weniger als 30 Jahre alt sind, werden in die Fleet Reserve / Fleet Marine Corps Reserve verlegt und ihre Bezahlung wird als "Reparationszahlung" bezeichnet.
Air Force und Army Mitglieder mit über 20 Jahren Dienst sind alle als im Ruhestand eingestuft und erhalten Ruhestandsgehalt.
Wenn ein Mitglied der Navy oder des Marine Corps 30 Jahre abschließt, einschließlich der Zeit auf den pensionierten Rollen, die die Vergütung erhalten haben, wird der Status der Fleet Reserve in den Status "pensioniert" geändert.
Verwirre dich nicht. Das obige dient nur zu Informationszwecken. Das Gesetz behandelt Ruhestandsbezüge und -bezüge genauso.
Das militärische Ruhegehalt ist anders als das der zivilen Rentensysteme. In erster Linie gibt es keine "Vesting" im militärischen Rentensystem. Es gibt keine speziellen Rentenkonten, keine entsprechenden Mittel, keine Zinsen. Entweder qualifizieren Sie sich für einen Ruhestand, indem Sie über 20 Jahre ehrenamtlich im Militär dienen, oder Sie tun es nicht.
Wenn Sie beispielsweise mit 19, 11 oder 27 Diensttagen aus dem Militär entlassen werden, haben Sie keinen Anspruch auf Ruhestandsbezüge (abgesehen von einigen "Frühverrentungsprogrammen", die darauf abzielten, die Größe der bewaffnete Kräfte).
Ein weiterer bedeutender Unterschied zwischen dem militärischen Ruhestand und dem zivilen Ruhestand besteht darin, dass ein pensioniertes Militärmitglied zum aktiven Dienst zurückgerufen werden kann. Laut der Direktive des Verteidigungsministeriums (DOD) 1352.1:
- Unfreiwilliger Befehl zur aktiven Pflicht. Der Sekretär einer Militärabteilung kann jedes pensionierte Reguläre Mitglied, jedes pensionierte Reservemitglied , das mindestens 20 Jahre aktiven Militärdienst geleistet hat, oder ein Mitglied der Flottenreserve oder Fleet Marine Corps Reserve ohne die Zustimmung des Mitglieds jederzeit zum aktiven Dienst verpflichten Aufgaben, die im Interesse der nationalen Verteidigung als notwendig erachtet werden, gemäß 10 USC 683 (Referenz (b)) auszuführen. Dies schließt die Befugnis ein, einem pensionierten Mitglied, das dem Uniform Code of Military Justice (UCMJ) unterliegt, die Pflicht zu übertragen, die Ausübung der Gerichtsbarkeit gemäß Abschnitt 302 (a) der Referenz (b) zu erleichtern. Ein pensioniertes Mitglied darf nicht unfreiwillig zum aktiven Dienst bestellt werden, nur um die gerichtliche Gerichtsbarkeit über das Mitglied zu erlangen.
Ehrlich gesagt, sind die Chancen, dass ein Militärrentner nach seinem 60. Lebensjahr in den aktiven Dienst zurückversetzt wird, oder die seit mehr als fünf Jahren im Ruhestand sind, gering. DOD kategorisiert Rentner in drei Kategorien, wobei Kategorie I am wahrscheinlichsten zum aktiven Dienst zurückgerufen wird, und Kategorie III als am wenigsten wahrscheinlich. Personen über 60 Jahre sind in der Kategorie III, die die gleiche Kategorie wie Menschen mit Behinderungen ist. Der Rückruf von Patienten der Kategorie III ist äußerst unwahrscheinlich. Laut DOD sind die Kategorien:
- Kategorie I. Nicht diskriminierbare Militärrentner unter 60 Jahren, die weniger als 5 Jahre in Rente gegangen sind. E1.1.3.2.
- Kategorie II. Nicht disabilisierbare Militärrentner unter 60 Jahren, die mindestens 5 Jahre in Rente gegangen sind.
- Kategorie III. Militärrentner, einschließlich derer, die aufgrund einer Behinderung in den Ruhestand getreten sind, mit Ausnahme von Rentnern der Kategorien I oder II (einschließlich Warrant Officers und Angehörige der Gesundheitsberufe, die nach dem 60. Lebensjahr aus dem aktiven Dienst ausscheiden).
Lohnberechnung
Für Mitglieder, die vor dem 8. September 1980 in den aktiven Dienst eingetreten sind, werden ausgezahlte Gehaltsbeträge durch Multiplikation Ihres Dienstfaktors (normalerweise als Ihr "Multiplikator" bezeichnet) mit Ihrem aktiven Dienstgrundgehalt zum Zeitpunkt der Pensionierung ermittelt.
Wenn Sie nach dem 8. September 1980 in den aktiven Dienst eingetreten sind, entspricht das Basisentgelt dem Durchschnitt der höchsten 36 Monate des aktiven Grundeinkommens. Zusätzlich wird Ihre anfängliche (erste) Anpassung der Lebenshaltungskosten um 1 Prozent reduziert.
Der "Multiplikator" für die beiden oben genannten Pläne beträgt 2,5% (maximal 75%). Beispielsweise würde eine Person, die am oder vor dem 8. September 1980 in den aktiven Dienst trat und 22 Jahre im aktiven Dienst verbrachte, 55% ihres Grundgehalts als Ruhestands- oder Vorruhestandsgeld erhalten. Eine Person, die nach dem 8. September 1980 in den aktiven Dienst getreten ist und 22 Jahre im aktiven Dienst verbracht hat, erhält 55% des Durchschnitts der höchsten 36 Monate aktiven Grundgehälter.
Sehr wichtiger Hinweis: Eine wenig bekannte Bestimmung des Gesetzes, die 1980 geändert wurde, besagt, dass Sie, wenn Sie ein Unteroffizier oder ein Unteroffizier mit vorheriger Inanspruchnahme sind, mindestens 10 Jahre in Dienst gestellt haben müssen, um in Ihrem Auftrag abzutreten. Wenn Sie weniger als 10 Jahre in Dienst gestellt haben und freiwillig in Rente gehen, gehen Sie in Ihrem Dienstgrad in Rente, und nur die höchsten 36 Monate des aktiven Diensts zählen die Grundbezüge für die Rentenberechnung. Der Service-Sekretär kann dies auf 8 Jahre verzichten. Hinweis: Die Sekretariatsverzichtsberechtigung ist am 31. Dezember 2001 abgelaufen.
Nur für den Fall, dass die Dinge nicht verwirrend genug sind, gibt es ein drittes Rentensystem für Personen, die am oder nach dem 1. August 1986 zum Militär kamen.
Diese Personen müssen am 15-jährigen Zeitpunkt ihrer Karriere eine Entscheidung treffen. Sie können wählen, ob sie an dem oben genannten Rentenprogramm teilnehmen möchten, oder sie können sich entscheiden, einen sofortigen Geldbonus ($ 30.000) zu erhalten, und wählen das "REDUX" -System.
Wenn sie das "REDUX" -System wählen, wird der Faktor ermittelt, indem 2 ½ Prozent Ihrer Dienstjahre angenommen werden, dann wird dieser Faktor um 1 Prozentpunkt für jedes Jahr weniger als 30 Jahre reduziert. Unter Verwendung derselben Beispiele, wie oben, würde eine Person mit 22 Jahren Dienst im aktiven Dienst mit 47 Prozent des Durchschnitts ihrer höchsten 36 Monate Grundgehalt in Rente gehen. Der "REDUX" endet im Alter von 62 Jahren, und die Person beginnt dann, ihr "normales" Ruhegehalt zu beziehen.
Darüber hinaus wird bei Personen, die sich für "REDUX" entscheiden, die jährliche Lebenshaltungskostenpauschale um 1 Prozent gesenkt. Im Alter von 62 Jahren werden diese Prozentpunkte jedoch wieder in den Ruhestand eingezahlt.
Für alle Pläne gilt, dass die Dienstjahre die Gutschrift für jeden vollen Dienstmonat als ein Zwölftel eines Jahres enthalten. "Dienstjahre" für Offiziere umfassen alle aktiven Dienste, Zeiten des inaktiven Reserveservice vor dem 1. Juni 1958, ROTC aktive Dienstzeit vor dem 13. Oktober 1964, konstruktive Service-Gutschrift für Medical and Dental Corps und Übungen, die während der Inaktive Reserve nach dem 31. Mai 1958. "Dienstjahre" für Flottenreservisten und alle anderen eingezogenen Pensionierungen umfassen alle aktiven Dienste, aktiven Dienst für das Training, das nach dem 9. August 1956 durchgeführt wurde, jede konstruktive Leistung, die für eine Minderheit oder eine kurzfristige Einberufung verdient wurde vor dem 31. Dezember 1977, und beinhaltet Übungen, die während der aktiven Reserven durchgeführt wurden.
Um Sie ein wenig mehr zu verwirren, wird Ihr Gehalt gemäß den Bestimmungen der Tower-Novelle berechnet, wenn es für Ihre Situation gilt. Die Tower-Novelle wurde erlassen, um sicherzustellen, dass Sie aufgrund einer kürzlichen Ruhestandsbezahlung für Lebenshaltungskosten (COL) nicht in geringerem Umfang in den Ruhestand gehen, als Sie erhalten hätten, wenn Sie aufgrund eines früheren Datums in Rente gegangen wären. In der Vergangenheit gab es Zeiten, in denen der Rentner COL die jährliche Lohnerhöhung des Militärs überschritt, was zu mehr Bezahlung geführt hätte, wenn das Mitglied vor dem COL-Datum in Rente gegangen wäre. Das Datum für die Teilnahme am Tower ist normalerweise der Tag vor dem Datum des Inkrafttretens einer aktiven Erhöhung der Zölle. Tower Pay wird berechnet, indem die an diesem Datum geltenden aktiven Abgabensätze, Ihr Rang / Tarif an diesem Datum, die an diesem Datum kumulierte Gesamtleistung und alle anwendbaren Lebenshaltungskostenerhöhungen verwendet werden.
Angenommen, ein Mitglied im Rang E-8 mit 22 Jahren, 7 Monaten Dienst am 30. Juni 2000. Das Gehalt des Mitglieds wird wie folgt berechnet:
- 2 1/2% x 22,58 Jahre = 56,45%. 56,45% x $ 3.119,40 (1. Januar 2000 aktiver Zollsatz für eine E-8 über 22 Jahre) = $ 1.760,90 = $ 1.760,00
Da die E-8 am 31. Dezember 1999 in den Ruhestand gehen konnte, berechnete DFAS zu diesem Zeitpunkt auch den Anspruch.
Die E-8 hat zum 31. Dezember 1999 eine Dienstzeit von 22 Jahren und 1 Monat. Die Vergütung wird wie folgt berechnet:
- 2 1/2% x 22.08 = 55.20% 55.20% x $ 2.976,60 (1/1/99 aktiver Zollsatz für eine E-8 über 21 Jahre) = $ 1.643,00 + 2% (COL Increase) = $ 1675.00
In dieser Situation würde daher dieser Rentner eine monatliche Vergütung von $ 1791.00 erhalten, da die Tower-Amendement-Berechnungen nicht vorteilhafter sind als die aktuelle Gehaltsberechnung.
Nur zur Information, per Gesetz, werden alle militärischen Ruhestandsbezüge auf den nächsten Dollar abgerundet.
Invaliditätsrente
Wenn sich herausstellt, dass Sie körperlich nicht für den weiteren Militärdienst geeignet sind und bestimmte gesetzlich vorgeschriebene Standards erfüllen, wird Ihnen eine Invaliditätsrente bewilligt.
Militärangehörige mit einer aktiven Dienstzeit von mehr als 20 Jahren (Dienstaltersrente) können ungeachtet des Prozentsatzes der Behinderung in Rente gehen, wenn sie sich aufgrund körperlicher Behinderung als untauglich erweisen und aus dem Dienst genommen werden. Personen, die zu dem Zeitpunkt, zu dem sie wegen körperlicher Behinderung aus dem Dienst ausgeschieden sind, weniger als 20 Jahre im aktiven Dienst sind, können entweder getrennt oder im Ruhestand sein, und zwar auf der Grundlage
Wenn Sie eine Behinderung haben, die nach dem System zur Bewertung von militärischer Behinderung mit 20% oder niedriger bewertet wird, können Sie entlassen werden (höchstwahrscheinlich mit Abfindung, es sei denn, die Bedingung bestand vor der Leistungserbringung und wurde nicht durch Service oder Fehlverhalten ständig verschärft) . Personen, die aufgrund einer Behinderung getrennt sind, können von der Veterans Administration (VA) eine monatliche Invaliditätsentschädigung erhalten.
Wenn der Zustand bei oder über 30% liegt und andere Bedingungen erfüllt sind, werden Sie in den Ruhestand versetzt.
Ihre Erwerbsunfähigkeitsrente kann vorübergehend oder dauerhaft sein . Bei vorübergehenden Problemen sollte Ihr Status innerhalb von fünf Jahren behoben werden.
Die Höhe Ihrer Erwerbsunfähigkeitsrente wird nach einer von drei Methoden bestimmt:
- Die erste Methode besteht darin, Ihren Multiplikator mit Ihrem Grundlohn oder dem Durchschnitt der höchsten 36 Monate des aktiven Dienstgeldes zum Zeitpunkt der Pensionierung mit dem Prozentsatz der Behinderung zu multiplizieren, der zugewiesen wurde. Der Mindestprozentsatz für Rentner mit vorübergehender Arbeitsunfähigkeit beträgt jedoch 50%. Der maximale Prozentsatz für jede Art von Ruhestand beträgt 75%.
- Die zweite Methode besteht darin, nur Ihre aktiven Dienstjahre zum Zeitpunkt Ihrer Pensionierung um 2,5% mit Ihrem Grundgehalt oder dem Durchschnitt der höchsten 36 Monate aktiven Dienstalters zum Zeitpunkt der Pensionierung zu multiplizieren.
- Die dritte Methode gilt für Sie, wenn Sie aufgrund eines anderen Gesetzes in den Ruhestand gehen / übertragen werden konnten. DFAS berechnet Ihre Ansprüche mit beiden oben genannten Methoden und verwendet diejenige, die den höchsten Betrag an pensionierten Beträgen ergibt. Wenn Sie eine andere Methode wünschen, können Sie (schriftlich) beantragen, dass die andere Methode verwendet wird.
Der Unterschied zwischen vorübergehender und dauerhafter Behinderung ist die Stabilität des Gesundheitszustandes. Wenn Ihr Gesundheitszustand vom PEB nicht als "stabil" eingestuft wird, empfehlen Sie, dass Sie auf die TDRL (Liste der vorübergehenden Erwerbsunfähigkeitsrenten) gesetzt werden. Wenn Sie sich auf dem TDRL befinden, werden Sie alle 18 Monate einer Neubewertung unterzogen und auf dem TDRL auf maximal 5 Jahre begrenzt. Zum Zeitpunkt von 5 Jahren, wenn nicht früher während einer Wiederholung, werden Sie aus dem TDRL entfernt und entweder als geeignet befunden; dauerhaft im Ruhestand oder mit Abfindung entlassen.
Wenn Sie am 24. September 1975 entweder Mitglied einer bewaffneten Streitmacht waren oder eine verbindliche schriftliche Verpflichtung eingegangen sind, ein Mitglied zu werden und aufgrund einer Behinderung durch das MILITARY-Invaliditätsbewertungssystem (nicht VA) entlassen / in den Ruhestand versetzt werden, kann Ihr Ruhegehalt entfallen nicht besteuert werden. Andernfalls müssten Sie für einen steuerfreien Ruhestand eine kampfbezogene Behinderung haben. Wenn Sie das Invaliditätsbewertungssystem von VA durchlaufen und Ihnen eine Invaliditätsentschädigung gewähren, wird diese nicht besteuert, unabhängig davon, ob Sie am 24. September 75 im Dienst waren oder nicht.
Veterans Administration (VA) Behindertenentschädigung
Verwechseln Sie die VA Disability Compensation nicht mit Militärunfähigkeitsrenten. Sie sind zwei getrennte Tiere. Die VA verwendet völlig andere Standards für die Bestimmung einer mit dem Dienst verbundenen Behinderung als das Militär für sein Invalidenrentensystem.
Alle pensionierten Mitglieder, die glauben, dass sie eine Behinderung im Zusammenhang mit einer Dienstleistung haben, können vor oder nach der Pensionierung für VA-Leistungen in Anspruch nehmen. (In einigen Fällen, vor der Pensionierung, können militärische Personalbüros Ihnen sogar helfen, sich zu bewerben). Wenn Sie berechtigt sind, wird eine Behinderung mit Service verbunden. Während Sie verpflichtet sind, das Militärrentengeld auf ein Verhältnis von 1 US-Dollar zu 1 US-Dollar zu entlasten, um VA-Invaliditätslohn zu erhalten, fallen die folgenden Vorteile als Folge der VA-Entschädigung an:
- VA-Kompensation ist nicht übertragbar
- VA zugelassene Behinderung gibt Ihnen eine vorrangige Zulassung zu VA-Krankenhäusern für die medizinische Behandlung Ihrer Behinderung
- VA-ambulante Einrichtungen stehen für die Behandlung Ihrer Behinderung zur Verfügung
- Wenn Sie als Folge der mit dem Dienst verbundenen Behinderung sterben, hat Ihr hinterbliebener Ehegatte Anspruch auf eine Abhängigkeits- und Entschädigungsleistung (DIC) von der VA
- Selbst eine Bewertung durch VA von 0% (wenn auch ohne geldwerten Vorteil) dokumentiert Ihre körperliche Verfassung als dienstleistungsfähig.
- Ein Rating von VA von 30% oder höher ermöglicht es Ihnen, zusätzliche steuerfreie Zulagen für Ihre Angehörigen zu erhalten.
- Die jährlichen Lebenshaltungskosten erhöhen sich auf Ihren Entschädigungsbetrag.
- Der VA-Invaliditätsanteil (und die VA-Entschädigung) kann auf der Grundlage eines Antrags und einer Genehmigung der Neubewertung erhöht werden, was zu einer erhöhten steuerfreien Entschädigung führt.
- Die Möglichkeit, bis zu 10.000 US-Dollar der staatlichen Lebensversicherung ohne körperliche Untersuchung zu erwerben. Wenn Sie eine VA-Entschädigung erhalten, wird der Bruttobetrag der Entschädigung von Ihrem Ruhestandsentgelt abgezogen.
Die VA berät das DFAS - Cleveland Centre bei allen Änderungen der VA-Vergütungsbeträge. Wenn der Betrag Ihrer VA-Vergütung jedoch nicht mit dem Betrag übereinstimmt, der von Ihrem pensionierten Gehaltsscheck abgezogen wurde, sollten Sie das DFAS - Cleveland Centre und die VA unverzüglich benachrichtigen, um die Diskrepanz zu beheben.
WICHTIG: Der Comptroller General hat entschieden, dass Sie für jede Überzahlung verantwortlich gemacht werden, auch wenn dies auf einen Verwaltungsfehler zurückzuführen ist.
Sonderentschädigung für Schwerbehinderte
Nach einem neuen Gesetz haben bestimmte schwerbehinderte Rentner der einheitlichen Dienste, die eine vom Department of Veterans Affairs (VA) gemeldete Behinderung haben, Anspruch auf eine besondere Entschädigung . Die Sondervergütung wird für diesen Monat gemäß dem folgenden Zeitplan gezahlt:
- 70% oder 80% = 100,00 $
- 90% = 200,00 $
- 100% = 300,00 $
Sie müssen die folgenden Voraussetzungen für den Anspruch auf eine besondere Entschädigung für Schwerbehinderte erfüllen:
- Sie sind NICHT wegen einer Behinderung aus dem Militär ausgeschieden.
- Sie sind im Ruhestand und im Ruhestand. Mitglieder, die für mehr als 30 Tage zum aktiven Dienst abberufen wurden, sind nicht im Ruhestand.
- Sie haben 20 oder mehr Dienstjahre, um Rentenzahlungen zu berechnen. Ein Reservist muss 7.200 oder mehr Punkte haben, um sich zu qualifizieren.
- Das VA-Rating für eine Behinderung von 70% oder höher muss innerhalb von 4 Jahren nach der Pensionierung erteilt werden.
- Das VA-Rating muss 70% oder höher für jeden Monat betragen. Fällt das Rating in einem Monat unter 70%, hat der Rentner keinen Anspruch auf eine Sonderentschädigung für diesen Monat.
Wann / Wie Sie bezahlt werden
Im Gegensatz zur aktiven Lohnzahlung wird die Rente nur einmal im Monat gezahlt. Ihr Nettogehalt im Ruhestand / Vorschuss sollte per Direkteinzahlung an Ihr Finanzinstitut überwiesen werden, es sei denn, Sie wohnen in einem anderen Land, für das keine direkte Einlage verfügbar ist. Ihr ausgezahlter Betrag wird am ersten Geschäftstag des Monats, der auf das Ende des Monats folgt, auf Ihr Konto eingezahlt.
Ihre erste Zahlung im Ruhestand wird normalerweise 30 Tage nach Ihrer Entlassung aus dem aktiven Dienst oder am ersten Werktag des Monats, der auf den Monat des ersten Zahlungsanspruchs folgt, eintreffen. In einem separaten Mailing erhalten Sie einen Brief, der Ihnen zeigt, wie Ihr Gehalt berechnet wurde. Dies beinhaltet Ihre Abzüge für SBP, Bundes- / Landeseinkommenssteuer und Zuteilungen.
Nachdem Sie in den Ruhestand getreten sind, müssen Sie den Defense Finance & Accounting Service (DFAS) benachrichtigen, wenn Sie Ihr Finanzinstitut wechseln. Schließen Sie Ihr altes Bankkonto erst, wenn Sie die erste Einzahlung im neuen Finanzinstitut erhalten haben.
Ausländische Beschäftigung
Jeder Bewerber, der ohne Genehmigung eine Anstellung bei einer ausländischen Regierung annimmt, muss für die Zeit der unbefugten Beschäftigung eine Reserve- oder Ruhestandsentschädigung einbehalten.
Wenn Sie im Ruhestand sind und eine Beschäftigung bei einer ausländischen Regierung in Betracht ziehen, müssen Sie die Genehmigung des Sekretärs des betreffenden Dienstes und des Staatssekretärs einholen. Für weitere Informationen kontaktieren:
- Marine - Das Büro des Richters Generalanwalt, 200 Stovall Street, Alexandria, VA 22332-2100.
- Luftwaffe - Hauptquartier AFFPC / DPMARR3, 550 C Straße West, Suite 11, Randolph AFB TX 78150-4713.
- Marine - HQMC (MMSR-6), 2 Navy Annex, Washington, DC 20380-1775 oder rufen Sie 1-800-336-4629 an, wenn Sie Fragen haben.
- Armee - US-Armee-Reserve-Personal-Befehl, Attn: ARPC-SFR-SCI, 1 Reserve-Weise, St. Louis, MO 63132-5200.
Federal Civil Service Pensionierung
Wenn Sie sich aus dem Militär zurückziehen und pensioniert sind oder aus dem Bundesbeamtenamt ausscheiden, können Sie sich dafür entscheiden, auf Ihr militärisches Ruhestandsentgelt zu verzichten , um Ihren Militärdienst in die Berechnung Ihrer Beamtenrente einzubeziehen. (Welche, je nach den Umständen, kann es finanziell wert sein). Für pensionierte Reservisten gilt dies jedoch nur, wenn Sie im Ruhestand sind oder im Ruhestand sind. Wenn Sie im Ruhestand sind (Alter 60), dann gibt es keinen Verzicht oder Offset (eine technische "Lücke" im Gesetz). Wenn Sie sich dafür entscheiden, müssen Sie DFAS schriftlich mindestens 60 Tage vor Ihrem geplanten zivile Pensionierungsdatum benachrichtigen. Es wird empfohlen, dass Sie sich vor Einreichung Ihrer Verzichtserklärung an Ihr ziviles Personalbüro wenden, um sicherzustellen, dass Sie alle verfügbaren Optionen kennen.
Wenn Sie die Hinterbliebenenversicherung aus Ihrer Beamtenrente wählen, wird Ihre militärische SBP-Beteiligung ausgesetzt, während Sie die Leibrente erhalten. Wenn Sie militärische SBP behalten möchten, können Sie dies tun, aber Sie müssen dann die Hinterbliebenenrente vom Büro für Personalmanagement ablehnen. Wenn Ihr Gehalt einer gerichtlichen Verteilung unterliegt, müssen Sie eine Zuteilung in Höhe der Ausschüttung genehmigen, um den Militärdienst in die Rentenberechnung aufzunehmen.
Besteuerung
In den meisten Fällen ist das Gehalt im Ruhestand voll steuerpflichtig. Die Höhe des zu versteuernden Einkommens wird um die SBP-Kosten und einen eventuellen Verzicht auf VA-Vergütung oder Abzug für Doppelvergütung (Bundesdienst) reduziert. Der Betrag, der von Ihrem Lohn für die Quellensteuer abgezogen wird, basiert auf der Anzahl der Ausnahmen, die Sie entweder auf Ihrem Gehaltsdatenformular oder Ihrem W-4 nach der Pensionierung angeben.
Um Ihren Quellensteuerstatus zu ändern oder einen zusätzlichen Quellensteuerbetrag nach der Pensionierung anzufordern:
- Sie müssen ein IRS-Formular W-4 an DFAS - Cleveland Center weiterleiten.
- Verwenden Sie Employee Member Self Service (Siehe DFAS-Website)
- Air Force-Rentner können ihr örtliches Finanzdienstleistungsbüro oder ihre Air Force Base besuchen, um ihre Quellensteuereinbehaltungsinformationen zu ändern. Einige Navy Personal Support Detachments (PSDs) und Armee Retirement Service Offices (RSOs) bieten auch diesen Service an.
Invaliditätsrenten ( Non VA Disability ) sind steuerpflichtig für Mitglieder, die nach dem 24. September 1975 entweder einen Militärdienst geleistet haben oder die vor diesem Datum im Dienst waren, jedoch nicht im aktiven Militärdienst waren oder eine verbindliche schriftliche Verpflichtung eingegangen waren, Mitglied zu werden die bewaffneten Dienste am 24. September 1975.
Invaliditätsrenten sind für die Mitglieder des Militärdienstes oder für die verbindliche schriftliche Zusage, am 24. September 1975 Mitglied der Streitkräfte zu werden, oder für Mitglieder, deren Erwerbsunfähigkeitsrente unabhängig von ihrem aktiven Militärdienst als kampfverbindlich eingestuft wurde, nicht übertragbar.
Wenn Ihre Invaliditätsrente auf der Grundlage der zweiten Methode berechnet wird (siehe oben), ist nur der Teil Ihres Gehalts, der unter dem tatsächlichen Prozentsatz der Invaliditätsberechnung erhalten worden wäre, nicht steuerbar. Die Höhe des zu versteuernden Einkommens kann um die SBP-Kosten und Abzug für Doppelvergütung (Bundesbeschäftigung).
Wenn Ihre Erwerbsunfähigkeitsrente kampfbezogen war, unterliegen Sie nicht den Bestimmungen der doppelten Entschädigung. Wenn Sie nach der Pensionierung auf einen Teil Ihres Gehalts zugunsten der VA-Entschädigung verzichten, wird Ihr zu versteuerndes Einkommen um den Betrag der VA-Entschädigung oder um den Prozentsatz der Invaliditätsberechnung verringert, je nachdem, welcher Betrag höher ist.
Die staatliche Steuereinbehaltung ist freiwillig und muss in ganzen Dollar-Beträgen erfolgen. $ 10.00 ist der minimale monatliche Betrag. Bevor Sie Ihren Antrag schriftlich stellen, müssen Sie sich an die Steuerbehörde in dem Staat wenden, in dem Sie Ihren Wohnsitz eingerichtet haben, um festzustellen, ob Sie zur Zahlung der staatlichen Einkommensteuer verpflichtet sind.
Wenn Sie Rentner der Air Force sind, wenden Sie sich an Ihr örtliches Finanzdienstleistungsbüro der Air Force Base. Einige Navy Personal Support Detachments (PSDs) und Armee Retirement Service Offices (RSOs) können Ihre Landessteuer Quellensteuerinformationen anpassen. Navy-Personal sollte mit seiner lokalen PSD überprüfen, ob dieser Dienst verfügbar ist.
Lohnzahlungen im Ruhestand unterliegen nicht den Abzügen der FICA (Sozialversicherung), noch wird Ihr Ruhestandsgehalt gekürzt, wenn Sie Anspruch auf Sozialversicherungsbeiträge haben.
Pfändungen / Zurückbehaltungen
Im Gegensatz zu aktiven Zöllen, kann Militär Ruhestand / Vorschusszahlung nicht für Handelsschulden (dh Kreditkarten, Autokredite, etc.) garniert werden. Militärische Ruhestandszahlung kann jedoch für Alimente, Kindergeld, Steuerabgaben und Schulden gedeckt werden die Regierung (dh Studentenkredite, PX / BX Deferred Payment Zahlungsrückstände, Officer / NCO Club Zahlungsausfälle, etc.)
Darüber hinaus können staatliche Gerichte * gemäß den Bestimmungen des Ehemaligen Ehegattenschutzgesetzes (USFSPA) * Militärrentenbezüge als gemeinsames Eigentum zwischen dem Mitglied und dem Ehepartner während eines Scheidungsverfahrens behandeln.
Kontaktaufnahme mit DFAS
Sobald Sie im Ruhestand sind, ist es wichtig, dass Sie DFAS über Änderungen in Ihrem Konto informiert halten. Gebührenfreie Telefonnummer. Die gebührenfreie Nummer, die für alle Anrufe innerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten einschließlich Alaska und Hawaii verwendet werden kann, ist 1-800-321-1080. Die kommerzielle Nummer für Anrufe von außerhalb dieser Bereiche ist (216) 522-5955 oder DSN 580-5955. Alle Telefonleitungen sind von Montag bis Freitag von 7:00 Uhr bis 19:30 Uhr, Eastern Time, besetzt. Die oben genannten Nummern können für allgemeine Fragen zu Ihrem Konto und Benachrichtigungen wie einer Adressänderung verwendet werden. Sie müssen Anforderungen unterschreiben, die monetäre Änderungen beinhalten. Daher kann diese Art von Änderung nicht per Telefon behandelt werden. Wenn die monetäre Änderung eine Überzahlung für Sie verhindert, wird eine Ausnahme zu dieser Regel gemacht.
DFAS-Postanschrift. Die Adresse, die für Anträge auf monetäre Änderungen verwendet werden muss, lautet:
Defence Finance & Accounting Service, Cleveland Centre Stellen im Ruhestand (Code PPR), Postfach 99191, Cleveland OH 44199-1126 6.
Sie können auch die DFAS-Website unter http://www.dfas.mil besuchen