Zur Arbeit zurückkehren

Eine Karriere-Kreuzung

Haben Sie die Belegschaft verlassen, um Ihre Familie zu erziehen? Dieser Artikel ist für Eltern geschrieben, die diese Entscheidung getroffen haben und jetzt planen, an die Arbeit zurückzukehren. Es ist der dritte und letzte Teil einer Serie, die sich auf Eltern konzentriert, die unterschiedliche Entscheidungen über ihre Karriere getroffen haben, als sie zur gleichen Zeit eine Familie gründeten. Der erste Artikel in der Serie beschäftigt sich mit Eltern zu Hause und der zweite mit erwerbstätigen Eltern .

Dieser Artikel wird Ihnen Informationen liefern, die Ihnen helfen werden, den Übergang vom Elternhaus zu einem erwerbstätigen Elternteil zu schaffen. Praktische Fragen wie Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden nicht behandelt, da sie in den anderen Teilen dieser Serie behandelt wurden.

Nach Jahren, in denen du zu Hause geblieben bist (oder Dad ), hast du dich entschlossen, an die Arbeit zurückzukehren. Aus verschiedenen Gründen sind Sie vielleicht zu dem Schluss gekommen, dass dies das Richtige ist. Höchstwahrscheinlich sind die Kinder, für die Sie sich entschieden haben, zu Hause zu bleiben, jetzt in Vollzeit in der Schule oder erwachsen und brauchen nicht länger einen Elternteil zu Hause in Vollzeit. Unabhängig davon, warum Sie sich entschieden haben, dass es Zeit ist, Ihre Karriere wieder aufzunehmen, gibt es einige Probleme, mit denen Sie sich befassen müssen. Die erste und wichtigste Sache, die Sie tun müssen, ist zu entscheiden, ob Sie in Ihrer vorherigen Karriere fortfahren. Wenn Sie diese Option wählen, müssen Sie herausfinden, wie Sie die Zeit, die Sie außerhalb Ihres Feldes verbracht haben, wiedergutmachen können.

Egal, ob Sie sich entscheiden, zu Ihrer alten Karriere zurückzukehren oder mit einer neuen Karriere zu beginnen, Sie müssen einen Weg finden, um die Lücke in Ihrer Beschäftigungsgeschichte zu erklären.

Sollten Sie Ihre Karriere ändern?

Nachdem Sie etwas Zeit von Ihrer Karriere entfernt haben, haben Sie vielleicht entschieden, dass eine Änderung in Ordnung ist. Vielleicht hast du nicht das Gefühl, dass die Karriere, in der du gearbeitet hast, mit deinem neuen Leben als Elternteil vereinbar ist.

Es könnte zu anstrengend sein, wenn Sie lange arbeiten oder häufige Fahrten unternehmen müssen.

Vielleicht möchten Sie eine berufliche Veränderung, weil Sie neue Interessen entdeckt haben, die Sie zu einer Karriere entwickeln möchten. Oder Sie haben nie wirklich gemocht, was Sie vorher gemacht haben, und jetzt wollen Sie etwas finden, das passender ist. Ihr Arbeitsbereich oder Ihre Branche haben sich möglicherweise während Ihrer Abwesenheit geändert, und es gibt möglicherweise nur wenige Stellenangebote. Wenn Sie nicht wissen, welche Karriere zu verfolgen ist, und Sie haben die Mittel, um ein bisschen mehr Freizeit zu nehmen, verwenden Sie es, um herauszufinden, was Sie als nächstes tun möchten. Dann mach das nötige Training.

Wenn Geld eine dringende Angelegenheit ist, ziehen Sie eine vorübergehende Beschäftigung in Betracht, bis Sie eine neue Karriere anstreben. Es gibt Ihnen eine Chance, Geld zu verdienen, während Sie Entscheidungen treffen und Training bekommen. Es kann dich auch als arbeitender Elternteil in deinen neuen Lebensstil zurückführen.

Wie schaffst du Zeit weg von deinem Feld?

Wenn Sie vorhaben, zu einer Karriere zurückzukehren, von der Sie mehrere Jahre entfernt waren, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass während Ihrer Abwesenheit Veränderungen stattgefunden haben. Viel kann schon in kurzer Zeit passieren. So lange du deine Zeit mit der Arbeit weg von der Arbeit benutzt hast, wirst du nicht sehr überrascht sein. Hoffentlich bist du während deiner Pause mit deinem Feld Schritt gehalten.

Wenn nicht, wäre jetzt eine gute Zeit, um etwas zu tun. Vereinbaren Sie ein paar Verabredungen mit Leuten in Ihrem Netzwerk, damit Sie sich ein Bild von ihnen machen können. Lesen Sie Branchennachrichten .

Erklären Sie die Lücke in Ihrer Beschäftigung Geschichte

Wenn Sie sich hinsetzen, um Ihren Lebenslauf zu schreiben, stehen Sie vor einem Dilemma. Sie werden nach Ihrem letzten Job nichts mehr hinzufügen müssen. Wie lange ist es her? Vor zwei Jahren? Fünf? Achtzehn? Sie waren vielleicht schon längere Zeit arbeitslos. Sie werden sich fragen, wie Sie diese Beschäftigungslücke erklären können.

Vor allem, da Sie es nicht verstecken können, sollten Sie es einfach besitzen. Entschuldigen Sie sich nicht für die Zeit, die Sie außerhalb der Arbeit verbracht haben. Heben Sie stattdessen Ihre Fähigkeiten hervor , einschließlich derjenigen, die Sie während Ihrer Abwesenheit von einer bezahlten Beschäftigung erworben haben. Sie haben sich vielleicht freiwillig an der Schule Ihres Kindes gemeldet oder eine aktive Rolle in einem Eltern-Lehrer-Verein gespielt.

Während die meisten Arbeitgeber Qualifikationen, die durch ehrenamtliche Arbeit erworben wurden, nicht so hoch einschätzen wie diejenigen, die aus einer Beschäftigung stammen, ist dies ein Weg zu zeigen, dass Sie Ihre Pause gut genutzt haben.

Viele Karriereentwicklungsspezialisten schlagen vor, eher einen funktionalen als einen chronologischen Lebenslauf zu verwenden. Es legt den Schwerpunkt auf Fähigkeiten statt auf Beschäftigungsgeschichte. Erklären Sie in Ihrem Anschreiben, dass Sie in die Belegschaft zurückkehren und Ihre aktuellen Fähigkeiten hervorheben. Machen Sie dasselbe bei Vorstellungsgesprächen.

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