Gebäudeverbindungen können Ihrer Jobsuche und Karriere helfen
Denken Sie stattdessen an Vernetzung als den Prozess der Bildung einer Freundschaft, in der die Hauptgrundlage für Ihre Beziehung beruflich bedingt ist (anstelle eines gemeinsamen persönlichen Interesses an Filmen oder der Liebe zu Cocktails).
Wie bei jeder Beziehung sollte Ihr Netzwerk aus Menschen bestehen, die Sie mögen und bewundern; Wer möchte schon jemandem einen Gefallen tun, der keine vertrauenswürdige Verbindung ist?
Wie bei vielen Dingen kann die Vernetzung für Millennials anders sein als für frühere Generationen. Zum einen haben sie den Vorteil einer Vielzahl von Social-Networking-Sites, die für die Vernetzung zur Verfügung stehen. Darüber hinaus neigen Millennials nicht dazu, sich in strukturierten Veranstaltungen zu vernetzen, sondern auf eine organischere Art und Weise, mit Mittagessen und Slack-Gesprächen mit Kollegen oder als Erweiterung sozialer Aktivitäten. Hier sind sechs Strategien, die Millennials verwenden können, um ihr Netzwerk zu entwickeln und zu pflegen:
Top Networking-Tipps für Millennials:
1. Netzwerk überall und überall
Vorbei sind die Tage des wichtigsten Golftages und der formellen Treffen, die sich um eine professionelle Mitgliedschaft gruppieren. Die Teilnahme an formellen Networking-Events ist keine schlechte Sache (in der Tat kann es sehr hilfreich sein) - aber es ist keineswegs der einzige Ort, an dem Sie sich vernetzen können.
Wenn Sie es eher als "Herstellen von Verbindungen" anstatt als Networking betrachten, ist es einfach zu sehen, dass unzählige Möglichkeiten zum Aufbau Ihres Netzwerks zur Verfügung stehen - Sie können während der Spielzeiten Ihrer Kinder bei der Auswahl über Arbeit und Ihre beruflichen Ziele sprechen für die Schule, in der Kirche, auf Partys, beim Lesen von Büchern oder anderen kulturellen Veranstaltungen und bei jeder Art von Treffen.
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2. Versuchen Sie, viele Leute zu treffen
Wenn es darum geht, eine Gemeinschaft aufzubauen, hilft es, sozial und ein bisschen extrovertiert zu sein. (Aber wenn große Gruppen und Geselligkeit nicht deine Geschwindigkeit sind, versuche diese Netzwerktipps für Introvertierte .) Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher wirst du eine Verbindung mit jemandem aufbauen, der einen Job oder eine gute Person für dich kennt treffen. Suchen Sie nach Möglichkeiten, um Ihr Netzwerk zu erweitern - das kann so klein sein wie das Chatten im Aufzug, die Vorstellung eines Sprechers bei einer Konferenz oder das Grüßen der Person, die Sie jeden Samstag im Yoga-Kurs sehen.
3. Verbinden Sie sich online nach dem persönlichen Treffen
Es gibt keinen Mangel an Online-Social-Sites: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat-die Liste geht weiter und weiter. Sei nicht schüchtern, wenn du dich mit Leuten verbindest, die du persönlich in diesen sozialen Netzwerken getroffen hast. Auf diese Weise bleiben Sie besser dran, als Visitenkarten oder E-Mails, die leicht abgelegt und vergessen werden können. Ihre Tweets, LinkedIn-Posts und andere Social-Media-Aktivitäten können Ihre Beziehung zu Verbindungen enger und intimer gestalten. (Hier finden Sie weitere Tipps, wie Sie soziale Medien nutzen können, um Ihre Karriere voranzutreiben .)
Nimm dein bestes Urteil darüber, wo du dich sozial verbindest - wenn du dich bei einer Networking-orientierten Veranstaltung versammelst , sind LinkedIn und Twitter gute Plattformen, auf denen du dich verbinden kannst. Eine lockere, Getränke-orientierte Veranstaltung könnte dazu führen, dass sich die eher freundenorientierten Plattformen (Facebook, Instagram) geeigneter anfühlen. Im Zweifelsfall können Sie entweder persönlich oder per E-Mail fragen, ob Sie sich in sozialen Netzwerken verbinden möchten. Eine Vorsichtsmaßnahme: Vermeiden Sie es, sich auf allen sozialen Websites auf einmal zu verbinden. Das könnte überwältigend wirken.
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4. Suche einen Mentor
Während es gut ist, eine Menge Leute zu kennen, ist es auch gut, tiefe, langfristige Beziehungen aufzubauen. Ein Mentor kann während Ihrer Karriere ein Prüfstein sein, der Ihnen hilft, Stellenangebote zu bewerten, zu wissen, wann es die richtige Zeit ist, einen Job zu verlassen, eine Gehaltserhöhung zu verhandeln und Ihnen im Allgemeinen bei allen möglichen karrierebezogenen Fragen behilflich zu sein.
Hier erfahren Sie, wie Sie einen Karriere-Mentor finden .
5. Mache Freunde bei der Arbeit
Höchstwahrscheinlich wirst du für immer nicht in deinem jetzigen Job sein - und deine Kollegen auch nicht! Bauen Sie starke Beziehungen zu Kollegen auf; Wenn Sie Glück haben, werden Sie feststellen, dass Sie viel mehr haben, als wenn Sie gemeinsam arbeiten. Diese Beziehungen werden Ihre Arbeitszeiten angenehmer machen und auch in Zukunft zu zukünftigen beruflichen Chancen führen. Also, bemühen Sie sich um Mittagessen , glückliche Stunden und kommen Sie zu Geburtstagsfeiern.
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6. Denken Sie immer daran, sich selbst zu überlassen
Die alte Sicht der Vernetzung war, dass die Beziehungen eine "Sie kratzen mir den Rücken, und ich kratze deine" -Sorte. Das scheint jetzt altmodisch; Vernetzung muss nicht so tick-for-tat sein. Wenn Sie jedoch die Möglichkeit sehen, jemanden in Ihrem Netzwerk für einen Job, ein Informationsgespräch und andere Karriere-Chancen zu empfehlen, tun Sie dies auf jeden Fall.
Und vergessen Sie nicht, wenn Sie eine Verbindung herstellen, die zu einem Stellenangebot führt, haben Sie wahrscheinlich zwei dankbare Verbindungen: Sowohl die Person, die Sie für einen Job genannt haben, als auch die Person, die diesen Kandidaten eingestellt hat, werden Ihnen dankbar sein.
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