Tipps zum Jonglieren mehrerer Jobinterviews
Sie könnten sich Sorgen machen, dass Sie sich entscheiden müssen, bevor Sie eine Chance haben, sich für den zweiten Job zu bewerben, wenn Sie ein Stellenangebot von einem Unternehmen erhalten.
Vorstellungsgespräch Timing ist schwierig, vor allem, wenn Sie sehr an mehr als einem Job interessiert sind. Es gibt jedoch Möglichkeiten, mit mehreren Interviews gleichzeitig zu arbeiten und am Ende den für Sie richtigen Job zu finden.
Wie gehe ich mit zwei Interviews um?
Wenn Sie zwei (oder mehr) Interviews haben, brauchen Sie das zweite Interview nicht mit einem Arbeitgeber im ersten Interview zu erwähnen. Es bringt nichts, die Situation zu verwirren, bis Sie wissen, dass die erste Firma Sie einstellen will.
Wenn Sie jedoch ein Angebot von Firma # 1 erhalten, bevor Sie Ihr zweites Interview begonnen haben, können Sie Firma Nr. 1 für eine gewisse Zeit bitten, eine Entscheidung zu treffen. Sie müssen das andere Interview nicht erwähnen, können aber einfach nach Zeit fragen.
Wenn Sie nach Zeit fragen, sollten Sie Ihr starkes Interesse an der Position ausdrücken. Sie wollen nicht lustlos erscheinen. Erwecke dein Interesse für den Job und das Unternehmen und frage nach einer bestimmten Frist, um zu ihnen zurückzukehren.
Sie könnten Firma # 2 mitteilen, dass Sie ein Angebot haben, das ihren Einstellungsprozess beschleunigen könnte. Nach dem Gespräch mit Firma # 2 können Sie sagen, dass Sie bereits ein anderes Stellenangebot erhalten haben und eine Entscheidung treffen müssen.
Sie können dann die Firma Nr. 2 bitten, ihre Entscheidung bald zu treffen, wenn möglich.
Wenn Sie diese Informationen an Unternehmen Nr. 2 weitergeben, sollten Sie Ihre Begeisterung für diesen Job ausdrücken. Sie könnten sagen: "Nach meinem Interview bin ich noch zuversichtlicher, dass ich gut zu Ihrem Unternehmen passen würde und dass ich ein idealer Kandidat für diese Position bin.
Während ich lieber für Ihr Unternehmen arbeiten würde, wurde mir kürzlich eine Stelle bei einer anderen Organisation angeboten. Sie brauchen meine Entscheidung bis Montag. Gibt es eine Chance, dass Sie am oder vor Montag eine Einstellungsentscheidung treffen könnten? "
Unternehmen Nr. 2 könnte nein sagen. In diesem Fall können Sie das Unternehmen Nr. 1 um eine Verlängerung Ihrer Entscheidungsfrist bitten.
Dränge nicht die Entscheidung
Vor Ihren Interviews sind Sie vielleicht mehr von einem Job begeistert als von dem anderen. Jedoch, eilen Sie zu keinen Schlussfolgerungen, bis Sie bei beiden Unternehmen interviewen. Bis Sie mit beiden Arbeitgebern interviewt und einen Job angeboten haben, kann es schwer sein zu wissen, welcher Job am besten passt . Gehalt, Sozialleistungen, Unternehmenskultur und die Menschen, mit denen Sie arbeiten werden, sollten berücksichtigt werden, und Sie werden nicht darüber Bescheid wissen, bis Sie ein Interview führen.
Hier sind einige wichtige Fragen, die ein Interviewer stellen sollte , um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und ob Sie gut passen würden.
Hier ist eine Liste von Dingen, die Sie bei der Bewertung eines Stellenangebots berücksichtigen sollten. Diese reichen von Gehaltszahlungen über Pensionspläne bis hin zur Unternehmenskultur.
Was, wenn ich mehrere Jobangebote bekomme?
Wenn Sie nach beiden Interviews Jobangebote bekommen, herzlichen Glückwunsch! Es ist eine gute Sache, obwohl es auch eine herausfordernde und stressige Situation sein kann.
Geben Sie in dieser Situation Dankbarkeit für beide Stellenangebote und bitten Sie um Zeit, um die Entscheidung zu treffen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Informationen zu beiden Stellenangeboten haben und dass Sie sorgfältig die Vor- und Nachteile abwägen. Sie können sich mit weiteren Fragen an einen der Arbeitgeber wenden.
Lesen Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, wie man mit Jobangeboten jongliert und wie man die richtige Entscheidung trifft.