Sie benötigen eine Referenz von Ihrem Chef an Ihren neuen Arbeitgeber
Das Wort negativer Einstellungen kann sich verbreiten, besonders in Bereichen, in denen Menschen gut vernetzt sind
Sie könnten wieder im Unternehmen arbeiten, wenn sich bessere Möglichkeiten ergeben oder ein Gegenangebot unterbreitet wird
Was sollten Sie von Ihrem Rücktrittsschreiben ausschließen, um Brücken zu vermeiden?
Wichtig: Halten Sie Ihr Rücktrittsschreiben immer professionell. Der einfachste Weg, diese Frage zu beantworten, besteht darin, den Tonfall zu berücksichtigen. Wie jedes andere Arbeitsdokument, das bei Ihrer aktuellen Firma hinterlegt ist ( Anschreiben , Lebensläufe, Dankesbriefe usw.), sollte die Sprache immer Professionalität widerspiegeln. Außerdem sollte Ihr Ton positiv sein.
Für eine reibungslose Abreise ohne negative Auswirkungen vermeiden Sie die folgenden bei der Erstellung eines Rücktrittsschreibens.
Eine lange Erklärung, warum du gehst
Es ist verlockend, eine lange Liste von Gründen zu nennen, aus denen Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeit verärgert waren.
Ein Rücktrittsschreiben ist jedoch nicht das Mittel dafür. Sie können mit jemandem von Angesicht zu Angesicht sprechen und Enttäuschungen während Ihres Ausgangsgesprächs aufdecken.
Gründe, warum du deinen Job so sehr gehasst hast
Projizieren Sie keine Bitterkeit; Es deutet darauf hin, dass Sie gerne Groll halten. Erwähnen Sie positive Aspekte Ihres aktuellen Jobs und was Sie gelernt haben - auch wenn Sie vage sein müssen.
Wenn Ihr Vorgesetzter weiß, dass Sie Probleme in Ihrem Job hatten, aber Sie sie nicht in Ihrem Brief ansprechen, werden Sie durch Ihre professionelle Vorgehensweise Respekt verdienen.
Negative Kommentare über Ihren Chef
Dein Rücktrittsschreiben ist nicht der richtige Ort, um sich über andere persönlich zu informieren, egal wie inkompetent sie waren. Denken Sie daran, Ihr Brief wird wahrscheinlich aufbewahrt, auch wenn Ihr jetziger Chef geht. Wenn du eines Tages zurückkommst, willst du nicht, dass deine geschriebenen Worte dich in einem schlechten Licht zeigen.
Kritik Ihrer Kollegen
Lass andere Leute raus. Ein Rücktrittsschreiben konzentriert sich auf Sie, nicht auf Ihre Kollegen. Ihr Verhalten könnte eine Rolle bei Ihrer Entscheidung gespielt haben, zu gehen, aber wenn Sie das Schuldzuweisungsspiel spielen, sehen Sie wie ein schwacher Teamplayer aus.
unangemessene Sprache
Das bedeutet keine Obszönitäten oder Abwertungen jeglicher Art. Sprache, die für eine geschäftliche Unterhaltung als ungeeignet gilt, muss aus einem Rücktrittsschreiben herausgehalten werden. Es scheint offensichtlich, aber Sie werden überrascht sein über die Sprache, die Menschen einschließen, wenn die Emotionen hoch sind. Denken Sie schließlich daran, dass Ihr Schreiben in Ihrer Arbeitsdatei steht. So könnten zukünftige Arbeitgeber es lesen. Gefährden Sie die Möglichkeiten nicht durch ein offensives Dokument, das Sie aufzeichnen.
Unnötige Informationen über Karrierepläne
Dies betrifft nicht Ihren derzeitigen Arbeitgeber.
Sie müssen nicht erwähnen, welchem Unternehmen Sie beitreten, und Sie müssen Ihr neues Gehalts- oder Leistungspaket nicht erwähnen. Der Brief sollte kurz und präzise sein, also sind das unnötige Details. Es sollte nur angeben, wann Sie gehen und bestätigen Sie den Teil, den Ihr aktueller Job in Ihrer Karriereentwicklung spielte .
Übermäßig emotionale Gefühle
Wenn Sie trotz einer guten Arbeitsbeziehung mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen gehen, werden Sie in Ihrem Brief nicht übermäßig emotional. Sparen Sie persönliche Gefühle über Ihre Arbeitserfahrung mit Kollegen und Mentoren für einen persönlichen Chat. Auch hier kommt es darauf an, dass Ihre Aufzeichnungen frei von allem sind, was die Augenbrauen hochzieht.
Drohungen der Vergeltung
Bedrohungen sind ein absolutes No-No. Ja, negative Handlungen anderer können Rücktritte erzwingen.
Und vielleicht hatten diese Aktionen weitreichende Auswirkungen auf Ihre Karriere oder Ihren Ruf. Aber Hinweise auf Rache werden mehr Schaden anrichten als Gutes. Wenn du deine Gefühle nicht kontrollierst und du mit deinen Drohungen ausholst, könntest du dich in ernsten Schwierigkeiten befinden. Das ist ein schwarzer Fleck auf deiner Karriere, der Jahre dauern kann, um zu löschen.
Rechtschreib- und Grammatikfehler
Ein fehlerhafter Brief beweist, dass Sie die Motivation verloren haben und Ihre Abreise die richtige Entscheidung ist. Ein kurzer, freundschaftlicher Rücktrittsbrief lässt kaum Grammatik- und Rechtschreibfehler zu.
Fazit
Rücktritt ist Teil jeder Karriere und Sie können während Ihres Berufslebens mehrere durchlaufen. Die Faustregel beim Schreiben eines Rücktrittsschreibens ist professionell. Denken Sie daran, was Sie schreiben und Ihre Einstellung während des Prozesses kann zukünftige Jobaussichten beeinflussen. Wenn Sie einen guten Brief schreiben müssen, sehen Sie sich diese Rücktrittsbriefvorlagen an . Sie helfen Ihnen, einen geeigneten Brief zu schreiben, der Ihren Namen und Ihren Ruf schützt, während Sie die nächsten Schritte auf Ihrem Karriereweg unternehmen.